문서번호	서울장학재단-2499		차장	사무국장	이사장
보존기간	10년
					06/03
결재일자	2022.06.03
			김덕영	송연숙	이석준
공개구분	부분공개 ( 7 )
방침번호	제 호수 호
			협조자

2022년 서울장학재단 위험성 평가 계획

2022.  06.

(재) 서 울 장 학 재 단

2022년 서울장학재단 위험성평가 계획

서울장학재단 사무국 내 유해‧위험요인에 대한 실태를 사전에 파악하여 안전 사고를 예방하고, 체계적이고 지속적인 관리를 위해 위험성 평가를 시행하고자 함.

1		추진개요

□ 추진근거

○ 산업안전보건법 제36조(위험성평가의 실시)

○ 사업장 위험성평가에 관한 지침(고용노동부고시 제2020-53호)

○ 중대재해처벌법 시행령 제4조 제3호(유해‧위험요인 확인‧개선)

○ 산업안전보건기준에 관한 규칙(고용노동부령 제337호, 2021.11.19.)

□ 추진목표

○ 사무실 내 위험 요인 사전 제거

○ 안전하고 건강한 근무환경 조성

□ 추진개요

○ 대    상 : 서울장학재단 사무국

○ 기    간 : 2022.6.7. ~ 6.10. 4일간

※ 연1회 정기 평가 실시

(사무실 구조변경 등 사유 발생시 추가 위험성 평가 실시)

○ 결과보고 : 2022.6.15.

○ 내용 : 사무국내 발생할 수 있는 안전‧보건 사고 위험 요인을 사전에 파악하여 제거

2		추진계획

□ 추진방향

○ 재단 실정에 맞는 자체 평가 실시, 위험성 감소 대책 이행

- 재단 사무실 내부 위험성 평가

- 직원 참여 위험성 요소 발굴

- 기타 안전보건과 관련된 위험 요인

□ 위험성 평가 절차 및 실시 주체

○ 평가 절차

구분	내용
(1단계) 사전준비	- 안전보건정보 수집 및 대상선정 분류
(2단계) 유해 위험요인 파악	유해 위험요인 파악 작성(순회점검, 청취조사)
(3단계) 위험성 결정	위험성 평가 결과 위험성 크기 허용 가능 여부 판단
(4단계) 위험성 감소대책 수립 실행	허용 불가능한 위험에 대한 실행 가능한 감소대책 수립
(5단계) 위험성 평가 실시내용 및 결과 기록	기록 보관 : 3년

※「사업장 위험성평가에 관한 지침 제8조(위험성평가의 절차)」 상시근로자 20인 미만 사업장 유해‧위험 요인별 위험성 추정 절차 생략 가능

○ 실시 주체

구분		역할
이사장	안전보건관리책임자	‧ 위험성 평가 총괄 관리
부서장	관리감독자	‧ 위험성 평가 인원 배치
안전보건담당자	안전보건관리자	‧ 위험성 평가 실시 ‧ 위험요인 파악 및 감소대책 수립‧실행
개별 직원	작업자	‧ 담당업무 및 사업장 위험성 평가 활동 참여

※ 「사업장 위험성 평가에 관한 지침 제7조(위험성평가의 방법)」자체 평가 실시.

건설물, 기계‧기구 설비 및 화학물질 등 전문 지식을 필요로 하는 시설 없음.

□ 추진방법

단계	추진 내용	주관
사전준비	○ 안전보건정보 수집, 평가대상 선정 및 분류(‘22.6.7.)	경영지원부
위험성평가	○ 위험성평가 실시(‘22.6.7. ~ 6.10.) - 위험성평가표 : 자체 평가표 작성 ‧ 대상 공정 : 사무실 환경, 화재예방 ‧ 유해 위험요인 분류 및 세부 원인: 2개 분류, 16개 항목 ‧ 참여자별 의견	경영지원부 사업운영부
결과취합 및 보완	○ 평가 결과 수합 및 검토(’22.6.10.) - 위험성평가 내용, 허용가능범위 판단, 개선조치 방향, 교육 결과 등	경영지원부
결과보고	○ 위험성평가 결과 보고(’22.6.15.) - 위험성 평가 결과 개선조치 대책 수립 및 실행
지속관리	○ 유해·위험요인 개선(‘22년 하반기) - 예산 수반 개선사항 발생시 ’23년 예산 반영

3		사후관리

□ 위험성평가 개선 시행

○ 위험성평가에 따른 개선 사항에 대해 재단 실정에 맞는 개선대책 수립 및 시행(‘22년 하반기)

○ 중대한 위험은 즉시 개선 조치하고, 중·장기적 개선이 필요한 경우 단기적 조치 우선 시행

○ 예산이 수반되는 조치사항 발생시 ’23년 예산 반영

○ 위험성평가 결과 안전교육 활용 등 직원 안전의식 개선

○ 위험성 평가 기록물 보존(3년)

붙임 : 서울장학재단 위험성 평가 체크리스트(양식) 1부. 끝.