2022년도 문화재 재난예방 강화

문화재 안전경비원 배치사업 지침

2021. 11.

Ⅰ		사업목적 및 내용

□ 목  적

2022년 문화재 안전경비원 배치사업 지침

ㅇ 재난에 의한 문화재 피해 및 사고 발생 시 현장에서의 초동대처, 비상보고 등 긴급대응 업무 수행을 통한 피해 최소화 도모

ㅇ 평상시 문화재 방재시설 운영·유지관리 및 문화재 현장 위해요소 제거 등 사전 예방적 문화재 안전관리 체계 마련

□ 근거법령 및 시책

ㅇ 문화재보호법 제34조(관리단체에 의한 관리) 및 제51조(보조금)

□ 사업내용

ㅇ 사업대상 : 서울 흥인지문(보물 제1호) 등 168개소 574명

ㅇ 사업예산 : 17,216,000천원(국비 8,608,000천원, 지방비 8,608,000천원)

ㅇ 지원형태 : 자치단체 경상보조

ㅇ 지원조건 : 국고 50%, 지방비 50%

Ⅱ		사업추진체계

1. 사업시행주체 : 지방자치단체(시·도 및 시·군·구)

2. 기관별 역할분담

ㅇ 운영계획 총괄 : 문화재청

- 사업계획 수립 및 예산확보

- 사업대상 선정 사전통지, 사업지침 시달, 확정통보 및 예산교부결정

ㅇ 사업시행 총괄 및 예산집행 : 시·도

- 예산교부신청(총괄), 지방비 확보

- 시·군·구 사업수행 점검 및 지도관리

ㅇ 사업시행 및 예산집행 : 시·군·구

- 예산교부신청, 지방비 확보, 공모·선정·채용

- 인력 교육훈련 실시 및 복무점검 등 사업관리

- 사업비 정산 및 정산보고서 작성 제출

3. 사업추진 일정

업무흐름	시 기	주 요 내 용
사업계획 수립 및 지침 시달	‘21.11월	ㆍ사업지침 시달(지자체)
⇓
채용대상자 공모ㆍ선정	‘21.12월	ㆍ채용대상자 공모 및 선정(지자체 직접채용) - 채용 공고문과 채용정보 제출 (시․군․구 ⇒ 시․도 ⇒ 문화재청)
⇓
문화재 안전경비원 현장 배치	‘21. 1월	ㆍ안전경비원 배치 및 기본직무교육(지자체) - 채용 이후 3개월 이내 실시 ㆍ사업확정 통보 및 예산교부결정(문화재청)
⇓
업무수행 점검	반기별	ㆍ업무수행 점검(지자체, 수시 및 월별 1회)
⇓
예산 집행실적 자격ㆍ근무형태 보고	분기별 반기별	ㆍ별도 공문 시달 (시․군․구 ⇒ 시․도 ⇒ 문화재청)
⇓
사업비 정산 및 정산보고서 제출	‘22. 1월	ㆍ안전경비원 사업비 집행 정산(시·군·구) ㆍ사업비 정산보고서 제출(시․도 ⇒ 문화재청)

Ⅲ		문화재 안전경비원 임금지급

1. 인건비(수당 포함)

ㅇ 기본급 : 9,160원(22년도 최저시급) × 실 근무시간

ㅇ 야간수당 지급 : 야간 8시간은 50% 추가 지급

- 야간시간 기준 :  22시 ~ 익일 06시(8시간)

ㅇ 연차수당 지급 : 1년 이상 근로자 15일 부여

- 근로자가 1개월 개근 시 1일의 연차휴가 부여

-「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 의한 ‘근로자의 날(5.1)’은 법정휴일로 유급처리

ㅇ 퇴직금 정산 : 1년 이상 근로계약 체결 근로자

2. 4대 보험료

구 분	계	국민연금	건강보험	고용보험	산재보험*
계	19.49%	9.00%	6.99%	1.80%	1.7%
기관 부담금	10.60%	4.50%	3.495%	0.90%	1.7%
개인 부담금	8.90%	4.50%	3.495%	0.90%	0

* ‘22년 산재보험 요율은 ’22년 1월 중순에 고시 예정

3. 기타경비

ㅇ 근무복, 교육·훈련 여비 등을 지급

4. 휴게, 근로시간 및 배치 임금 지급 등

ㅇ 안전경비원 근무시간 중에는 업무에 공백이 생기지 않는 범위 내에서 휴게시간을 부여하며, 이를 근로계약서 및 근무지침 등에 명시하여야 함.

