2022년 서울시 50+보람일자리 사업

보람일자리 소양교육 운영계획

보람일자리 참여자에게 인식전환 및 변화관리를 위한 교육 기회 제공과 활동 수행에 필요한 기초소양 습득으로 보람일자리 활동을 원활히 수행할 수 있도록 지원하고자 함

1		추진근거

○ 2022년 50플러스 보람일자리 사업계획 및 협약 체결 안내[인생이모작지원과-1306(2022.01.28.)]

○ 2022년 50플러스 보람일자리 사업 협약 체결 결과보고[보람일자리사업단-71(2022.02.03.)]

2		개요

○ 교육목적 : 보람일자리 사업에 대한 참여자의 인지도 제고

- 보람일자리 사업에 대한 이해를 통해 참여자에게 동기 부여

- 참여자의 인식변화 및 전환교육을 통해 사회공헌활동 효과성 제고

○ 교육기간 및 회수 : 2022년 3~11월(약 9개월)/ 17회

※ ’21년, 총 17회 3,213명 수료

○ 교육대상 : 6개 분야 31개 보람일자리 참여자 약 3,952명*

*사업 운영상황에 따라 변동 가능

○ 교육내용 : 보람일자리 마인드셋, 서울시 50+정책과 사업이해, 성희롱예방, 장애인 인식개선

○ 교육방법 : 온라인 동영상 교육(전문 이러닝 업체 온라인 플랫폼 이용)

※ 전문 이러닝 업체와 수의계약 추진

3		운영 방향

○ 새로운 교육체계에 따른 「소양교육」의 위상 재정립 및 교육내용 강화

※ ’21년, 서울시 50+사회공헌일자리 교육과정 연구 결과 적용

- 보람일자리 교육과정 구성 체계: 공통과정과 사업별 과정으로 구분되며,  사업 참여 적응 및 보충 교육과 직무역량 교육을 목적으로 소양교육, 사업필수교육, 사업역량교육, 보수교육 등 4개 과정으로 구성

- 보람일자리 사업별 참여자, 활동처 및 수행기관 관계자의 교육과정 요구 조사를 통한 「소양교육」교육내용 강화

구분	공통과정		사업별 과정
구성 체계	소양교육	사업필수교육	사업역량교육	보수교육
교육 목적	사업에 수월이 적응할 수 있도록 참여에 필요한 기본지식 안내	보람일자리 참여자들이 반드시 갖춰야 할 4대 핵심역량 배양	사업 및 직무특성별 특화역량 함양	참여자 활동과정의 지식 및 기술 함양
교육 내용	① 오리엔테이션, ② 법정교육 ③ (22년 신규)사회공헌활동 이해와 참여자 역할 ④ (22년 신규)보람일자리 마인드셋 ⑤ (22년 신규)50+세대 자기경영과 변화관리	① 공감대화와 효율적 의사소통 ② 갈등관리와 고객서비스 ③ 조직경영과 직무활동 ④ 일과 봉사의 직업윤리	사업 참여 적응 및 사업별 직무능력표준(’21년 31개 사업)에 따른 직무능력단위의 학습모듈 구성	사업 참여자 및 활동처 수요조사를 통한 주제별 학습모듈 구성

○ 교육운영 방식 및 수강 환경 개선을 통한 참여자의 편리성 제고

- 수강신청 간소화를 위한 50+포털 내 수강신청 절차 생략

- (22년 신규) 수강 이어보기 및 배속 기능 적용

- (22년 신규) PC+모바일 반응형 웹사이트 적용을 통한 온라인 교육환경의 안정성 제고

4		운영계획

□ 운영체계

서울시 인생이모작지원과 (사업총괄)		서울시50플러스재단 보람일자리사업단 (사업운영)		교육 위탁업체 (사업수행)

□

수의계약 체결		교육 실시 안내		신청‧접수		교육운영		교육결과 안내		결과보고
민간이러닝업체 플랫폼 활용		수행기관 활동처		각 참여자별 개별 접속		3~11월		수행기관,/활동처 교육 수료 통보		정산 및 최종결과보고

운영절차

□ 주요내용

❍ 교육내용

연번	교육내용	동영상 출처	비고
1	서울시 50+정책과 50+재단 사업 소개	50플러스재단
			2시간 이내 분량 ※ 8개 교육 영상을 1개의 교육과정으로 통합
2	서울시 50+일자리	50플러스재단
3	2021보람일자리홍보동영상	50플러스재단
4	보람일자리 활동비 원천징수세 Q&A	50플러스재단
5	직장내 성희롱예방교육	보건복지부 여성가족부
6	일상속의 성희롱예방	보건복지부 여성가족부
7	장애인 인식개선교육	한국장애인고용공단
8	(22년 신규) 보람일자리 마인드셋,, 사회공헌활동 이해와 참여자 역할, 50+세대 자기경영과 변화관리	동영상 콘텐츠 기획(50플러스재단) 동영상 제작(교육 위탁 업체)

