문서번호	공원운영과-26992
결재일자	2022. 7. 26.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

		시 민
녹지조경팀장		공원운영과장
김영미		07/26
		류기혁
협 조	주무관		김경미
	주무관		정하준

하늘공원 현장근로자 면담 결과보고

2022. 7.

서부공원녹지사업소

(공원운영과)

하늘공원 현장근로자 면담 결과보고

***********************************************

□ 사건개요

******************************

*****************************

*******

***********************************************************************************

**********************************************************************************************************

***********************************************************************

********************

************************************

********************************************

**********************************************************************************************

□ 면담개요

********************************

**************************************************

*****************

ㅇ 면담내용

********

****************************************************************************

***************************************************************************************

**************************************************************************

*******************************************************************************************

********

********************************************************

********************************************************************************

******************************************************************

****************************************************************

**********************************************

********

*************************************************************

*******************************************************************

********************************************************************************************

****************************************************

*********************************************************************************

*******************************************************************************

□ 보고자의견

**************************************************************

***************************************

**************************************************************

******************************************************************************************************************************************