ㅇ 안전경비원의 근로시간 및 배치(교대, 주·야간 구분 등), 임금 집행방식은 지자체의 여건 및 예산에 따라 조정하여 운영하여야 함.

Ⅳ		문화재 안전경비원 채용

1. 채용기준

ㅇ 채용은 공개모집을 원칙으로 하며, 아래의 자격증 소지자를 우선 채용

- 안전관리 관련 자격증* 또는 이에 준하는 자격증 소지자**

* 소방기술사, 소방시설관리사, 소방설비기사(산업기사 포함), 소방안전관리자 2급 이상 자격증

** 산업안전기사(산업기사), 건축기사(산업기사), 전기기사(산업기사), 전기공사기사(산업기사), 일반기계기사, 전기기능장, 위험물기능장(산업기사, 기능사)

ㅇ 채용을 위한 실기시험과 체력평가를 실시하여야 한다.

- 실기시험 시행 시 관할 소방서의 협조를 받아 붙임1을 참고하여 자체 평가항목과 배점기준을 마련하여 평가할 수 있음

2. 채용계약

ㅇ 근로계약 시 근로시간과 휴게 및 휴일 등에 따른 법적문제가 발생하지 않도록「근로기준법 시행규칙」별지 제7호서식(붙임2)을 참조하여 고용노동부장관의 승인을 받도록 함

※「근로기준법」제63조

제63조(적용의 제외) 이 장과 제5장에서 정한 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 근로자에 대하여는 적용하지 아니한다.

1.~2. 생략

3. 감시(監視) 또는 단속적(斷續的)으로 근로에 종사하는 자로서 사용자가 노동부장관의 승인을 받은 자

4. 생략

ㅇ 지자체 상황에 맞춰서 안전경비원 계약기간을 결정하되, 1년 이상 계약하여 퇴직금 발생 시「근로자퇴직급여보장법」에 따른 퇴직금 지급

※ 「근로자퇴직급여 보장법」 제4조

제4조(퇴직급여제도의 설정)

① 사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정하여야 한다. 다만, 계속근로기간이 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 그러하지 아니하다.

② ～ ④ (생  략)

ㅇ 근로계약서에는 계약 당사자(사용자, 근로자), 근로계약기간, 임금, 근로내용, 근로시간 및 휴게, 휴가 등 근로조건을 반드시 기재하고 임금은 구성항목, 계산 및 지불방법을 포함하고 4대 보험에 가입하여야 함

ㅇ 안전경비원 채용 시 행정정보공동이용시스템상 결격사유 조회를 실시하고 결격 사유가 있는 경우에는 채용을 취소하며, 채용 관련 위법 및 위조 등의 사항 발견 시 즉각 조치 및 문화재청 통보

Ⅴ		문화재 안전경비원 운영

1. 안전경비원 운영

□ 문화재 안전경비원의 배치(근무방식, 주·야간 배치 등)는 24시간 근무 공백이 생기지 않도록 하되, 각 지자체의 형편 및 지역의 관리특성에 따라 자율적으로 배치 운영하도록 함

ㅇ 다만, 문화재별 배치대상의 인원 조정은 원칙적으로 불가하나, 배치 대상의 현장 여건 등을 고려하여 인원 조정이 필요한 경우에는 사전에 문화재청의 승인을 득하여 실시하여야 함.

2. 안전경비원 근무 및 업무

□ 근태 관리 및 근무

ㅇ 지자체는「문화재 안전경비원 근무지침」(붙임7)을 참고하여 자체 근무지침을 수립 운영하며, 문화재 방재정보 통합시스템을 활용하여 출·퇴근 및 순찰 등에 대한 사항을 기록하여야 한다.

