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	서울특별시인재개발원
수신	수신자 참조
(경유)
제목	2022년 제7회 일반임기제 및 제6회 시간선택제임기제 경력경쟁임용시험 홍보 요청

1. 서울특별시제1인사위원회 공고 제2022-489(2022. 6. 17.)호 및 제2022-490(2022. 6. 17.)호와 관련입니다.

2. 「2022년 제7회 서울특별시 일반임기제공무원 및 제6회 시간선택제임기제공무원 임용시험 계획」을 다음과 같이 공고하오니, 유능한 인재들이 많이 지원할 수 있도록 분야별 관련 기관, 협회, 단체 등에 적극 홍보하여 주시기 바랍니다.

가. 임용분야 및 인원

연번	임용분야	임용직급	임용인원	근무기간	근무예정부서	담당예정 직무
1	로봇인공지능과학관 전시·교육전문요원	임기제지방 행정사무관	1명	2년	경제정책실 경제정책과	- 로봇과학관 건립 및 종합 운영계획 수립 - 로봇과학관 장기 목표, 방향, 비전 등 계획 수립 - 기업·기관 네트워크 등 거버넌스 구축·운영 - 과학관 관련 조례, 규정, 지침 등 법무 관련 총괄 등
2	학예연구요원 (백제학연구소장)	임기제지방 학예연구관 (5급상당)	1명	2년	문화본부 한성백제박물관	- 백제왕도유적 발굴조사 및 지표조사 - 백제학 학술대회 개최 및 국내외 연구기관 교류 확대 - 백제학 자료집 발간 및 발굴현장 교육 등 백제학 저변 확대
3	임상심리치료 전문요원	임기제지방 의료기술주사	1명	2년	여성가족정책실 아동복지센터	- 거점아동보호전문기관 심리치료 업무 총괄 - 서울시 내 심리서비스 제공인력 교육·컨설팅 - 전문가 사례회의 운영 - 서울시 내 집중지원사례 심리서비스 제공 총괄 - 기타 거점아동보호전문기관 심리치료 업무 등
4	지역상권활력센터 전문요원	임기제지방 행정주사	1명	2년	노동·공정·상생정책관 소상공인정책담당관	- 지역상권 활성화 종합계획 수립 및 지원사업 실행 - 지역상권 경영전략모델 개발, 적용 및 확산 - 상권 활성화 관련 정책협의회 및 전문가 자문단 운영 - 로컬브랜드 상권육성 업무
5	로봇인공지능과학관 교육전문요원	임기제지방 행정주사	1명	2년	경제정책실 경제정책과	- 교육 종합계획 수립 및 교육 프로그램 연구개발 - 교육프로그램 협력사업(기업·기관·연구소·대학) - 상설 및 기획전시실 연계 프로그램 기획·개발 등 - 교육프로그램(주말, 개인, 강사교육 및 교사연수) 기획·운영
6	교통전문요원	임기제지방 시설주사	1명	2년	도시교통실 버스정첵과	- 버스노선 관련 정책 수립(신규사업 개발, 업무지침 수립 등) - 버스 운영효율화 계획 수립 및 시행 - 시내버스 및 마을버스 노선관리 및 조정 - 수도권 광역노선계획 수립 및 협의
7	감사전문요원 [재공고]	임기제지방 행정주사	3명	2년	감사위원회 감사담당관	- 감사결과 처분요구서, 재심의조서 등 처분 관련 법률 심의 - 현안 사안 및 감사관련 법령 해석 및 자문 - 감사 관련 조례, 훈령, 지침 등 제·개정안 검토 - 사전컨설팅 감사 수행 및 적극행정 면책 검토 - 시 본청 및 산하 기관 실지감사 수행 및 지원 등
8	환경협력전문요원 [재공고]	임기제지방 행정주사	1명	2년	기후환경본부 환경시민협력과	- 온실가스 감축정책 실효성 확보를 위한 환경시민 협력 사업 전략수립 및 추진 - 민간단체·기업·상업부문 협력사업 발굴 - 기후위기대응 시민실천문화 확산 종합계획 수립 등
9	회계관리요원 [7차 재공고]	임기제지방 행정주사	1명	2년	기획조정실 공기업담당관	- 지방공기업 재정관리 - 지방공기업 경영진단 - 경영평가 및 경영개선방안 - 지방공기업 예·결산 - 재정운영모니터링 및 재정대책 강구 등
10	시민감사옴부즈만 위원회 위원 (시민감사옴부즈만)	시간선택제 임기제가급	2명	3년 (주당 35시간)	시민감사 옴부즈만 위원회	- 시민감사옴부즈만위원회 회의 심의·의결 - 시민·주민감사 청구에 따른 감사 - 고충민원의 조사 및 조정·중재 - 공공사업에 대한 감시·평가 - 직권에 의한 감사 - 서울시의회에서 의뢰하는 감사 또는 조사 - 감사원 등 외부기관이나 서울시 감사위원회에서 의뢰하는 감사 또는 조사
11	하도급권익보호 전문요원 (하도급호민관) [재공고]	시간선택제 임기제가급	1명	2년 (주당 35시간)	감사위원회 안전감사담당관	- 하도급 계약 및 집행의 불공정방지 지도 및 감시, 직권조사 - 하도급업체 권익보호에 대한 법률적 자문 및 상담 - 하도급분야 감(조)사 지원 및 결과 검토 - 불법·불공정 하도급 분석 및 법적․제도적 개선 등 - 건설현장 하도급 공종 안전 구조분야 기술 검토 - 건설현장 하도급 분야 안전감사 사례 적정성 검토 - 기타 하도급 관련 업무 지원 등

나. 원서접수 기간 : 2022. 6. 28.(화)~6. 30.(목), 3일간

다. 원서접수 방법 : 우편접수(등기) ※코로나 바이러스 확산 방지를 위해 방문접수 미실시

- 우편접수는 접수마감일자(6. 30.(목))까지의 우편 소인에 한해 유효함

- 접수처 : 서울특별시인재개발원

- 주  소 : (우편번호 06756)서울특별시 서초구 남부순환로 340길 58, 서울특별시 인재개발원 경력채용팀

※ 기타 자세한 사항은 공고문을 참고하시기 바라며, 공고는 서울특별시 및 서울특별시인재개발원 홈페이지에 게시되어 있습니다.

붙임  공고문 및 제출서류 서식 각 1부.  끝.

	서울특별시인재개발원장
수신자	서 울 특 별 시 장(경제정책과장), 한성백제박물관장, 서 울 특 별 시 장(서울특별시아동복지센터소장), 서 울 특 별 시 장(가족담당관), 서 울 특 별 시 장(소상공인정책담당관), 서 울 특 별 시 장(교통정책과장), 서울특별시감사위원회(감사담당관), 서 울 특 별 시 장(환경시민협력과장), 서 울 특 별 시 장(공기업담당관), 서 울 특 별 시 장(서울특별시 시민감사옴부즈만위원회), 서울특별시감사위원회(안전감사담당관)
주무관	이정은		경력채용팀장	황향선		인재채용과장	06/17
노은주
협조자
시행	인재채용과-22279	(	2022.06.17	)	접수		(		)
우	06756	서울특별시 서초구 남부순환로 340길 58	/	http://hrd.seoul.go.kr
전화	02-3488-2343	/전송	02-3488-2317	/	cooleun@seoul.go.kr	/	대시민공개