문서번호	사회혁신담당관-8515
결재일자	2014.9.1.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
주무관		행정혁신팀장	사회혁신담당관		서울혁신기획관
협 조
	조직담당관
	감사담당관
	인사과장
	인력개발과장

2014년 하반기 서울창의상 운영계획

'14.  9

서울혁신기획관

(사회혁신담당관)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 ■	(	시민제안	)		무 □
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 ■	(	서울창의상 심사위원회	)		무 □
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 ■	(	서울창의상 운영조례	)		무 □
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■

2014년 하반기 서울창의상 운영계획

창의적인 제안 및 사업 수행 등으로 시정발전에 기여한 시민․공무원 등에 대하여 포상하고 우수사례를 공유․확산하고자 함

1		추진근거

○ ｢서울특별시 서울창의상 운영조례｣ (조례 제5668호, '14. 3. 20)

2		'14 상반기 운영 현황

○ 시  상 : 78건, 203명, 111백만원

- 창의제안 17건, 제안실행 18건, 혁신시책 17건, 상생협력6건

- 예산절감 3건, 학습동아리 9건, 공무원 논문 8건 등 포상 등

3		'14년 하반기 주요 변경사항

○「상생협력」부문 실적가점 부여  ⇒ 최우수 1.0,  우수 0.7,  장려 0.5

※ 혁신시책 부문 수상인원 조정하여 실적가점 총점 유지

’14년 상반기							’14년 하반기
구 분		최우수	우수	장려	총계		구 분		최우수	우수	장려	총계
혁신시책	건수 (가점)	1 (1)	4 (0.7)	12 (0.5)	17 (9.8)		혁신시책	건수 (가점)	1 (1)	2 (0.7)	7 (0.5)	10 (5.9)
상생 협력	건수 (가점)	1 (-)	2 (-)	3 (-)	6 (-)		상생 협력	건수 (가점)	1 (1)	2 (0.7)	3 (0.5)	6 (3.9)

4		'14년 세부추진 계획

□		시상 부문

5개 부문 (창의제안, 제안실행, 혁신시책, 상생협력, 지식경영)

부 문		수상대상	심사대상 기간	주기	주관부서
창 의 제 안		‧시 민	▪’14. 5. 14 ~ 11.15	반기	사회혁신 담 당 관
		‧공무원 (市․자치구) ‧투자출연기관 직원	▪ ’14. 3 . 11 ~ 9. 12
제 안 실 행		‧공무원 (市․자치구) ‧투자출연기관 직원	▪ ’14. 3 . 11 ~ 9. 12	반기
혁 신 시 책		‧공무원 (市․자치구) ‧투자출연기관 직원	▪ ’14. 3 . 11 ~ 9. 12	반기
상 생 협 력		‧공무원 (市․자치구) ‧투자출연기관 직원	▪ ’14. 3 . 11 ~ 9. 12	반기
지식 경영	학습 동아리	‧공무원 (市․자치구) ‧투자출연기관 직원	▪ ’14. 6. 1 ～ 10. 31	반기	인력개발과
	시정연구 논문	‧시 민	▪ ’14. 9. 1 ～ 10. 31	연	조직담당관
		‧공무원 (市․자치구) ‧투자출연기관 직원	▪ ’14. 9. 1 ～ 10. 31	반기
	공무원 직접수행 학술용역	‧市 공무원	▪ ’14. 5. 1 ～ 10. 31	연

※ 부문별 운영계획 수립에 따라 심사대상 기간은 변경될 수 있음

□		심사 절차

부문별 접수

(주관부서)

[창의제안]

․시  민 : 천만상상오아시스, 정책박람회, 서울상상마당 등에 제안

․공무원 : 지식공유시스템에 제안내용 입력

[제안실행]

․시민  제안 : 실․본부․국 주무부서에서 수합․제출

․공무원제안 : 지식공유시스템에 실행내용 입력

[혁신시책]

․공무원 : 실․본부․국 주무부서에서 수합․제출

․내   용 : 사회문제 해결을 위해 혁신적인 방식 등을 적용하여

탁월한 성과를 거둔 시책

[상생협력]

