“아리수는 오늘도 당신의 삶과 함께 합니다!”
	상수도사업본부
수신	수신자참조
(경유)
제목	2022년 7~9급 신임자 심화교육과정 수요조사 안내

1. 인재개발원 인재양성과-511호(’22. 1. 19.) 및 인력개발과-1253호와 관련입니다.

2. 2022년 7~9급 신임자 심화교육과정 운영을 다음과 같이 안내하오니, 각 부서에서는 수요를 파악하여 ’22. 1. 25.(화)까지 교육협력과로 신청하시기 바랍니다. (제출양식 : 붙임1)

	【신임자 심화교육과정 개요】
가. 교육대상 : 2019~2020년 임용시험 합격후 각종사정(임용유예, 휴직, 착오누락등)으로 신임자과정 미이수중인 자 나. 교육일정 ○ 167기 : ’22. 2. 28. ~ 3. 18. ○ 168기 : ’22. 3. 21. ~ 4. 8. ○ 169기 : ’22. 4. 11. ~ 4. 29. ○ 170기 : ’22. 5. 2. ~ 5. 20. ○ 171기 : ’22. 5. 23. ~ 6. 10. ○ 172기 : ’22. 6. 13. ~ 7. 1. ○ 174기 : ’22. 7. 4. ~ 7. 22. ○ 175기 : ’22. 7. 25. ~ 8. 12. 다. 교육방법 : 혼합교육 (교과목별 대면집합, 실시간 원격, 이러닝 혼합)

3. (참고) 교육과정 개편사항

2021년		2022년
기본교육 : 혼합교육 3주 (공직마인드·조직적응·직무기본) 보충교육 : 집합교육 1주 (직렬별 맞춤형 직무교육)		기본교육 : 비대면 교육 1주 (임용전) (공직마인드·조직적응·직무기본) 심화교육 : 혼합 교육 3주 (임용후) (조직적응 강화·직무이론 및 실습)

붙임 1. 수요조사 제출양식 1부.

2. 신임자 심화교육과정 구성 1부.  끝

	서울특별시상수도사업본부장
수신자	상수1-37(전체)
주무관	김상훈		교육팀장	황유진		교육협력과장	01/21 代김용만
협조자
시행	교육협력과-610	(		)	접수		(		)
우			/
전화	02-3146-1175	/전송	02-3146-1224	/		/	대시민공개