- 근무지침에서 규정하지 않은 사항은「근로기준법」을 적용함

- 지자체의 지역적 관리특성에 따라 근무방식은 자율적으로 선택하여 배치 운영하고, 민속마을 등 목조밀집 지역은 재난사고 예방·대응 등을 위하여 개별 문화재가 아닌 마을 전체에 대한 순찰·감시 범위로 설정하여 운영하여야 함.

ㅇ 코로나19 확산 방지를 위한 안전경비원의 복무관련 사항은 공무원 복무관리 지침과 코로나바이러스감염증-19 대응지침(지자체용)을 참고하여 근태 및 근무관리가 될 수 있도록 하여야 한다.

- 코로나19 확산 방지를 위해 출근하지 않는 경우「확진환자 대응방안」을 준용하여 준수

- 안전경비원 중 감염자 접촉 및 확진자가 발생한 문화재 현장은 비상근무 체제로 전환하여 현장 상황에 맞추어 효율적 운영을 통해 안전관리에 철저를 기할 것

- 감염자 접촉 및 확진자 발생 문화재에 대한 출입제한 및 긴급방역 조치

- 감염자 접촉 및 확진자 복무처리는 코로나19 확산 방지를 위한 공무원 복무관리 지침과 해당 지자체의 공무직 복무관리지침에 따라 공가 또는 병가처리 실시

- 문화재 현장 내 코로나19 확진자 등 발생, 문화재 시설 등의 출입제한(폐쇄 포함) 시 문화재청에 즉시 보고

ㅇ 문화재 안전경비원은 근무시간 내에는 근무복(춘추복, 동복)을 단정하게 착용하여 문화재 내방객에게 긍정적인 이미지를 주도록 함

□ 주요업무

ㅇ 방재설비 등 분야별 안전점검 체크리스트에 의한 상시 점검(붙임4)

ㅇ 문화재와 그 주변시설물의 내·외부에 대한 시설 방호업무

ㅇ 문화재 화재예방, 도난방지 등 예찰활동업무

ㅇ 무단침입, 낙서 등 인적 재난 피해요인 감시업무

ㅇ 화재 등의 재난사고 발생 시 초기대응 및 관할 소방서, 지자체(문화재담당) 보고

ㅇ 풍수해 대비 문화재 및 그 주변 위험요소 제거(배수로 정비 등) 재난예방 업무

ㅇ 문화재 안전관리 앱을 활용한 재난안전관리 업무 수행

- 출‧퇴근, 순찰, 방재설비 육안점검 등의 내용을 문화재 안전관리 앱에 기록하고 재난 및 이상상황 인지 시 비상신고 등

ㅇ 문화재구역 내 안전한 관람환경 조성을 위해 관람자를 대상으로 코로나19 관련 사회적 거리두기 행동요령 준수 유도

3. 안전경비원 교육

ㅇ 문화재청(안전기준과)의 문화재 안전경비원 방재역량 강화 안전관리전문교육에 필히 참석시키고, 교육에 참석하는 문화재 안전경비원은 근무시간 인정 및 여비 등을 지급하여야 함.

ㅇ 지자체는 안전경비원을 대상으로 업무수행에 필요한 기본 직무교육은 채용 후 3개월 이내 아래사항을 반영하여 연 1회 이상 실시해야 함.

- 문화재의 가치 및 중요성에 대한 인식(해당 목조문화재의 특징 및 특수성 포함)

- 감시임무, 일상점검의 중요성, 범위 및 업무 설명

- 소화전 및 소화기 등의 소화시설 사용법과 점검요령 숙지

- 문화재 위해요소 발견 시 신속한 보고체계 유지

- 문화재 소유자 및 시설에 대한 이해와 기본예절(종교시설 등)

- 문화재 안전관리 앱 사용자 교육 실시

Ⅵ		문화재 안전경비원 관리·감독

1. 관리감독(지자체)

