문서번호	인사과-42048
결재일자	2021. 12. 8.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

				시 민
주무관	인사기획팀장	인사과장		행정국장
정창민	채명준	민수홍		12/08 김상한
협 조

행정직군 5급 이하 대외기관 파견 공무원 공모계획

2021.12.

행정국

(인사과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

행정직군 5급 이하 대외기관 파견 공무원 공모계획

행정직군 5급 이하 대외기관 파견 공무원의 연장 검토와 신규·대체 파견이 필요한 기관을 대상으로 공개모집을 통해 적격자를 선발하고자 함

□ 법적근거 : ｢지방공무원법｣ 제30조의4 및 임용령 제27조의2(파견근무)

○ 파견기간은 2년 이내로 하되, 필요시 5년을 초과하지 않는 범위내 연장 가능

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(단위 : 명)

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○ 공모기간 : ’21.12. 8.(수) ~ 12.15.(수)

○ 공모방법 : 행정포털 모집공고 (행정메일 접수)

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붙  임 : 1. 공개모집 안내문 1부.

2. 파견신청서	1부.  끝.

행정직군 5급 이하 대외기관 파견자 모집

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□ 모집기간 : 12. 8.(수) ~ 12.15.(수) 18:00까지

□ 응모방법 : 붙임 신청서(서식)를 작성하여 스캔 후 행정포털 메일로 신청
(담당 : 인사과 정창민, 2133-5704)

대외기관 파견 신청서

□ 희망기관 :

□ 인적사항

소 속		직 급		성 명
현부서일		현직급일		생년월일	00.00.00(남, 여)
주 소			연락처	(HP)************* (OP)
전문관 여 부	해 당, 해당 없음	비위사실 조사여부	있음, 없음	부서장 (협 의)	(서 명)

□ 업무추진실적(간략하게)

업무명	업무 실적(최근 1년)	비 고

□ 파견희망 사유

20   .    .    .

신청자 :               (서명)