「현장지휘관 자격인증제 운영규정(훈령)」개정 계획

□ 재난 상황보고   □ 정책보고  □ 언론대응   □ 회의‧행사   □ 동향보고   ■ 기타

□ 개정 이유

○ 재난 발생 시, 현장지휘의 핵심적인 역할을 수행하는 ‘긴급구조통제단장’에 대한 교육, 훈련 및 평가 · 인증과정인 ‘전략지휘관 과정’ 신설

○ 재난초기 선착대장 ~ 긴급구조통제단장인 소방서장에 이르기까지 계급별 지휘체계에 부합하도록 인증과정을 개선하여 실효성 제고

※ 자격기준의 확대 및 교육과정의 개편 등에 따른 세부 운영사항 개선

□ 주요내용

○ (자격구분) 현장지휘관 자격인증제의 자격구분을 기존 초·중·고급  3단계에서 전략지휘관을 신설, 4단계로 개편(제4조)

○ (인증평가) ‘사이버→집합교육→평가(실기 · 면접)’ 교육 · 인증방법을 계급별 핵심역량에 부합하도록 개선하여 실효성 제고(제9조)

○ (전문위원회) 인증평가 방법의 개선에 따라, 면접평가위원회를 ‘역량평가전문위원회(실기·면접 역량평가)’로 통합 운영(제21조)

< 현장지휘관 자격인증제 운영규정 개정(안) 주요내용 >

내용	현 행	개 정(안)
제4조(자격구분)	▸1. 초급 / 2. 중급 / 3. 고급	▸1. 초급 / 2. 중급 / 3. 고급 / 4. 전략
제9조(인증평가)	▸사이버 → 집합 → 실기 → 면접 ※ 고급지휘관은 실기 제외	▸초급은 면접 제외, 중·고급은 실기·면접 통합, 전략은 실기 제외
제21조(전문위원회)	▸3개 (역량, 실기, 면접)	▸2개 (역량개발, 역량평가)

□ 향후계획

○ 훈령 개정(안) 의견조회	’21. 2월

○ 부패영향평가 · 규제심사	’21. 3 ~ 4월

○ 발령 및 시행	’21. 5월

현장지휘관 자격인증제 운영규정 개정 계획

1. 개정이유

재난 발생 시, 현장지휘의 핵심적인 역할을 수행하는 긴급구조통제단장(소방서장)에 대한 별도의 과정을 신설하고, 계급별 지휘체계에 부합하도록 인증평가 방법을 개선하여 실효성을 제고하고자 함

2. 주요내용

가. ‘긴급구조통제단장’의 역할을 수행하는 소방정 계급 소방공무원의 지휘역량강화를 위한 ‘전략현장지휘관’ 인증평가 과정을 신설함(안 제4조)

나. 인증평가 응시자격은 직전 계급부터 응시할 수 있도록 하여, 현장지휘관 역할수행 전(前) 단계에서부터 경력관리가 이루어지도록 함(안 제8조)

다. 인증평가의 방법은 초급현장지휘관은 면접평가를 제외하고, 중·고급현장지휘관은 실기평가 시, 면접평가를 병행하도록 하며, 전략현장지휘관은 실기평가를 제외한 면접평가를 실시하도록 개선함(안 제9조)

라. 실기평가 및 면접평가의 내부평가관은 기존 평가대상자의 상위 계급에서 동일계급 이상의 소방공무원 또는 퇴직 소방공무원으로 선정할 수 있도록 조정하여, 평가인력풀 구성과 활용이 용이하도록 개선함(안 제10조 및 제11조)

마. 제18조제3항에 따라 운영위원회 내에 두는 전문위원회는 실기평가 전문위원회와 면접평가 전문위원회를 역량평가 전문위원회로 통합하여 운영하도록 함(안 제19조 및 제21조)

3. 참고사항

가. 관계법령 : 생    략

나. 예산조치 : 별도조치 필요 없음

다. 합    의 : 별도조치 필요 없음

라. 기    타 : 별도조치 필요 없음

소방청훈령 제227호

현장지휘관 자격인증제 운영규정 일부개정훈령안

현장지휘관 자격인증제 운영규정의 일부를 다음과 같이 개정한다.