❍ 교육 운영 및 관리

① 신청‧접수

- 세부사업별 교육대상자 명단 취합 후 업체로 발송

② 교육과정 운영

- 업체에서 참여자 개인별 사이트 접속 아이디, 비밀번호 발송 및 안내

- PC 또는 스마트폰으로 접속하여 수강 가능 기간(7일)내 동영상 시청

- 교육과정 안내 및 수강 독려 문자 발송

③ 수료 관리

- 교육 수료 시 수료증은 참여자 개인이 전문 이러닝 온라인 플랫폼에서

다운로드 가능

- 교육 수료 결과는 전문 이러닝 업체에서 수행기관 및 활동처에 통보

④ 환류 및 사후관리

- 추후 교육과정 개선점 반영을 위한 참여자의 만족도 측정

- 참여자 만족도 조사 결과 분석

⑤ 교육실비

- 온라인 교육 실시로 인해 교통비 및 식비 명목의 교육실비는 미지급

□ 향후계획

❍ 정산 및 최종 결과보고 : 11월 말~12월 초

5		소요예산

□ 소요예산: 금20,000,000원(금이천만원)

❍ 예산과목: 보람일자리사업 > 사업비 > 공통사업비 > 타기관교육운영비

(단위 : 원)

세부사업	편성목	통계목	예산액	산출내역
공통사업비	타기관교육 운영비	강사비	20,000,000	온라인 플랫폼 업체 용역비, 교육콘텐츠 동영상 제작비, 교육 참여자 만족도 조사 분석 용역비 등
총계			20,000,000

【붙임】

□ 2022년 서울시 50플러스 보람일자리 세부사업 총괄표

(단위  : 개 / 천원)

연번	분야	세부사업명		일자리수	활동기간(월)		수행기관 (소관부서)	비고
					기간	개월
1	사회서비스	발달장애인평생교육센터지원단		125	4.4~12.15	9	서울시50플러스재단
2		장애인시설지원단		223	4.4~12.15	9
3		최중증장애인낮활동지원사업단		90	3.28~12.15	9.5		활동비 별도 기준
4		장애인자립생활센터지원단		19	5.1~11.30	7
5		저소득어르신급식지원단		130	4.4~12.15	9
6		어르신돌봄지원단		56	5.1~11.30	7
7		시각장애인 생활이동지원		80	2.1~12.31	10	서울시각장애인연합회	활동비 별도 기준
8		지역특화일자리	공항동행사업단	20	4.15~10.30	5	강서50+센터
9	마을	작은도서관 지원단		50	5.1~11.30	7	서울시50플러스재단
10		빗물관리지원단		21	4.11~10.31	7
11		지역복지사업단 (50+센터 공동사업)		800	5.1~11.30	7	50플러스센터(11개소) (서울시50플러스재단)
12		공공복지서포터즈		134	3.1~12.31	9
13		우리동네돌봄단		800	4.1~12.31	8	지역돌봄복지과	자치단체
14		위기가정통합사례관리		52	4.1~12.31	8		경상보조금
15		지역특화일자리	현충원보람이	100	3.1~ 11.30	8	동작50+센터
16			방문교사 등
17			지역자원순환실천단	38	4.15.~12.31	8	서대문50+센터
18	세대통합	50+다문화 학습지원단		50	5.1~12.15	7.5	서울시50플러스재단
19		어린이집운영지원단		92	5.1~11.30	7
20		도시농부텃밭지원단		70	5.1~10.31	6
21		1인가구 헬퍼사업단		50	5.1~11.30	7
22		경로당복지파트너		220	3.1~11.30	8	대한노인회서울시연합회
23		독거어르신 후견지원단		80	2.1~12.31	10	(사)한국치매협회
24		치매 길 벗잡이		30	2.1~12.31	10
25		50+건강코디네이터사업단		150	4.1~11.30	7	도심권50+센터
26		50+시니어지역상담가		52	4.1~11.30	7	서울노인복지관협회
27	당사자	50+학습지원단		140	3.30~12.15	9	서울시50플러스재단
28		50+컨설턴트		100	4.4~12.15	9
29	문화·안전	50+안전산행지원단		70	4.25~11.30	7	서울시50플러스재단
30		50+문화시설지원단		80	4.18~11.18	7
31	소상공인	소상공인온라인홍보마케팅사업단		30	4.1~11.30	7	도심권50+센터
합 계	6분야	총 31개 사업		3,952	-