문서번호	경영지원본부-8768
결재일자	2022. 11. 2.
공개여부	부분공개(7)
방침번호

			시 민
사원	인재지원팀장	경영지원본부장	대표이사
			11/02

2022년 제2차 정규직 직원 채용(경력) 재공고 원서접수 결과 및

채용 진행 일정 변경계획 보고

2022. 11.

경영지원본부

2022년 제2차 정규직 직원 채용(경력)

재공고 원서접수 결과 및 채용 진행일정 변경계획 보고

정규직 직원(경력직) 채용 재공고 원서접수 결과 및 향후 전형 진행계획과 면접전형 등 일정의 변경계획을 보고 드림

Ⅰ		모집재공고 개요

○ 재공고기간 : ’22.10.18.(화)~10.25.(화) - 7일간

○ 공고매체 : 재단법인 티비에스 홈페이지, 클린아이, 서울시 인터넷 홈페이지 등

○ 원서접수 방법 : 채용 이메일 접수(recruit@tbs.seoul.kr)

Ⅱ		재공고 원서접수 결과

○ 응시원서 접수인원 : 없음

○ 재공고 응시원서 접수인원이 없음에 따라서 추가 서류전형 미진행

Ⅲ		향후전형 계획(안)

○ ****************************************************************

Ⅳ		전형일정 변경계획(안)

○ ****************************************************************************************

구분	변경 전	변경 후
2차 전형 (면접전형)	***********************	*************
2차 전형 합격자발표 <이의신청기간>	************* *************************	************* *************************
3차 전형 (면접전형)	**********************	*********************
3차 전형 합격자발표 <이의신청기간>	************ ***********************	************* *************************
임용예정일	*************	*************

○ 그 외 변동사항 없음.

○ 변경 공고 게시일 : 2022.11.3.(목)

Ⅴ		면접전형 변경계획(안)

□ 2차 (실무)면접전형 심사개요

○ 개요 : ***********************************************************************

○ 분야 : *********

○ 일시 : ************)

○ 장소 : ***********

○ 심사대상 : ************

○ 심사방법 및 합격자 결정

- 심사방법

․ ****************************

- 평가요소

․ ***************************

․ ****************************

․ ****************

․ ***********************

․ ***********************

- 부적격 심사기준

․ **********************************************************************************************************************

- 합격자 결정

․ *****************************************

․ ********************************************

*********************************************

․ ********************************************

○ 심사위원회 구성 : *******************

※ *********************

□ 3차 (심층)면접전형 심사개요

○ 개요 : *************************************************************************

○ 분야 : *********

○ 일시 : **************************

○ 장소 : ***********

○ 심사대상 : ************

○ 심사방법 및 합격자 결정

- 심사방법 : ****************************

- 평가요소

․ ***************************

․ ****************************

․ ****************

․ ***********************

․ ***********************

- 부적격 심사기준

․ **********************************************************************************************************************

- 합격자 결정

․ *****************************************

․ ********************************************

*********************************************

․ *********************************************************

○ 심사위원회 구성 : *******************

- **************************************************

※ *********************

Ⅲ		방역계획 및 기타 운영사항

□ 사전 조치사항

○ 환경 위생 관리

- 손소독제, 비누, 휴지 등 위생물품을 비치하여 즉시 사용할 수 있도록 위생 관리하며 특히 시험장 입구에 손소독제 등을 비치하여 손소독 가능하도록 준비

○ 응시자 동선 등 관리

- 면접장 출입로는 하나로 통일하여 응시자 동선 단일화

․ 지나치게 많은 사람들이 밀집하지 않도록 진입통로 관리 철저

- 대기장은 1인 1실을 기준으로 배치

- 시험장 내 감독관(면접관)과 응시자 간, 응시자와 응시자간 거리를 최소 1.5m 이상으로 넓혀 혼잡 최소화

․ 면접관 간, 응시자 간 간격 유지 및 칸막이 설치

- 시험 전부터 종료시까지 방역관리 상태를 지속 점검

- 응시자 외에 외부인들의 시험장 출입 엄격히 통제

□ 시험 당일 조치사항

○ 면접자에게는『면접참석확인서』발급 및 제공 추진을 통해 지원자의 편리성 강화 및 전형의 투명성 제고

○ *********************

○ 마스크 미착용 시 응시불가 안내

○ 응시자는 시험(대기)장 입구에 비치된 손소독제로 손소독 후 입실

- 화장실 사용 후 등 재입실시에도 반드시 손소독 후 입실

○ 응시자 대기시 통제요원을 배치하여 최소 1.5m이상 거리를 둘 수 있도록 관리

○ 발열, 기침 등 이상 증상이 있는 응시자는 귀가조치 후 별도 응시 안내

○ 면접시험 진행 중 마스크 미착용 등 코로나19 예방수칙을 준수하지 않는 경우 퇴실 등 별도의 조치를 취할 수 있음을 사전 안내

붙임 1. 정규직 직원 경력경쟁채용 재공고 서류전형 합격자 공고문(안) 1부.

붙임 1. 정규직 직원 경력경쟁채용 전형일정 변경 공고문(안) 1부.  끝.