1. 제4조의 각 호를 다음과 같이 한다.

가. 제1호의 초급현장지휘관에 대한 자격 구분에서 ‘선착대의 장’을 ‘선착대의 장 또는 단일 출동대의 장’으로, ‘소방위 계급의 소방공무원이 응시할 수 있다.’를 ‘소방위 계급의 소방공무원을 말한다.’로 변경

나. 제2호의 중급현장지휘관에 대한 자격 구분에서 ‘긴급구조지휘대의 장’을 ‘선착대의 장 또는 긴급구조지휘대의 장’으로, ‘소방경 계급의 소방공무원이 응시할 수 있다.’를 ‘소방경 계급의 소방공무원을 말한다.’로 변경

다. 제3호의 고급현장지휘관에 대한 자격 구분에서 ‘제2조제4호나목에 따른 지역통제단장의 역할을 수행할 수 있는 수준’을 ‘제2조제4호다목에 따른 긴급구조지휘대의 장의 역할을 수행할 수 있는 수준’으로 변경하고, ‘소방령 · 소방정 계급의 소방공무원이 응시할 수 있다.’를 ‘소방령 계급의 소방공무원을 말한다.’로 변경

라. ‘전략현장지휘관 : 규칙 제2조제4호나목에 따른 지역통제단장의 역할을 수행할 수 있는 수준으로 소방정 계급의 소방공무원을 말한다.’로 제4호를 신설

2. 제8조제1호의 ‘해당 계급’을 ‘해당 계급 또는 직전 계급’으로 변경한다.

3. 제9조를 다음과 같이 한다.

가. 제1항을 ‘인증평가는 실기평가와 면접평가로 구분하되, 초급현장지휘관은 면접평가를 실시하지 아니하고, 중급 및 고급현장지휘관은 실기평가와 면접평가를 통합하여 실시하며, 전략현장지휘관은 실기평가를 실시하지 아니한다.’로 변경

나. 제2항을 삭제

다. 제4항을 삭제

4. 제10조를 다음과 같이 한다.

가. 제2항에서 ‘평가대상자보다 상위 계급의 소방공무원 또는 상위 계급으로 퇴직한 소방공무원’을 ‘평가대상자와 동일 계급 이상의 소방공무원 또는 동일 계급 이상으로 퇴직한 소방공무원’으로 변경

나. 제3항을 ‘중급현장지휘관 이상의 경우, 제2항에 따른 실기평가관 외에 면접평가를 위한 1명 이상의 외부 평가관을 평가과정에 참여시켜야 한다.’로 변경

다. 제6항에서 ‘실기평가 전문위원회’를 ‘역량평가 전문위원회’로 변경

5. 제11조를 다음과 같이 한다.

가. 제2항에서 ‘평가대상자보다 상위 계급의 소방공무원 또는 상위 계급으로 퇴직한 소방공무원’을 ‘평가대상자와 동일 계급 이상의 소방공무원 또는 동일 계급 이상으로 퇴직한 소방공무원’으로 변경

나. 제5항에서 ‘제3호’를 ‘제2호’로, ‘면접평가 전문위원회’를 ‘역량평가 전문위원회’로 변경

6. 제12조를 다음과 같이 한다.

가. 제2항 후단을 삭제

나. 제3항 전단에서 ‘제5조제2항 및 제9조제4항’을 ‘제5조제2항’으로 변경

7. 제14조를 다음과 같이 한다.

가. 제1항에서 ‘제11조에 따른 면접평가’를 ‘제10조 또는 제11조에 따른 평가’로 변경

나. 제2항에서 ‘전략현장지휘관: 04’로 제4호를 신설

8. 제17조의 ‘기획조정관’을 ‘119대응국’으로 변경한다.

