	(재)서울시립교향악단

수신자	내부결재
(경유)
제 목	2022년 직무교육(직급별 교육) 실시(안)

1. 관련근거 : 경영지원팀-726(2022.4.7.)“2022년 교육계획(안)”

2. 위와 관련하여 2022년 직무교육(직급별 교육)을 실시하고자 합니다.

가. 목적

○ 직급별 교육과정 안내 및 직무역량강화를 위한 자율적 수강 독려

나. 교육일시 : 2022.7. ~ 12.

다. 교육대상 : 경영본부 직원

※ 경영본부 직원 1인당 권고 교육시간 : 연간 35시간

라. 교육시간 : 각 강좌별 이수시간 적용

마. 교육방법 : 서울시인재개발원 온라인 교육(개별이수), 이수완료 후 수료증 제출

※ 교육이수 결과 취합하여 22년 교육결과 보고에 반영 예정

바. 교육내용

○ 리더십 개발, 중간관리자 역량 개발

연번	강좌명	이수시간	대상(권고사항)
1	e-개성이 뚜렷한 직원을 마주하는 방법	1시간 50분	팀장 및 부장, 차장
2	e-내부소통능력 및 국민소통능력 향상	1시간 20분	팀장 및 부장, 차장
3	e-리더의 옥편(玉篇)_2022	3시간 20분	팀장 및 부장, 차장
4	e-디지털 커뮤니케이션	1시간	팀장 및 부장, 차장
5	e-리더의 HRD_2022	3시간 20분	팀장 및 부장, 차장
6	e-마음을 읽는 소통형 리더의 기술	1시간10분	팀장 및 부장, 차장
7	e-메신저, 행동을 이끄는 리더의 언어	8시간	팀장 및 부장, 차장
8	e-영화로 보는 리더십	6시간 10분	팀장 및 부장, 차장
9	e-영화로 보는 리더십 2	7시간 40분	팀장 및 부장, 차장

○ 소통, 공감능력 향상

연번	강좌명	이수시간	대상(권고사항)
1	e-사람을 움직이는 유일한 방법, 소통과 공감	47분	전체 직원
2	e-처세(處世)의 기술_2020	2시간 17분	전체 직원
3	e-워라밸의 시대! 하루 3분 시간관리	2시간 38분	전체 직원

○ SW사용역량 향상

연번	강좌명	이수시간	대상(권고사항)
1	e-엑셀 2019	6시간	팀원
2	e-엑셀 꿀팁	2시간 30분	팀원
3	e-파워포인트 2019	8시간 20분	팀원
4	e-파워포인트활용기초	7시간 20분	팀원
5	e-한글 2020	4시간	팀원
6	e-Illustrator CC 2021	4시간 30분	팀원
7	e-Photoshop CC 2021	8시간 10분	팀원
8	e-Windows10 활용	4시간 30분	팀원
9	e-끝내주는 스마트폰 촬영	1시간 30분	팀원

○ 문서작성 및 발표 능력 향상

연번	강좌명	이수시간	대상(권고사항)
1	e-핵심을 찌르는 보고서 달인되기	2시간 50분	팀원
2	e-공직자를 위한 보고서 잘 쓰는 법	1시간 20분	팀원
3	e-감동을 주는 프레젠테이션 스킬_2020	4시간 20분	팀원

○ 기타 업무 역량 향상

연번	강좌명	이수시간	대상(권고사항)
1	e-슬기롭고 똑똑하게 일하는 방법	1시간	전체 직원
2	e-직무 스트레스 진단과 관리	1시간 20분	전체 직원
3	e-[일家양득]나와 내가족을 위한 행복 찾기	1시간 20분	전체 직원
4	e-업무관리능력 향상	40분	전체 직원
5	e-사례를 통해 배우는 알기 쉬운 적극행정(1기)	1시간	전체 직원
6	e-통합적 사고 및 기획력 향상	50분	전체 직원

※ 해당 강좌 외에 직무능력과 관련있는 강좌 이수시 직무교육 이수로 인정

사. 소요예산 : 없음(서울시인재개발원 무료 이용). 끝.

																	06/28
사원						윤태후		팀장		차민호			본부장				박소정
협조자
시행		경영지원팀-1363 (2022.6.28.)											접수
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