․공무원 : 실․본부․국 주무부서에서 수합․제출

․내  용 : 업무분야에서 상호간 협력을 통해 탁월한 성과를

거두거나 시민서비스를 향상시킨 업무

[지식경영]

․시정논문 및 공무원 학술용역  : 조직담당관

․학습동아리 : 인력개발과

※ 자치구 및 투자․출연기관은 기관별 주관부서  심사 후 우수사례 제출

실무심사

(주관부서)

․내 용 :「서울창의상 심사위원회」상정 대상 선정

※「공무원 창의제안 부문」은 업무혁신제안마당 개최(10월 중)

․방 법 : 부문별 주관부서에서 실무심사위원회 운영

의견조회

(유관부서)

사실확인

(감사담당관)

․서울창의상 후보에 대한 유관부서 의견조회

- 창의성, 효과성, 실현가능성, 종합의견 등

․감사관 사실확인

- 추진실적, 참여자 기여도 등

서울창의상

심사위원회

(사회혁신담당관)

․서울창의상 심사위원회에서 부문별 심사

- 구 성 : 총15명 (시의원, 민간전문가, 공무원 등)

- 내 용 : 부문별 수상자 및 시상등급 결정

□		선정기준

○ 창의제안 부분 : 창의성, 효과성, 실현가능성

○ 제안실행 부문 : 창의성, 효과성,  계속성,  난이도, 적용범위, 경제성

○ 혁신시책 부문 : 창의성,  효과성,  계속성,  적용범위, 경제성

○ 상생협력 부문 : 협력성, 효과성, 계속성, 난이도, 적용범위,

○ 지식경영 부문

- 학습동아리 연구실적 : 연구중요도, 노력도, 창의성․실용성 등

- 시정연구 : 독창성, 실용성, 연구노력도

□		심사위원회 운영

○ 실무심사위원회

- 내 용 : 서울창의상 부문별 예비심사 및 본 심사 추천(2배수 범위 내외)

- 구 성 : 10명 이내

- 대 상 : 창의제안, 제안실행, 혁신시책, 상생협력

※ 지식경영 부문 실무심사위원회는 주관부서에서 별도 구성․운영

․ 시정연구논문, 공무원직접수행학술용역 : 조직담당관

․ 학습동아리                           : 인력개발과

○ 서울창의상 심사위원회

- 내 용 : 서울창의상 각 부문별 수상자 및 시상등급 결정

- 구 성 : 15명(외부위원 10명, 내부위원 5명)

- 대 상 : 창의제안, 제안실행, 혁신시책, 상생협력, 지식경영

□		포상기준

(’14년 하반기 기준)

수상 대상	부문별		주기	수상인원(명)			포상금(백만원)			실적가점(점)
				최우수	우수	장려	최우수	우수	장려	최우수	우수	장려
시민	창의제안		반기	1	2	6	4	2	1	-	-	-
	지식경영 (시정연구논문)		연	1	2	6	3	2	1	-	-	-
	서울창의대상		연	1			1			-	-	-
공무원 (市․자치구) 투자․출연 기관 직원	창의제안		반기	1	2	6	3	2	1	1.0	0.7	0.5
	제안실행 ※시민․공무원 구분		반기	1	2	6	3	2	1	1.0	0.7	0.5
			반기	1	2	6	3	2	1
	혁신시책		반기	1	2	7	4	2	1	1.0	0.7	0.5
	상생협력		반기	1	2	3	4	2	1	1.0	0.7	0.5
	지식 경영	학습동아리	반기	1	2	6	3	2	1	-	-	-
		시정 연구논문	반기	1	2	6	3	2	1	-	-	-
		공무원 직접수행 학술용역	연	1	2	6	3	2	1	-	-	-
	서울창의대상		연	1			1			-	-	-

※ 서울창의대상의 경우 2007년 창의상 운영이래 ’07년~ ’09년 세차례 시상한 바 있으나   탁월한 성과가 없을 경우 미수여

․ 2007 : 장기전세주택 공급 및 브랜드 마케팅(주택정책실)