9. 제18조를 다음과 같이 한다.

가. 제1항에서 ‘기획조정관’을 ‘119대응국장’으로, ‘교육훈련담당관’을 ‘대응총괄과장’으로 변경

나. 제2항에서 ‘교육훈련담당관’을 ‘대응총괄과’로 변경

10. 제19조를 다음과 같이 한다.

가. 제1항제2조의 ‘실기평가 전문위원회’를 ‘역량평가 전문위원회’로 변경하고, 동항 제3조의 ‘면접평가 전문위원회’를 삭제

나. 제3항을 ‘각 전문위원회는 내부위원 10명 이내, 외부위원 10명 이내로 구성한다.’로 변경

11. 제20조의 ‘교육훈련담당관’을 ‘대응총괄과 소속 자격인증제 업무 주무계장’으로, ‘운영기관의 실무책임자 중에서 의장이 지명한다.’를 ‘실무담당자로 한다.’로 변경한다.

12. 제21조를 다음과 같이 한다.

가. 제1항제7호의 ‘제1호부터 제3호까지의’를 ‘제1호 및 제2호의’로 변경

나. 제2항제2호의 ‘실기평가’를 ‘역량평가’로 변경

다. 제2항제2호의 가목부터 라목까지 ‘실기’를 ‘실기·면접’으로 변경

라. 제2항제3호를 삭제

13. 제22조제5항의 ‘교육훈련담당관’을 ‘대응총괄과장’으로 변경한다.

14. 부칙 제4조를 다음과 같이 신설한다.

제4조(인증평가 변경에 대한 경과조치) 본 규정의 개정 이전에 제9조제1항에 따른 실기평가에 합격한 경우, 제4조제1호부터 제3호까지의 해당 자격인증과정에 최종합격한 것으로 본다.

15. 별표 1 ~ 6을 붙임과 같이 변경한다.

16. 별지 3을 삭제하고, 별지 4, 5, 8, 9를 붙임과 같이 변경한다.