ㅇ 문화재 소유자 및 관리자 대상으로 사업의 목적 및 업무내용 설명

- 지자체는 문화재 안전경비원이 본연의 업무를 수행할 수 있도록 문화재 소유자 및 관리자 대상으로 사업의 목적 및 업무내용을 충분히 설명해야 함

- 미세먼지 및 황사, 전염병 등의 발생 시 단계별 조치사항과 안전수칙에 의해 현장에서 운영될 수 있도록 현장 지도

ㅇ 문화재 안전경비원의 근무상황 관련 정기적인 업무점검 실시

- 순찰‧점검시간 및 간격, 노선 등 순찰‧점검 업무 실태 점검

- 비상연락망 현행화 및 화재, 재난 및 화재 대응매뉴얼 비치여부 확인

2. 업무 협조(문화재 소유자 및 관리자)

ㅇ 감시업무에 필요한 초소, 휴게공간 등의 업무 편의 제공에 대한 지원

ㅇ 안전경비원 업무 관련 교육 및 훈련 장소 제공

ㅇ 문화재 재난대응 교육 및 훈련에 적극 참여

ㅇ 재난 시 상황전파 및 초동대응 지원

Ⅶ		행정사항

1. 협조사항(지자체)

ㅇ 안전경비원 채용 공고문 등록

- 안전경비원 채용 공고문은「문화재 방재정보 통합시스템(안전경비원)」에 등록 할 것

ㅇ 자격증 미소지자 안전경비원 채용시 사유서 제출

- 불가피하게 자격증 미소지자 채용시, 이에 대한 사유서 제출(붙임3)

ㅇ 안전경비원 안전교육 이수 필수

- 문화재청에서 실시하는 문화재 안전관리 전문교육 이수 필수

ㅇ 안전경비원 대상의 기본 직무교육 실시 후 결과보고(붙임6)

- 안전경비원 채용 이후, 3개월 이내 기본 직무교육 실시

ㅇ 문화재 안전경비원 배치사업 예산의 집행실적은 차년도 1월말까지 제출하여야 한다.

붙임1	안전경비원 실기시험 및 체력평가 항목(예시)

1. 평가항목

구 분	세부평가항목	배 점	비 고
소방설비운용	소화기운용		- 소방시설 운용방법 - 소방시설 운용능숙도
	옥외소화전운용
	펌프시설점검
기초체력측정	30m 왕복 달리기		- 초동대응 및 소방설비 운용에 필요한 기초체력평가
면접시험			- 복장, 태도, 사명감 등 종합평가

* 평가항목의 배점은 지자체에서 자체적으로 정하여 실시

2. 세부 평가기준 : 평가항목 표를 참고하여 상대평가에 의하여 실시하며, 세부적인 평가항목별 평가기준은 지자체에서 정하여 실시한다.

3. 가산점 부여

- 자격 소자자의 채용 확대를 위해 지자체에서 가산점 부여 배점은 자율적으로 하되, 형평성 논란이 없도록 하고, 특히 소방 관련 자격증 또는 이에 준하는 자격증 소지자에 대한 가점은 반드시 주어야 한다.

붙임2	감시단속적 근로종사자에 대한 적용제외 승인 신청 서식

［ ］감시적 ［ ］단속적	근로종사자에 대한 적용제외 승인 신청서
※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.
접수번호	접수일	처리기간 10일
신청인	①사업장명	②사업의 종류
③대표자성명	④생년월일
⑤근로자수	⑥전화번호
⑦소재지
신청 내용	⑧종사업무
⑨근로자수	감시적 근로종사자	명 (남: 명, 여: 명)
단속적 근로종사자	명 (남: 명, 여: 명)
⑩근로형태	감시적 근로종사자
단속적 근로종사자
「근로기준법」 제63조제3호와 같은 법 시행규칙 제10조제1항에 따라 위와 같이 [［ ］감시적, ［ ］단속적] 근로종사자에 대한 「근로기준법」 제4장 및 제5장에서 정한 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정의 적용 제외 승인을 신청합니다.
				년 월 일
			신청인			(서명 또는 인)
			대리인			(서명 또는 인)
○○지방고용노동청(지청)장 귀하
첨부서류	없 음	수수료
없음
처 리 절 차
신청서 제출	□	접 수	□	내용검토	□	결 재	□	통 보
신청인		지방고용노동청(지청)장 (민원실)		지방고용노동청(지청)장 (근로개선지도과)		지방고용노동청(지청)장 (청장 ㆍ 지청장)

붙임3	안전경비원 자격증 미소지자 채용 사유서 제출양식

사    유    서

□ 안전경비원 자격증 미소지자 채용 사유서

상기 내용이 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2022.   .    .