․ 2008 : 자치구 재원조정 기능 강화로 지역균형발전 실현(행정국)

․ 2009 : 2030 청년창업 프로젝트 등 민간일자리 창출(경제진흥실)

5		소요예산

○ 총예산 : 144백만원

- 사무관리비 11백만원, 기타보상금 28백만원, 포상금105백만원

- 예산과목 : 사회혁신담당관, 사회문제 해결을 위한 사회혁신의제 발굴실행,

제안제도 운영 활성화, 서울창의상 운영

6		추진 일정

○ 창의상 심사대상 우수사례 제출  (市․자치구․투자출연기관)           '14. 9.19(금)

-  창의제안(공무원제안), 제안실행, 혁신시책, 상생협력

○ 서울창의상 실무심사위원회 개최(사회혁신담당관)                '14. 10월 초

○ 심사대상 및 참여자에 대한 사실확인 의뢰(감사담당관)       '14. 10월 초

○ 유관부서 의견 조회                                   '14. 10월 초

○ 업무혁신 제안마당 개최                               '14. 10월 중

○ 서울창의상 심사위원회 개최(사회혁신담당관)                          '14. 10월 말

○ 인사과 통보                                                                     '14. 10월 말

※ 인사상 실적가점 부여(인사과)

○ 서울창의상 상장번호 부여(행정과)                        '14. 11월 중

붙 임 :  창의제안, 제안실행, 혁신시책, 상생협력 부문 심사자료 작성 양식 1부

서울창의상 공무원 창의제안, 제안실행,

혁신시책, 상생협력 부문 심사자료 작성양식

- 작성 방법 -

○ 여백 : 좌･우 18.0mm 위･아래 12.7mm, 머리말･꼬리말 12.7mm, 박스내 좌･우 5mm

○ 작성 : 개조식으로 이해하기 쉽게 작성(개선 전‧후를 명확히 표현)

○ 분량 : 관련 사진 또는 조감도 등을 포함 3매(용량 100MB 이하) 이내 작성

○ 기타 : 소제목은 서술방법에 따라 변경 가능

붙임1- 창의제안 부문

사업명(HY헤드라인M, 24p)

내  용  요  약

○ 200자 이내로 제안내용 요약(신명태고딕 13)

제  안  내  용

▢ 제안개요(신명 태고딕 15)

제안구분	제안날짜	제안번호	실행여부	제안결과
			- 미실행 - 실행의 경우 실행시작일	- 제안 이후 주요 결과 - 수상 현황 등

※ 제안구분 : 본인업무 제안, 타부서업무제안, 공모제안 등

※ 제안번호 : KiSS 제안번호(서울시청), 기관별 제안관리번호(자치구, 투자․출연기관)

▢ 제안배경

○ (신명태명조 13)

▢ 제안내용

○ (신명태명조 13)

▢ 기대효과

○ (신명태명조 13) - 제안 실행에 따른 업무개선, 비용절감 및 수입증대액,

고질적인 민원 해결 등 기대효과를 구체적으로 서술

▢ 실행부서

【제안자】- 공동제안인 경우 공동제안자 병기

소 속	직렬	직급	이름	기여(%)	연락처(사무실, 휴대폰)
서울혁신기획관 사회혁신담당관	행정	6	홍〇〇	40	000-0000 *************
서울혁신기획관 사회혁신담당관	행정	7	김〇〇	30	000-0000 *************
서울혁신기획관 사회혁신담당관	행정	7	박〇〇	30	000-0000 *************

붙임1 - 제안실행 부문

사업명(HY헤드라인M, 24p)

내  용  요  약

○ 200자 이내로 내용(실행목적→실행내용→실행효과를 간략하고 알기 쉽게 작성) 요약

실  행  내  용

▢ 실행개요

실행구분	제안날짜	제안번호	실행시작일	실행결과
- 시민제안 실행 - 공무원제안 실행 - 본인업무 실행 등				- 실행 이후 주요 결과 - 특허출원 사항 등 - 수상 현황 등