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제4조(현장지휘관 자격인증제의 자격 구분) (생 략) 1. 초급현장지휘관: 규칙 제2조제4호다목에 따른 선착대의 장의 역할을 수행할 수 있는 수준으로 소방위 계급의 소방공무원이 응시할 수 있다. 2. 중급현장지휘관: 규칙 제2조제4호다목에 따른 긴급구조지휘대의 장의 역할을 수행할 수 있는 수준으로 소방경 계급의 소방공무원이 응시할 수 있다. 3. 고급현장지휘관: 규칙 제2조제4호나목에 따른 지역통제단장의 역할을 수행할 수 있는 수준으로 소방령ㆍ소방정 계급의 소방공무원이 응시할 수 있다. < 신 설 >	제4조(현장지휘관 자격인증제의 자격 구분) (현행과 같음) 1. -------------------------------------선착대의 장 또는 단일 출동대의 장------------------------------------------소방공무원을 말한다. 2. -----------------------------------선착대의 장 또는 긴급구조지휘대의 장------------------------------ 소방공무원을 말한다. 3. --------------------------다목----긴급구조지휘대의 장-----------------------소방령 계급의 소방공무원을 말한다. 4. 전략현장지휘관 : 규칙 제2조제4호나목에 따른 지역통제단장의 역할을 수행할 수 있는 수준으로 소방정 계급의 소방공무원을 말한다.
제8조(인증평가 응시자격) (생 략) 1. 해당 계급에서 현장지휘관으로서 또는 별표 1에 따른 현장대응부서에서 1년 이상 근무한 경력이 있을 것 2. (생 략)	제8조(인증평가 응시자격) (현행과 같음) 1. 해당 계급 또는 직전 계급---- ----------------------------------------------------------------- 2. (현행과 같음)
제9조(인증평가 방법) ① 인증평가는 실기평가와 면접평가로 구분하여 실시한다. 다만, 고급현장지휘관 자격은 실기평가를 실시하지 아니한다. ② 실기평가에 합격하여야 면접평가에 응시할 수 있다. ③ (생 략) ④ 운영기관의 장은 실기평가에 합격한 사람의 명단을 별지 제3호서식에 따라 작성하여 관리하여야 한다.	제9조(인증평가 방법) ① -------- 실기평가와 면접평가로 구분하되, 초급현장지휘관은 면접평가를 실시하지 아니하고, 중급 및 고급현장지휘관은 실기평가와 면접평가를 통합하여 실시하며, 전략현장지휘관은 실기평가를 실시하지 아니한다. ② < 삭 제 > ③ (현행과 같음) ④ < 삭 제 >
제10조(실기평가) ① (생 략) ② 실기평가관은 제6항에 따른 인력풀에서 선정한 3인 이상의 내부평가관으로 구성하되, 평가대상자 보다 상위 계급의 소방공무원 또는 상위 계급으로 퇴직한 소방공무원으로 한다. ③ 제2항에 따른 실기평가관 외에 평가의 객관성을 확보하기 위하여 1명 이상의 외부 자문위원을 별도로 구성하여 평가과정에 입회하게 할 수 있다. ④ (생 략) ⑤ (생 략) ⑥ 각 운영기관의 장은 제19조제1항제2호에 따른 실기평가 전문위원회의 자문을 거쳐 실기평가관 인력풀을 구성하여야 한다. ⑦ (생 략)	제10조(실기평가) ① (현행과 같음) ② ------------------------------------------------------------------, 평가대상자와 동일 계급 이상의 소방공무원 또는 동일 계급 이상으로 퇴직한 소방공무원-------. ③ 중급현장지휘관 이상의 경우, 제2항에 따른 실기평가관 외에 면접평가를 위한 1명 이상의 외부 평가관을 평가과정에 참여시켜야 한다. ④ (현행과 같음) ⑤ (현행과 같음) ⑥ -------------------------------------- 역량평가 ---------------------------------------------------. ⑦ (현행과 같음)
제11조(면접평가) ① (생 략) ② 면접평가관은 제5항에 따른 인력풀에서 선정한 3인 이상의 내ㆍ외부평가관으로 구성하되, 내부평가관은 평가대상자 보다 상위 계급의 소방공무원 또는 상위 계급으로 퇴직한 소방공무원으로 선정하고, 외부평가관은 그 수를 전체 평가관 수의 과반으로 구성한다. ③ (생 략) ④ (생 략) ⑤ 각 운영기관의 장은 제19조제1항제3호에 따른 면접평가 전문위원회의 자문을 거쳐 면접평가관 인력풀을 구성하여야 한다. ⑥ (생 략)	제11조(면접평가) ① (현행과 같음) ② ------------------------------------------------------------------------------------ 평가대상자와 동일 계급 이상의 소방공무원 또는 동일 계급 이상으로 퇴직한 소방공무원 ---------------------------------------------------. ③ (현행과 같음) ④ (현행과 같음) ⑤ --------------------------제2호----- 역량평가 -----------------------------------------------------. ⑥ (현행과 같음)
제12조(인증평가의 실시) ① (생 략) ② 인증평가에 응시하고자 하는 사람은 별지 제4호서식에 따른 인증평가 응시원서를 제1항제3호에 따른 기간 내에 소속기관을 통하여 운영기관의 장에게 제출하여야 한다. 이 경우 운영기관의 장은 실기평가 응시원서로 면접평가 응시원서를 갈음할 수 있다. ③ 운영기관의 장은 접수된 응시원서 기재사항의 사실여부를 제1항제4호에 따라 제출된 증빙서류와 제5조제2항 및 제9조제4항에 따른 합격자 명단과의 대조 등을 통해 확인하여야 한다. 이 때 운영기관의 장은 사실여부를 확인하기 위하여 응시자에게 추가로 증빙자료를 요구할 수 있다. ④ㆍ⑤ (생 략)	제12조(인증평가의 실시) ① (생 략) ② ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. < 삭 제 > ③ --------------------------------------------------------------------------------- 제5조제2항----------------------------------------------------------. -----------------------------------------------------------------------------. ④ · ⑤ (생 략)
