문서번호	공원운영과-897
결재일자	2022. 1. 21.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
녹지조경팀장	공원운영과장	서부공원녹지사업소장
김영미	류기혁	01/21 代류기혁

2022년 안전관리자(기간제) 채용계획

2022. 1.

서부공원녹지사업소

( 공 원 운 영 과 )

2022년 안전관리자(기간제) 채용계획

2022년 중대재해처벌법 시행(’22.1.27.)에 대비하여 안전관리 전담인력을 기간제노동자로 채용해 공원 관리에 만전을 기하고자 함

1		추 진 근 거

□ 안전․보건관리 전담인력 운영 계획(공원녹지정책과-920, '22.1.20.)

□ 「산업안전보건법」 제17조(안전관리자) 제1항 및 제3항

	｢산업안전보건법｣ 상 안전관리 전문인력
▪「산업안전보건법」 제17조 제1항 (안전관리자 선임) : 안전에 관한 기술적인 사항에 관하여 사업주 또는 안전보건관리책임자를 보좌하고 관리감독자에게 지도·조언하도록 산업안전지도사 자격 등을 가진 자를 안전관리자로 두어야 함 ※ 기간제노동자로도 선임 가능 ▪「산업안전보건법」 제17조 제3항 (안전관리 전담인력) : 소속 현업업무 종사자가 300인 이상인 사업장은 안전관리자가 해당업무만 전담해야 함

2		채 용 개 요

□ *********

구 분	인원	주요업무
안전관리자	1	○ 산업재해 예방을 위한 안전관리 총괄(산안법 제38조) - 노동자 안전보호구 지급 및 착용 지도 - 유해·위험 기계·기구, 기타 위험설비 등 안전점검 - 작업환경(정리정돈, 화학물질 관리, 안전보건표지 설치 등) 점검 - 도급·용역 시 안전관리계획, 안전관리비 사용내역 검토 협조 ○ 산업재해 원인조사 및 조사표 작성, 재발방지대책 수립 ※ 근로복지공단 요청자료 작성 제외(급여, 출근부, 근로계약서 등) ○ 유해·위험요인 파악 및 개선 조치 - 특별(연 2회), 정기(월 1회), 수시 현장점검 실시 및 개선 ○ 위험성평가 실시(산안법 제36조) ○ 안전보건 관련 자료 게시 및 공유 - 법령, 매뉴얼, 위험성평가 결과 등 게시, 신고·건의함 관리 등

□ 응시자격 ※남․여 구분 없음

응 시 자 격
공통자격	- 공고일 현재 기준 만18세 이상인 자(2004. 1. 21. 이전 출생자) - 현장 업무 수행이 가능하며 질병, 전염병 없이 신체 건강한 자
직무자격 (필수)	아래 조건 중 1개 이상의 자격을 취득한 자 (면접심사 당일 기준) ◽「국가기술자격법」에 따른 산업안전기사 이상의 자격 ◽「국가기술자격법」에 따른 산업안전산업기사 이상의 자격
우대사항 (필수아님)	- 상시근로자 300인 이상 사업장 안전관리 업무 경력이 있는 자

○ 응시자격 제한

- 서울시(자치구 포함) 공원관리분야(공무직, 기간제노동자, 안심일자리)에 근무하면서 근로불성실(근태불량, 음주, 근무지 이탈, 지시불응 등)의 사유로 사업참여 배제 또는 경고를 받거나 근무평정 “하”점을 받은 자

- 정신질환 및 전염병, 질병 등 치료 중으로 현장업무 수행이 부적합한 자

-「아동‧청소년의 성보호 관한 법률」 제56조 및 「아동복지법」 제29조 3항에 의거 취업제한 명령을 선고 받은 자

- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하지 않는 자

□ 근로조건

○ 근로기간 : ’22. 2. 21.(월) ~ 5. 19.(목) 예정 - 3개월 미만

※ 향후 임기제 채용 상황에 따라 근로계약 연장 가능

○ 임금조건 : 143,332원/일 (17,917원×8시간) *********************

- ’22년 상반기 적용 한국엔지니어링협회 기술부문 기타․초급숙련기술자 노임단가

- 기본급 : 3,744,549원  ※ 월 209시간 근로 기준

- 수  당 : 460,000원+가족수당                                 (단위 : 원)

급식비	처우개선비	교통비	위험수당	위생수당	가족수당
*******	*******	******	******	******	********************

□ 채용절차 : 서류심사 → 면접심사 → 합격자 선발

【 채용절차 】

❶ 채용계획 수립			❷ 채용공고			❸ 단계별 심사 (서류심사 및 면접심사)
	❹ 범죄사실 조회			❺ 최종합격자 발표			❻ 근로계약 체결

□ 채용일정

구 분		일 정	비 고
모집공고(14일 간)		’22. 1. 21.(금)~2. 3.(목)	․서울의 공원 및 시홈페이지 게시
원서접수(1일)		’22. 2. 4.(금)	․서부공원녹지사업소 2층 공원운영과
1차	서류심사	’22. 2. 7.(월)~2. 8.(화)	․서부공원녹지사업소 2층 회의실
	합격자발표	’22. 2. 9.(수)	․서울의 공원 및 시홈페이지 게시
2차	면접심사	’22. 2. 11.(금)	․서부공원녹지사업소 2층 회의실
	합격자발표	’22. 2. 14.(월)	․서울의 공원 및 시홈페이지 게시
결격사유조회		’22. 2. 15.(화)~2. 17.(목)	․범죄경력조회용 동의서 수령
최종합격자발표		’22. 2. 18.(금)	․서울의 공원 및 시홈페이지 게시
근로개시		’22. 2. 21.(월) 예정	․근로계약서 작성 및 서류 제출