※ 제안날짜 : 없는 경우(KiSS ‘내업무 실행등록’,『공무원제안규정』실시제안 등) 실행시작일 기재

※ 제안번호 : KiSS 제안번호(서울시청), 기관별 제안관리번호(자치구, 투자․출연기관)

▢ 사업개요

○ (신명태명조 13) - 실행배경 및 목적, 개요 등 간략히 기술

▢ 실행현황

○ (신명태명조 13) - 추진과정을 구체적으로 기술(애로사항 및 극복방안 포함)

▢ 실행성과 (개선 전/후를 명확하게 작성)

○ (신명태명조 13)

제안 실행에 따른 업무개선, 비용절감 및 수입증대액, 고질적인 민원

해결사례 등 성과를 객관적 데이터를 사용하여 구체적이고 알기 쉽게 서술

특히 기술적이고 전문적인 사항은 알기 쉽게 기술(쉬운 용어로 풀이, 그림 삽입 등)

※ 국내외 수상 및 언론 보도 포함

▢ 향후계획

○ (신명태명조 13)

【실행자】- 공동실행인 경우 공동실행자 병기

소 속	직렬	직급	이름	기여(%)	연락처(사무실, 휴대폰)
서울혁신기획관 사회혁신담당관	행정	6	홍〇〇	60	000-0000 *************
서울혁신기획관 사회혁신담당관	행정	7	김〇〇	40	000-0000 *************

붙임1- 혁신시책 부문

사업명(HY헤드라인M, 24p)

내  용  요  약

○ 200자 이내로 내용(사업목적→개요→성과를 간략하고 알기 쉽게 작성)요약

실  행  내  용

▢ 추진배경

○ 시책추진의 배경이 되는 사회문제, 시민 불편 등을 요약 기술

▢ 시책개요

○ (신명태명조 13)

▢ 추진경과

○ (신명태명조 13) - 추진과정을 구체적으로 기술(애로사항 및 극복방안 포함)

▢ 추진성과 (개선 전/후를 명확하게 작성)

○ (신명태명조 13)

사회문제 해결, 시민편익 증진, 행정 절차간소화 등 성과를 객관적 데이터를 사용하여 구체적으로 서술

특히 기술적이고 전문적인 사업은 알기 쉽게 기술(쉬운 용어로 풀이, 그림 삽입 등)

※ 국내외 수상 및 언론 보도 포함

▢ 향후계획

○ (신명태명조 13)

【실행자】- 공동실행인 경우 공동실행자 병기

소 속	직렬	직급	이름	기여(%)	연락처(사무실, 휴대폰)
서울혁신기획관 사회혁신담당관	행정	6	홍〇〇	60	000-0000 *************
서울혁신기획관 사회혁신담당관	행정	7	김〇〇	40	000-0000 *************

붙임1- 상생협력 부문

사업명(HY헤드라인M, 24p)

내  용  요  약

○ 200자 이내로 내용(사업목적→개요→성과를 간략하고 알기 쉽게 작성)요약

실  행  내  용

▢ 추진배경

○ 기관간 및 기관내부간 협업이 부족하여 발생한 시민불편 및 업무 비효율 등을 기술

▢ 협업개요

○ (신명태명조 13)

▢ 추진경과

○ (신명태명조 13) - 추진과정을 구체적으로 기술(애로사항 및 극복방안 포함)

▢ 추진성과 (개선 전/후를 명확하게 작성)

○ (신명태명조 13)

기관간 또는 기관 내부간 협업을 통한 사회문제 해결, 시민편익 증진 등 성과를 구체적으로 서술

특히 기술적이고 전문적인 사업은 알기 쉽게 기술(쉬운 용어로 풀이, 그림 삽입 등)

※ 국내외 수상 및 언론 보도 포함

▢ 향후계획

○ (신명태명조 13)

【실행자】- 협력부서 및 실행자 병기 필수

소 속	직렬	직급	이름	기여(%)	연락처(사무실, 휴대폰)
서울혁신기획관 사회혁신담당관	행정	6	홍〇〇	60	000-0000 *************
행정국 총무과	행정	7	김〇〇	40	000-0000 *************