제14조(자격인증서 발급) ① 운영기관의 장은 제11조에 따른 면접평가에 최종 합격한 사람에게 별지 제5호서식에 따른 현장지휘관 자격인증서(이하 "자격인증서"라 한다)를 발급하고, 별지 제6호서식에 따른 자격인증서 발급대장을 작성ㆍ관리하여야 한다. ② (생 략) 1. 초급현장지휘관: 01 2. 중급현장지휘관: 02 3. 고급현장지휘관: 03 <신 설>	제14조(자격인증서 발급) ① --------------- 제10조 또는 제11조에 따른 평가---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. ② (현행과 같음) 1. 초급현장지휘관: 01 2. 중급현장지휘관: 02 3. 고급현장지휘관: 03 4. 전략현장지휘관: 04
제17조(운영위원회의 설치) 현장지휘관 자격인증제(이하 “자격인증제“라 한다) 운영에 관한 세부사항을 심의하기 위하여 기획조정관 소속으로 운영위원회를 둔다.	제17조(운영위원회의 설치) -------------------------------------------------------------------------- 119대응국 -----------------------.
제18조(운영위원회 등의 구성) ① 운영위원회의 위원장(이하 “운영위원장“이라 한다)은 기획조정관으로 하고, 위원(이하 “운영위원“이라 한다)은 소방청 소속 교육훈련담당관, 화재대응조사과장, 119구조과장, 119구급과장 및 각 운영기관의 주무과장으로 한다. ② 운영위원회의 사무를 처리하기 위해서 간사를 두며, 간사는 교육훈련담당관 소속 자격인증제 업무 주무계장으로 한다. ③ (생 략)	제18조(운영위원회 등의 구성) ① ----------------------------------------- 119대응국장----------------------------------------------- 대응총괄과장-------------------------------------------------------------------. ② ---------------------------------------------- 대응총괄과 ------------------------------------. ③ (현행과 같음)
제19조(전문위원회) ① 제18조제3항에 따라 운영위원회 내에 두는 전문위원회는 다음 각 호와 같다. 1. (생 략) 2. 실기평가 전문위원회 3. 면접평가 전문위원회 ② (생 략) ③ 역량개발 전문위원회와 실기평가 전문위원회는 내부위원 20명 이내, 외부위원 10명 이내로 구성하고, 면접평가 전문위원회는 내부위원 10명 이내, 외부위원 20명 이내로 구성한다.	제19조(전문위원회) ① -----------------------------------------------------------. 1. (현행과 같음) 2. 역량평가---------- 3. < 삭 제 > ② (현행과 같음) ③ 각 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 10명 이내로 구성한다.
제20조(실무협의회) ① 제18조제3항에 따라 운영위원회 내에 두는 실무협의회는 20명 이내로 각 운영기관의 실무자로 구성하고, 실무협의회의 의장은 소방청 교육훈련담당관, 간사는 운영기관의 실무책임자 중에서 의장이 지명한다.	제20조(실무협의회) ① ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 대응총괄과 소속 자격인증제 업무 주무계장, 간사는 실무담당자로 한다.
제21조(운영위원회 등의 기능) ① 운영위원회는 자격인증제 운영과 관련된 다음 각 호의 세부적인 사항을 심의한다. 이 경우 제2항에 따라 해당 전문위원회의 사전자문을 거쳐 운영위원회에서 심의할 수 있다. 1. ∼ 6. (생 략) 7. 제2항제1호부터 제3호까지의 규정에 관한 사항 8. (생 략) ② 전문위원회는 다음 각 호의 사항을 연구하고 자문할 수 있다. 1. (생 략) 2. 실기평가 전문위원회 가. 실기평가 기준 및 실기평가표 작성ㆍ수정 나. 실기평가 기법 개발 및 도입, 가상재난환경 표준화에 관한 사항 다. 실기평가에 관한 이의제기 등 쟁점사항 라. 실기평가관 구성 및 평가관 인력풀 심사 마.ㆍ바. (생 략) 3. 면접평가 전문위원회 가. 면접평가 기준 및 면접평가표 작성ㆍ수정 나. 면접평가 기법 개발 및 도입에 관한 사항 다. 면접평가에 관한 이의제기 등 쟁점사항 라. 면접평가관 구성 및 평가관 인력풀 심사 마. 제23조에 따른 자격인증제 운영매뉴얼의 해당분야 수정ㆍ보완 바. 기타 운영위원장이 위임하는 사항 ③ (생 략)	제21조(운영위원회 등의 기능) ① --------------------------------------------------------------. -----------------------------------------------------------------------. 1. ∼ 6. (현행과 같음) 7. 제2항제1호 및 제2호------------------- 8. (현행과 같음) ② ------------------------------------------------. 1. (현행과 같음) 2. 역량평가---------- 가. 실기·면접평가 기준 --실기·면접평가표-------- 나. 실기·면접평가---------------------------------------- 다. 실기·면접평가-------------------- 라. 실기·면접평가관 ----------------- 마.ㆍ바. (현행과 같음) 3. < 삭 제> ③ (현행과 같음)
제22조(운영위원회 등의 운영) ① ∼ ④ (생 략) ⑤ 운영위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 교육훈련담당관이 그 직무를 대행한다. ⑥ㆍ⑦ (생 략)	제22조(운영위원회 등의 운영) ① ∼ ④ (현행과 같음) ⑤ ------------------------------------------------ 대응총괄과장-------------------. ⑥ㆍ⑦ (현행과 같음)
부 칙 <신 설>	부 칙 제4조(인증평가 변경에 대한 경과조치) 본 규정의 개정 이전에 제9조제1항에 따른 실기평가에 합격한 경우, 제4조제1호부터 제3호까지의 해당 자격인증과정에 최종합격한 것으로 본다.

