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	서울특별시인재개발원
수신자	수신자참조
(경유)
제 목	서울시 계약문서에서 갑을(甲乙)용어 사용금지 협조

1. 관련근거

- 서울시 甲乙관계 개선을 위한 甲乙관계 혁신 세부추진계획(재무과-41669호, 2014.9.16.)

- 甲乙관계 혁신 대책(시장방침 제234호, 2014.9.2.)

2. 공공계약분야의 甲乙문화개선을 위하여 우리시의 모든 계약문서에서 갑을(甲乙) 용어 사용 금지요청이 있어 안내드리니 각 부서에서 준수에 철저를 기하여 주시기 바랍니다.

※ 갑을 용어 사용시 반려예정

□ 추진개요

○ 주요내용

- 계약관련 모든 서류에 갑(甲)의 용어를 “발주기관”, 을(乙)을 “계약대상자”로 대체사용

- 발주부서에서 해당사업 계약특수조건의 부당성 여부 자가진단을 위하여                          계약의뢰시 『부당계약 특수조건』 체크리스트(붙임1) 추가 제출

○ 시 행 일 : 2014. 9. 29.(월)부터

붙임 관련공문 등 1부. 끝.

	인재기획과장
수신자	인재양성과장,인재채용과장
★주무관	백일선		시설재무팀장	김종엽		인재기획과장	09/25 박기용
협조자
시행	인재기획과-12389	(		)	접수		(		)
우	137-070	서울 서초구 남부순환로 340길 57(서초동)	/	http://hrd.seoul.go.kr
전화	02 3488-2055	/전송	02 3488-2346	/	dshy@seoul.go.kr	/	대시민공개