※ 부득이하게 일정이 변경될 경우 서울시 홈페이지 등을 통해 안내

3		세부 채용계획

□ 채용공고

○ 공고기간 : ’22. 1. 21.(금) ~ 2. 3.(목) - 14일 간

※ 「서울시 기간제노동자 채용 지침」상 공고 마지막일이 공휴일일 경우, 평일인 익일로 만료

○ 공고내용 : 채용인원, 주요업무, 응시자격 등 ※ 붙임 1. 채용공고문 참조

○ 공고방법 : 서울의 공원 및 서울시 홈페이지에 공고

□ 응시원서 접수

○ 접수일시 : ’22. 2. 4.(금) 10:00~17:00 ※ 점심시간(12:00~13:00) 제외

○ 접수장소 : 서부공원녹지사업소 2층 공원운영과 녹지조경팀

○ 접수방법 : 방문접수 및 우편접수(등기) ※대리접수 불가, 퀵서비스․택배 불가

- 우편접수는 접수일(2. 4.) 도착분에 한하여 유효함

- 모든 접수 서류의 보완은 접수일(2. 4.) 17:00까지 가능

○ 제출서류

① 응시원서, ② 이력서, ③ 개인정보이용동의서, ④ 자격증 사본 각 1부.

※ 해당자에 한해, 우대사항 증빙자료(경력증명서 원본) 1부.

□ 1차 전형 : 서류 심사

○ 심사일자 : ’22. 2. 7.(월) ~ 2. 8.(화)

○ 심사장소 : 서부공원녹지사업소 2층 회의실

○ 심사위원회 구성 : 팀장․실무담당자 등 3명 내외(심사전일 별도 구성)

○ 심사기준

- 공통 및 직무 자격기준 적합여부(응시자격 및 자격증 소지 여부 확인)

- 배점기준에 맞게 서면심사(고득점자 순 3배수 내외 선정) ※ 동점자 모두 선발

자격 구분	배 점	비 고
산업안전기사	80점	- 해당 자격증 사본 제출자에 한하여 점수 부여
산업안전산업기사	60점

○ 서류심사 합격자 발표 : ’22. 2. 9.(수) ※ 서울의공원 및 시 홈페이지 공고

□ 2차 전형 : 면접 심사

○ 심사일자 : ’22. 2. 11.(금)

○ 심사장소 : 서부공원녹지사업소 2층 회의실

○ 심사대상 : 서류심사 합격자

○ 심사위원 : *****************

○ 심사방법 : 면접시험 평정표에 의한 평정요소별 채점

응시번호	성명	**********				** *****
		****** *****	****** *****	***** *****	******** *****

************************

○ 합격자결정 : 심사위원 점수를 평균하여 고득점 순으로 결정

- 동점자 : ***************************

- 불합격

1. 2개 평정요소 이상을 위원의 과반수가 “하(0~3점)”로 평정한 경우

2. 동일한 한 평정요소에서 위원의 과반수가 “하(0~3점)”로 평정한 경우

○ 면접심사 합격자 발표 : ’22. 2. 14.(월) ※ 서울의공원 및 시 홈페이지 공고

□ 결격 사유 조회

○ 조회대상 : 면접심사 합격자

○ 조회기간 : ’22. 2. 15.(화) ~ 2. 17.(목)

- 사전 개인정보이용동의서 수령 후 조회

○ 조회방법

- 결격사유 : 공문 발송(서관과)

- 범죄경력 : 행정정보공동이용시스템 활용

□ 최종합격자 발표 : ’22. 2. 18.(금) ※ 서울의공원 및 시 홈페이지 공고

○ 예비합격자 결정(채용인원의 30% 이상)

- 면접심사 평정성적 우수자 순 결정 (불합격 기준 해당자 제외)

○ 수시결원에 대한 충원 방법 : 예비 합격자 명단 순번대로 충원

□ 근로개시 : ’22. 2. 21.(월) 예정

○ 근로계약서 작성 및 채용신체검사서 수령

4		소 요 예 산

□ 소요예산 : *******

○ **********************

□ 예산과목 : 서부공원녹지사업소 산하공원 유지관리, 일반운영비, 사무관리비(201-01)

5		행 정 사 항

□ 코로나19 바이러스 감염 예방 철저

□ 3개 사업소 협의사항인 채용일정․자격기준 등 준수

- 3개 사업소 간 중복지원 불가(중복합격에 따른 합격취소 방지)

6		기 타 사 항

□ 채용서류의 반환 ※ 확정된 채용대상자 및 예비합격자 제외

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 응시자가 반환을 청구한 경우, 청구받은 날로부터 14일 이내 반환해야 함

○ 최종합격자 발표일로부터 90일 이내 청구하여야 하며, 미반환서류는 폐기

- 반환청구기간 : ‘22. 3. 7.(월) ~ 5. 18.(수)

※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률시행령」제4조에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후        14일~180일까지 기간의 범위에서 구인자가 정한 기간으로 함

- 폐 기 일 자 : ’22. 8. 19.(금)

붙임  1. 채용공고문(안) 1부.

2. 응시원서 등 제출양식 각 1부.  끝.