[별표 1]

현장대응부서 (제8조제1호 관련)

1. 긴급구조지휘대	긴급구조대응활동 및 현장지휘에 관한 규칙 제16조에 따른 긴급구조지휘대 (각 시도별 명칭의 여하를 불문한다)
2. 119안전센터, 구조대, 구급대 등	가. 「소방청과 그 소속기관 직제」 제20조에 따른 “119특수구조대”, 같은 영 제21조에 따른 “119화학구조센터”
	나. 지방소방기관 설치에 관한 규정 제8조에 따른 119안전센터ㆍ119구조대ㆍ119구급대ㆍ119구조구급센터 및 소방정대, 같은 영 제9조에 따른 119지역대
	다. 119구조·구급에 관한 법률 제8조 및 제11조에 따른 119구조대
	라. 119구조·구급에 관한 법률 제10조 및 제11조에 따른 119구급대
3. 119구조견대	119구조·구급에 관한 법률 제12조의4에 따른 119구조견대
4. 119항공대	119구조·구급에 관한 법률 제11조 및 제12조에 따른 119항공대
5. 119종합상황실 등	가. 「소방기본법」 제4조에 따른 “119종합상황실”
	나. 「소방청과 그 소속기관 직제 시행규칙」제6조에 따른 “119구조상황실”
	다. 119구조·구급에 관한 법률 제10조의2에 따른 “구급상황관리센터”
6. 현장대응 관련 부서	가. 지방 소방조직 및 정원관리에 관한 규칙(소방청 훈령) 별표 7 제5호 및 제6호에 따른 “119재난대응과”, “현장대응단”(명칭 여하를 불문하고 시·도별 직제에 따라 같은 기능을 하는 부서를 포함한다) 나. 지방 소방조직 및 정원관리에 관한 규칙(소방청 훈령) 별표 7 제7호에 따른 “119재난대응단”(명칭 여하를 불문하고 시·도별 직제에 따라 같은 기능을 하는 부서를 포함한다)

