문서번호	질병예방과-3454
결재일자	2022.1.28.
공개여부	부분공개
방침번호

★주무관		역학조사팀장		질병예방과장		보건소장
박정숙		김홍미		김봉님		01/28 代김화실
협조
	총무과장		최영준
	기획예산과장		代이진아

★ ◉

- 코로나19 대응 - 역학조사 지원 기간제근로자 채용계획

2022. 1.

(질병예방과)

사 전  검 토 사 항

::: 해당사항에 [√] 표시하시기 바랍니다.
항 목		검 토 여 부
사업구분		신규사업 [ ] 공약(약속)사업 [ ] 계속사업 [√] 인센티브/공모사업 [ ]
소통·갈등분야 고려사항		●	구민			:	유 [√] ( ) 무 [ ]
		●	전문가			:	유 [√] ( ) 무 [ ]
		●	이해당사자			:	유 [√] ( ) 무 [ ]
		●	갈등발생요인			:	유 [√] ( ) 무 [ ]
		●	갈등 예방/해소 대책			:	유 [√] ( ) 무 [ ]
여성친화 도시		성평등 [ ] 안전·편의 [ ] 가족·공동체회복 [ ] 여성참여 [ ]
아동친화 도시		아동권리 보장(생존권·보호권·발달권·참여권) [ ] 아동 의견수렴 및 반영 [ ]
기타 고려사항		일자리 [√] 환경영향 [ ] 안전 [ ] 유지비용 [ ] 바른 공공언어 [ ]
		성인지 [ ] 취약계층 [ ] 장애인 [ ] 디자인 [ ] 공직선거법 [ ]
타자원 활용		●	중앙부처	:	유 [√] ( ) 무 [ ]
		●	서울시	:	유 [√] ( ) 무 [ ]
		●	기업	:	유 [√] ( ) 무 [ ]
		●	민간단체	:	유 [√] ( ) 무 [ ]
언론홍보 계획		기획보도 [] 보도자료 [ ] SDTV [ ] 뉴스레터 [ ] 성동구소식지 [ ]
		기고문 [ ] 전자행정서비스 [ ] SNS [ ] 기타(리플릿 등) [√] 없음 [ ]
	● 홍 보 제 목 :
	● 중점 홍보사항 - -
	※ 우리 구만의 차별화된 사업내역과 중점 부각하여 홍보할 사항을 중심으로 ‘홍보제목’을 선정하여 간결하게 기재하시기 바랍니다.

- 코로나19 대응 역학조사 지원 -

기간제근로자 채용계획

코로나바이러스감염증-19 확산급증에 따라 현장 역학조사 분야 전문      인력을 채용하여 체계적인 역학조사 등 감염병 대응역량을 강화하고자 함.

Ⅰ		추 진 근 거

○「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」제4조(국가 및 지방자치단체 책무)

○ 서울시 성동구 기간제근로자 관리 규정

Ⅱ		채 용 개 요

○ 모집분야: 코로나19 대응 역학조사 지원 기간제근로자

○ 채용인원: 4명

○ 채용방법: 공개모집에 의한 선발

○ 채용기간: 2022. 2. 11. ~ 2022. 4. 30.(약 3개월)

※ 단, 감염증 대응 상황에 따라 계약기간은 변경 및 연장 될 수 있으며, 계약자가 계약만료 이전에 중도 퇴직 시 차 순위 합격자(면접점수 순위)로 계약 가능

Ⅲ		채 용 계 획

○ 채용방법: 공개채용(서류전형 및 면접)

※ 접수기간 내에 응시자가 채용 예정인원보다 부족할 시, 또는 적임자가 없을 경우 별도의 방침없이 일정 변경 후 채용 시까지 채용접수 시행

○ 응시자격(기준일: 면접시험 시행 예정일)

- 지방공무원법 제31조(결격사유) 각호에 해당되지 아니한 자

- 보건계열관련자 □ 간호(조무)사 □ 응급구조사 우대

- 한컴오피스 한글, 엑셀 가능자

○ 채용시험: 서류전형 및 면접시험

- 1차시험(서류전형): 자격요건 심사

- 2차시험(면접전형): 1차 서류전형 합격자에 한해 실시

○ 근무시간: 주 40시간(1일 8시간, 09:00~18:00)

※ 수요일 ~ 일요일

○ 근무장소: 성동구보건소

○ 근무내용: 코로나19 확진자 심층역학조사 등

○ 급여기준(월 보수)

- 월급여 2,240,480원  ※ 2022 성동구 생활임금 적용

○ 기타사항: 4대보험 가입, 성동구 기간제근로자 관리규정 준용

시간외 근무수당 1시간 16,080원(월 최대 48시간 까지 인정)

○ 사업예산

- 예 산 액: 454,975천 원

- 예산과목: 질병예방과, 구민과함께하는 지역보건, 감염병예방사업,

코로나19 대응 역학조사, 인건비, 기간제근로자등보수

Ⅳ		세부추진계획

채용공고		원서 접수		서류심사		면접심사		합격발표		근로계약
1.28. ~ 2.4.	□	1.29. ~ 2.4.	□	2.5.	□	2.9.	□	2.10.	□	2.11.

① 채용공고: 2022. 1. 28.(금) ~ 2. 4.(금) (7일 간)

- 공고방법: 성동구청, 성동구보건소 홈페이지 게시 등

- 공고문(안): 붙임참조

② 원서접수: 2022. 1. 29.(토) ~ 2. 4.(금)

- 접수방법: 본인 방문접수 및 e-mail 접수

․e-mail 접수: parkjs@sd.go.kr

- 접수시간: 근무시간 내(09:00~18:00), 점심시간(12:00~13:00) 제외

- 구비서류: 붙임참조

· 확인이 불분명한 서류는 인정하지 않으며, 추가제출을 요구할 수 있음

· 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정

· 해당기관의 관인 날인이 반드시 있어야 함

③ 서류심사: 2022. 2. 5.(토)

- 제출서류에 의거 형식요건을 갖춘 자는 합격 처리

- 모집직종별 응시인원이 채용예정 인원보다 부족할 경우, 해당 직종만 일정을 변경하여 재공고하며, 응시인원이 서류심사기준에 부합하는 직종의 경우 채용 일정을 진행할 수 있음

④ 면접시험: 2022. 2. 9.(수) 14:00 예정

- 장    소: 성동구보건소 4층 건강아카데미 내 프로그램실

- 심사위원: 내부위원 4명

※  부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함   ⑤ 면접 합격자 발표: 2022. 2. 10.(목) 10:00 이후 예정

- 성동구보건소 홈페이지 공고 및 개별 통지

- 최종합격자가 채용포기 등의 사정으로 결원발생 시 차순위자를 추가합격자로 결정

⑥ 채용계약 체결: 2022. 2. 11.(금)

- 장   소: 성동구보건소 5층 보건교육실

- 합격자 중 계약체결일에 불참자가 발생하는 경우 차순위자를 채용 대상자로 승계

Ⅴ		행 정 사 항

○ 급여 및 근무관리: 역학조사팀

붙임  1. 채용공고(안) 1부.

2. 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공이용동의서 1부.  끝.