작성자(담당자):   시·군·구   부서명  이름      (서명, 인)

확인자(부서장):   시·군·구   부서명  이름      (서명, 인)

붙임4	문화재 안전경비원 근무일지(예시)

문화재 안전경비원 근무일지

문화재 안전경비원 (성명)
년 월 일 ( 요일)	날씨( )
<오늘 한 일>
<내일 할 일>
<시․군․구 문화재담당자에게 반드시 보고할 사항>
<문화재 재난안전 상황 순찰‧점검 결과- 분야별 안전점검 체크리스트 별첨>

시·군‧구 담당자 :            (연락처 :                  )

분야별 안전점검 체크리스트

분야	점검대상	확 인 내 용	점검결과(√)
			양호	주의	불량
① 문화재 및 주변 시설	기단부	기단부의 균열, 침하 발생 여부
	구조부	기둥, 보, 도리 등 주요 목부재 파손 여부
	비구조부	창호, 반자, 마루 등 비구조 목부재 파손 여부
	지붕부	서까래 파손 및 지붕 누수 여부
	기와	지붕 및 담장의 기와 이완·탈락·파손 여부
	벽체ㆍ담장	벽체 균열, 탈락, 배부름 발생 여부
	석축·성곽	석축,성벽 등 균열·배부름·탈락 발생 여부
	배수시설	배수로 등 배수시설 파손 및 청소 여부
	수목	문화재 주변 전도(넘어짐) 우려 수목 여부
② 소방 분야	소화기	소화기 손상, 압력 게이지 이상, 내용연수(유효기간) 초과 여부
	소화전, 방수총 등	소화전함 내에 호스 및 노즐, 밸브 개방기구 비치 여부
		소화설비 작동에 방해되는 장애물 적치 여부/ 소화설비 누수 및 손상 여부
	화재탐지· 속보설비	탐지설비(화재감지기·불꽃감지기 등) 외형 손상 및 전원 연결 여부
		화재수신기의 조작스위치 ‘자동’ 또는 ‘연동’ 위치 여부
		화재수신기 인근에 화재표시 내용을 쉽게 확인할 수 있도록 일람표 또는 도면 비치 여부
③ 기타 분야	전기설비	배·분전반 및 전기설비 주위 이상음 또는 타는 냄새 발생 여부
		노출된 전선피복, 콘센트, 수위치, 플러스 등 손상 여부
		누전차단기 정상 작동 및 손상 여부
		콘센트 및 배선의 문어발식 사용 여부
		화장실 내부 또는 비 맞을 우려가 있는 장소에 설치된 콘센트가 방수형 제품이거나 방수장치가 되어 있는지 여부
	가스설비	화기취급장소 인근 인화물질(휘발유 등) 거리유지 여부
		가스누출경보기 정상 작동 여부/ 가스 누출 냄새 발생 여부
	CCTV	CCTV 영상 정상 표출(작동) 여부
	충해	흰개미 등 충해 피해 발생 의심 여부
	안전관리상태	화재등 대응매뉴얼, 소방계획서, 유관기관 비상연락망 비치 및 현행화 여부
		안전경비원 단말기 정상 작동 여부
(점겸결과 ‘주의’, ‘불량’ 항목에 대한 상세현황 및 조치결과) ☞ 점검사항에 대하여 이미 시군구 담당자에게 보고한 ‘주의’, ‘불량’ 항목에 대하여는 상세현황 및 조치결과에 “OO사항에 대하여 00월00일 00시/군 담당자 000에게 보고”로 표기
점검일자		년 월 일
문화재 안전경비원		(성명) (서명)
확인자		(성명) (서명)

