제4기 임기제 공무원 공직입문 운영개요

□ 운영개요

○ 교육기간: ’22.12.7.(수) ~ 12.9.(금) / 3일

○ 교육대상: 임기제 공무원 5급 이하 신임자 30명

○ 교육장소: 서울시인재개발원 배움관 4강의실

○ 학습방법: 대면 집합교육

○ 교 과 목: 10과목 21시간 (행정시간 1시간 포함)

○ 교육평가: 교육참석 및 학습태도 100%

□ 과정 시간표

시간 일자	1교시 (09:00 ~09:50)	2교시 (10:00 ~10:50)	3교시 (11:00 ~11:50)	4교시 (12:00 ~12:50)	5교시 (13:00 ~13:50)	6교시 (14:00 ~14:50)	7교시 (15:00 ~15:50)	8교시 (16:00 ~16:50)	9교시 (17:00 ~17:50)
12.7 (수)	행정시간	공직 속 나의 역할 이해(2H) 성기연 前 시 대변인 메시지실 사무관		중식	업무관리시스템 이해(2H) 이세진 시 정보공개담당관 기록관리팀장		예산실무(2H) 박창열 前 마포구 행정관리국장
12.8 (목)	상사·동료와의 효과적인 의사소통(2H) 박원영 WYP 교육컨설팅 대표		서울시 조직 및 인사·복리제도 이해(2H) 김현호 시 인사과 인사지원팀장		중식	회계실무(2H) 권선미 시 재무과 계약총괄팀장		e-호조 시스템 이해 및 활용(2H) 권선미 시 재무과 계약총괄팀장
12.9 (금)	공문서 작성 실무(2H) 승효선 시 경제정책실 패션산업팀장		서울시 공무원으로서의 자세(2H) 이수진 시 도시교통실 미래첨단교통과장		중식	팀워크 향상(2H) 이주연 (주)PSI 컨설팅 강사

□ 교과목 구성

교과목 구성

분 야	교 과 목		교 과 내 용	교육시간 및 방법
				계	강의	참여	현장	기타
	10과목		계	21	10	10		1
핵심 가치	3과목		소 계	6	3	3
	1)	서울시 공무원으로서의 자세	□서울시 공무원으로서 시민중심의 공직가치 이해 - 시민을 위한 공무원의 역할과 책임 (公正, 公益, 公共 개념 이해 및 행정현장 적용사례)	2	1	1
	2)	공직 속 나의 역할 이해	□임기제 공직선배와의 대화 - 임기제 선배와의 진솔한 대화를 통해 공직적응 및 업무성과 향상에 대한 노하우 공유	2	1	1
	3)	상사·동료와의 효과적인 의사소통	□나의 소통 스타일 분석 □상호간 신뢰와 존중 기반의 소통 중요성 이해 □원활한 관계 구축을 위한 소통 방법	2	1	1
조직 적응	1과목		소 계	2	1	1
	1)	팀워크 향상	□효과적인 팀워크와 팀성과 향상 방법 이해 - 팀워크 향상을 위한 팀원의 책임과 역할	2	1	1
직무 공통	6과목		소 계	12	6	6
	1)	서울시 조직 및 인사·복리제도 이해	□서울시 조직 구성 및 역할 □임기제 공무원의 인사/후생/복지/교육체계	2	1	1
	2)	공문서 작성 실무	□공문서의 특징과 역할 □공문서 작성 원칙과 유형별 사례연구 - 기안문 및 주요 유형별 보고서 작성기법 이해 □유형별 보고서 핵심 스킬 작성 실습 및 피드백	2	1	1
	3)	업무관리시스템 이해	□서울시 업무관리시스템 구성 및 주요 기능 이해 □기안, 결재, 공람, 발송, 문서접수, 복무관리 등	2	1	1
	4)	예산실무	□예산의 분류 이해(일반회계, 특별회계, 기금, 보조금 등) □예산 편성 프로세스 이해 및 예산편성표 보는 법 등	2	1	1
	5)	회계실무	□회계집행의 기본 개념 이해 □지출, 결산, 계약실무에 필요한 기본 사항 이해 □e-호조 시스템 주요 기능 이해(지출관리, 계약관리 등)	2	1	1
	6)	e-호조 시스템 이해 및 활용	□서울시 e-호조 시스템 구성 및 주요 기능 이해 □지출관리(지출품의, 일상경비 지출 등), 계약관리 □지출관리(지출품의, 일상경비 지출 등), 계약관리 주요기능 시스템 활용 실습 및 피드백	2	1	1
기타			소 계	1				1
	※	행정시간	□과정안내 및 설문조사, 이수소감 공유 등	1				1