[별표 2]

실기평가 평가지표(제10조제4항 관련)

평가지표	내 용
1. 상황평가	정보를 파악하고 향후 상황이 어떻게 전개될 것인지 예측하는 능력
2. 대응활동	화재진압 및 인명구조 등 초기 상황을 정확히 인지하고 대응의 우선순위 선정 등 적절하게 조치할 수 있는 능력
3. 의사결정	복잡한 상황에서 시기적절하게 상황에 맞는 의사결정을 할 수 있는 능력
4. 의사교환	현장의 다양한 정보를 무전 등 통신수단을 활용하여 보고하고 공유하는 능력
5. 위기상황대응	폭발, 붕괴, 대원고립 등 위기상황 발생에 따라 적절하게 대응할 수 있는 능력
6. 진행사항 관리	시간대별 진행 상황을 예측하고 관리하면서 지휘 활동에 집중할 수 있는 능력
7. 스트레스 관리	위기 상황에서도 침착하면서 냉정을 유지할 수 있는 능력
8. 리더십	하급자들을 하나로 모아, 활동을 지시하며 동기부여를 할 수 있는 능력

※ 그 밖에 역량평가 전문위원회에서 인정하는 평가지표

[별표 3]

면접평가 평가지표(제11조제3항 관련)

평가지표	내 용
1. 안정성과 인내력	현장대응과정에서 극심한 스트레스와 좌절감을 극복하고, 평정심을 유지하는 능력 측정
2. 치밀함과 사고력	복잡성과 다양성의 핵심 맥락을 파악하기 위한 인지적 사고능력에 대한 측정
3. 커뮤니케이션	대응전략과 전술활동에 대한 대원들과의 소통·공감능력 평가
4. 친애욕구	피해자와 대원들의 욕구를 이해하고 신뢰를 받기 위한 수단과 방법을 강구하는 역량 측정
5. 위기관리	딜레마 상황에서 당황하지 않고 올바른 방법을 찾아 적시에 문제를 해결하는 역량 평가
6. 권력거리	지휘관의 민주적 리더십 정도를 측정
7. 불확실성 회피	불확실한 상황을 회피하지 않고 긍정적 사고로 마주 대할 수 있는 용기와 지혜를 측정
8. 책임감	실패를 고려하지 않고, 스스로 문제를 해결하려는 의지력 측정
9. 인간의 성품	생명과 인권을 존중하는 성품 및 사람 중심의 가치를 실행하는 태도 측정

※ 그 밖에 역량평가 전문위원회에서 인정하는 평가지표

[별표 4]

현장지휘관 자격인증 표지(제15조 관련)

구분	내용
1. 부착위치	기동복, 활동복의 좌측 팔 소매표장 2cm 아래에 부착
2. 규 격	가. 재질 : 자수와펜 나. 전체 크기 : 가로 80mm × 세로 25mm 다. 육각형 크기 : 가로 12mm × 세로 12mm 라. 전체색상 : 바탕(청회색), 테두리(밝은 회색), 문자(은색) 마. 육각형 색상 : 바탕(주황), 테두리(은색) 바. 글꼴 : 한글_HY견고딕 24pt, 로마숫자_Century (Bold), 영문_Arial 15pt
3. 자격별표지	가. 초급현장지휘관
	나. 중급현장지휘관
	다. 고급현장지휘관
	라. 전략현장지휘관

[별표 5]

현장지휘관 자격 영문명칭 및 별칭(제16조 관련)

현장지휘관 자격	영문명칭	별칭
초급현장지휘관	Initial Incident Commander	현장지휘관 Ⅰ
중급현장지휘관	Intermediate Incident Commander	현장지휘관 Ⅱ
고급현장지휘관	Advanced Incident Commander	현장지휘관 Ⅲ
전략현장지휘관	Strategic Incident Commander	현장지휘관 Ⅳ

[별표 6]

전문분과위원회 분과위원의 자격요건(제19조제2항 관련)