※ (불량) 즉시 조치가 필요하다고 판단될 때, (주의) 지속적인 모니터링[관찰]이 필요하다고 판단될 때

붙임5	미세먼지 및 황사 경보(예보) 단계별 안전수칙

구분	① 사전준비(미세먼지 나쁨 단계)	② 미세먼지 주의보
조치 사항	￭ 민감군 사전확인 ◦ 민감군 : 만성 폐질환(천식 등)이나 심장질환 있는 사람, 고령자 등 ￭ 비상연락망 구축ㆍ정비 ￭ 유해성 주지 및 마스크 착용 교육‧훈련 ◦ 올바른 마스크 착용방법 교육 ◦ 문화재 안전경비원 직무 교육시 실습 ￭ 미세먼지 농도 수시 확인 ◦ TV, 라디오, 인터넷 ￭ 마스크 비치 (자율착용) ◦식약처 인증(KF80 이상) 또는 안전보건공단 인증(2급 이상)으로 준비	￭ 미세먼지 주의보 발령 정보 및 조치사항을 현장근무자에게 전파 ￭ 마스크 지급 및 착용 ◦ 마스크는 1회용이므로 순찰 및 작업시간을 고려 주기적으로 교체 ￭ 민감군에 대해 중작업(重作業) 단축 또는 휴식시간 추가 배정 ◦ 중작업 : 중량물 옮기기, 중량물이 담긴 손수레를 밀거나 당기는 작업 등
구분	③ 미세먼지 경보	④ 황사 경보
조치 사항	￭ 미세먼지 경보 발령 정보 및 조치사항을 현장근무자에게 전파 ￭ 마스크 지급 및 착용 ◦ 미세먼지 주의보 발령 시 조치와 동일 ￭ 중작업(重作業) 일정 조정 및 단축 ◦ 에너지 소비가 적은 작업 우선 실시 ￭ 민감군 작업 제한 ￭ 휴식시간 추가 부여	￭ 황사 경보 발령 정보 및 조치사항을 현장근무자에게 전파 ￭ 마스크 지급 및 착용 ￭ 실외작업 연기 및 최소인원 교대근무 실시 ◦ 실외작업은 정기순찰 등으로 최소화

※ 각 단계별 조치는 이전 단계의 필요한 조치를 포함

붙임6	안전경비원 기본 직무교육 결과보고 양식(예시)

문화재 안전경비원 기본 직무교육 결과보고

1. 교육개요

ㅇ 일    시 :

ㅇ 장    소 :

ㅇ 참 석 자 :

ㅇ 교육강사 :

2. 교육내용

교육시간			교육내용	강사	비고
1	13:00~13:50	50‘	·안전경비원의 이해 (문화재 중요성, 업무 범위, 안전관리 앱 사용법, 문화재 소유자 및 시설 대한 이해 등)		이론
2	14:00~14:50	50‘	·안전점검 체크리스트 작성 방법 (붙임4 참조) ·문화재 위해요소 발견 시 신속한 보고체계
3	15:00~15:50	50‘	·소방시설 사용법과 점검요령 * 소화기, 소화전, 자동화재탐지설비		실습
4	16:00~16:50	50‘
5	16:50~17:00	10‘	총평 및 정리

3. 교육결과

ㅇ

4. 건의사항

ㅇ

5. 교육사진

사진	사진
(사진설명)	(사진설명)
사진	사진
(사진설명)	(사진설명)
사진	사진
(사진설명)	(사진설명)

6. 교육참석자 서명부

연번	근무처(문화재명)	서명				비고
		1교시	2교시	3교시	4교시

붙임7	문화재 안전경비원 근무지침(예시)

문화재 안전경비원 근무지침

제1장 총칙

제1조(목적) 본 규정은 “문화재 안전경비원 배치사업 지침” 및 근로기준법에 따라 문화재 안전경비원의 근무에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) 문화재 안전경비원의 복무와 관련해서는 법령에서 특별히 규정하고 있는 것을 제외하고는 본 규정이 정하는 바에 따른다.

제2장 복무

제3조(준수의무) 문화재 안전경비원은 다음 각 호의 사항을 준수하여야 한다.

1. 문화재 안전경비원 배치사업 근무지침을 준수하여 맡은 바 직무를 성실하게 수행할 것

2. 비상연락망을 항시 숙지․소지하여 재난 및 기타 비상상황 발생 시 관할 소방서, 해당 시‧군‧구 문화재 담당자와 문화재 소유자 및 관리자 등에게 상황을 신속히 전파하여 문화재 안전 및 긴급대응에 최선을 다할 것

3. 특히, 화재 시는 관람객 등 인명의 안전을 우선하며, 소방서, 해당 시‧군‧구 문화재 담당자와 문화재 소유자 및 관리자 등에게 상황을 신속히 전파하고 자체 소화설비를 활용하여 초기 진화에 노력할 것

4. 재난 시 소방차 및 소방관 도착 후에는 현장 지휘관의 명령에 따라 대응활동을 지원하여야 함.

5. 근무 중 졸거나, 음주 행위, 보행 간 취식 또는 흡연행위를 해서는 안 되며, 품위유지를 할 것

6. 문화재를 찾아오는 관람객에게 친절․공정할 것

7. 문화재 지역 내에서 영리행위를 하지 아니할 것

8. 소유자 및 관리자의 의사를 존중하여야 하며 거주자에게 친절할 것

제4조(근무시간) ①문화재 안전경비원의 근무시간은 근로계약서에 명시한 근로시간으로 한다.

②업무상 필요에 의해 문화재 안전경비원의 근무시간이 연장, 단축된 경우 시‧군‧구는 연장, 단축된 시간만큼의 대체근무를 요구할 수 있다.

제5조(출‧퇴근) 문화재 안전경비원은 시‧군‧구와 협의하여 출근 및 퇴근시점을 상호 확인하여야 한다.

제6조(결근 등의 신고) 질병 기타 사유로 출근하지 못할 때에는 당일 근무시간 개시 전 1시간이내에 시‧군‧구 담당자에게 신고하여야 한다.

제7조(근무지) ①문화재 안전경비원은 시‧군‧구에서 지정한 문화재 지역에서 근무함을 원칙으로 한다.

제8조(순찰) ①당해 문화재 지역 내 순찰점검은 현장상황을 고려하여 지자체에서 정한다.

②문화재 안전경비원은 순찰점검 시 문화재방재단말기를 활용하여 성실히 수행한다.(단, 문화재방재단말기용 RF 미 설치 대상은 제외)

③문화재 안전경비원은 임무와 역할을 성실하게 수행 할 수 있도록 안전점검 체크리스트에 의한 일상점검을 실시하고, 근무일지에 기록‧관리하여야 한다.

제9조(휴게시간) 휴게시간은 계약 시, 각 시‧군‧구의 상황에 맞게 정한다.

제10조(미세먼지 및 황사경보 발령 시 활동) 미세먼지 및 황사경보(예보) 단계별 안전수칙(붙임5)을 준수하여 업무를 수행한다.

제11조(공휴일, 특별휴가) ①근로기준법 제63조에 따라 고용노동부장관의 승인을 받은 감시(監視) 단속적 근로자는 근로기준법에 명시된 휴가에 예외를 받을 수 있다.

②제1항에도 불구하고 특별한 사유가 발생했을 경우 휴가신청서를 시‧군‧구 담당자에게 제출하여 결재를 받아야 한다. 다만, 휴가자 발생 시 업무의 공백이 생기지 않도록 근무를 조정한다.

제12조(보고)①문화재 안전경비원은 문화재 위해요소 발견 시 즉시 문화재 안전관리 앱의 신고 기능을 활용하여 상황을 전파하여야 하며, 문화재 근무일지는 하루 단위로 작성하여 매주 1회 지자체 담당자에게 제출하여야 한다.

② 코로나19 확진자 접촉 또는 확진자 발생 시에는 즉시 해당 문화재 현장을 폐쇄하고 긴급방역 조치 등을 실시한 후 문화재청에 보고하여야 한다.