구 분	자격요건
역량개발 전문분과위원	∘ (내부위원) 현장지휘 이론과 절차에 경험과 식견이 탁월한 자 ∘ (외부위원) 교육·심리·재난·리더십 분야 등에 학식과 경험이 풍부한 자
역량평가 전문분과위원	∘ (내부위원) 현장지휘 경험과 식견이 탁월한 자 ∘ (외부위원) 교육·평가·심리·재난·정신의학·리더십 분야 등에 학식과 경험이 풍부한 자

■ 현장지휘관 자격인증제 운영규정 [별지 제4호서식]

현장지휘관 인증평가 응시원서

∎ 자격의 등급 : [ ] 초급 [ ] 중급 [ ] 고급 [ ] 전략								사진 3.5㎝×4.5㎝ (3개월 내 촬영 사진)
성 명 (한자)				생년월일
	( )
주 소					휴대폰
					이메일
계 급					현계급 임용일
응 시 자 격	응시자격 구분				기간
					∼
					∼
					∼
					∼
집합교육 합격사항	1. 운영기관( ) 2. 수료번호( ) 3. 수료일( )
현단계 응시이력	평가종류 (운영기관)
	평가일자
위와 같이 응시원서를 제출합니다. 년 월 일 응시자 (서명 또는 인) 운영기관의 장 귀하
210mm×297mm[백상지(80g/㎡)]

■ 현장지휘관 자격인증제 운영규정 [별지 제5호서식]

현장지휘관 자격인증서

인증번호 : ○○-01-0000호

소    속 : ○○본부 ○○소방서

성    명 : ○○

생년월일 : 0000. 00. 00.

자격등급 : ○○현장지휘관

합격일자 : 0000. 00. 00.

「현장지휘관 자격인증제 운영규정」(소방청훈령 제227호)에 의거 위와 같이 현장지휘관 자격인증을 취득하였기에 이 증서를 드립니다.

0000. 00. 00.

소 방 청 장 (직인)

■ 현장지휘관 자격인증제 운영규정 [별지 제8호서식]

현장지휘관 자격인증 교육ㆍ평가 운영기관 지정 신청서

접수번호:							접수일:
신청기관	기관명						사업자등록번호
	기관의 장						이메일주소
	주소						전화
							팩스
신청내용	인증교육			사이버교육			[ ] 초급 [ ] 중급 [ ] 고급 [ ] 전략
				집합교육			[ ] 초급 [ ] 중급 [ ] 고급 [ ] 전략
	인증평가			실기평가			[ ] 초급 [ ] 중급 [ ] 고급
				면접평가			[ ] 전략
	관할권역
「현장지휘관 자격인증제 운영규정」 제25조에 따라 위와 같이 현장지휘관 자격인증 ( ) 운영기관 지정을 신청합니다. 년 월 일
신청기관							(직인)
소방청장 귀하
첨부서류	운영계획서 1부									수수료 없음
처 리 절 차
신청서 작성		□	접 수		□	심의		□	수리 및 통보
신청기관(장)			소방청			소방청 (현장지휘관 자격인증제 운영위원회)			소방청
210mm×297mm[백상지(80g/㎡)]

■ 현장지휘관 자격인증제 운영규정 [별지 제9호서식]

현장지휘관 자격인증 교육ㆍ평가 운영기관 지정서

지정기관

기관명

사 업 자

등록번호

주  소

전화번호

대표 이메일

지정내용

인증교육

사이버교육

[  ] 초급 [  ] 중급 [  ] 고급 [  ] 전략

집합교육

[  ] 초급 [  ] 중급 [  ] 고급 [  ] 전략

인증평가

실기평가

[  ] 초급 [  ] 중급 [  ] 고급

면접평가

[  ] 전략

관할권역

「현장지휘관 자격인증제 운영규정」 제25조에 따라 위와 같이 현장지휘관 자격인증

(                    ) 운영기관으로 지정합니다.

년      월      일

소방청장	직인

210㎜×297㎜(백상지 150g/㎡)