서울특별시제1인사위원회 공고 제2021-688호

2021년 제10회 서울특별시 일반임기제공무원 임용시험 계획 공고

서울특별시 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은

응모를 바랍니다.

2021년  10 월  29 일

서울특별시 제1인사위원회위원장

임용분야 및 선발 예정인원

임용분야	임용직급	임용인원	근무기간	근무예정부서	담당예정 직무
주택정책 전문요원	임기제지방 시설사무관	1명	2년	주택정책실 주택정책지원센터	- 서울시 주택정책 연구개발, 계획 수립 총괄 - 중앙정부 주택정책 분석 및 대응방안 마련 - 주택 관련 통계분석 및 정책 활용, 지표 개발 - 주택관련 심의자료 분석 및 대응 - 주택 인허가 통계 및 공급량 관리
젠더자문관	임기제지방행정사무관	1명	2년	여성정책실 양성평등정책 담당관	- 서울시의 주요사업에 대한 양성평등 관점에서의 사전검토 및 조정 - 서울시의 주요사업 추진실적에 대한 양성 평등 관점에서의 평가 및 지표 개발‧관리 - 공무원 및 일반인 대상 양성평등·성인지 인식 개선 교육 기획‧실시 - 관련 위원회, 단체, 시민 등과 연계를 통한 양성평등정책 사업발굴 및 실행 지원
과학교육 전문요원	임기제지방 행정주사	1명	2년	서울시립과학관 교육지원과	- 서울시립과학관 과학교육 프로그램 종합운영계획 수립·운영 - 과학관 교육프로그램 기획 전문분야 강연, 중·고등학교 학교연계 프로그램 운영·개발 - 과학교육 자문위원회 및 외부기관(과학관, 교육청, 교육기관 등) 연계 교육 운영 - 과학전문가 초청 특강프로그램 기획·운영 및 직접 강연 등을 위한 전문지식 필요
법률 전문요원 〔재공고〕	임기제지방 행정사무관	1명	2년	기획조정실 법률지원담당관	- 주요 시정전반에 대한 법률자문 총괄 - 계약심사‧업무협약 등 관련 법률지원 총괄 - 시정 관련 분쟁발생시 법률지원 총괄 - 행정·민사·국가 소송 등 수행 및 총괄 - 현안사업 관련 현장 법률지원 총괄
공무직· 공공안전관 노무관리 전문요원 〔재공고〕	임기제지방 행정주사	1명	2년	행정국 인사과	- 공공안전관 노조관리, 단체·임금교섭 및 노사협의회 운영 - 공무직 급여관리시스템 개발 시 적용할 노무법령 가이드라인 수립 - 공무직·공공안전관 노무 관련 규정 해석 및 개정 검토, 제도개선 방안 마련 - 공공안전관의 노사관계 업무지침 마련 및 노동관련 법령 교육
노무관리 전문요원 〔재공고〕	임기제지방 행정주사	1명	2년	시민건강국 보건의료정책과	- 시립병원 등 노사관계 조정 및 노동관련 현안사항 처리 - 중앙부처·서울시 노동정책 이행 - 노동관계법령 자문, 지도 및 인사노무 상담 - 일자리 사업 및 기타인력 관리 등 현안업무 처리 등
건축안전 전문요원 〔재공고〕	임기제지방 시설주사	1명	2년	주택정책실 지역건축안전센터	- 건축기준 적합성 검토 및 확인(건축사 업무 영역) - 건축법 제25조에 따른 공사감리에 대한 관리 감독 - 건축물의 점검 및 개량·보수에 대한 기술지원, 정보제공
구조안전 전문요원 〔재공고〕	임기제지방 시설주사	1명	2년	주택정책실 지역건축안전센터	- 구조기준 적합성 검토 및 확인 (건축구조분야 업무 영역) - 건축법 제25조에 따른 공사감리에 대한 관리 감독 - 건축물의 점검 및 개량·보수에 대한 기술지원, 정보제공
주택시장 분석요원 〔재공고〕	임기제지방 시설주사	1명	2년	주택정책실 주택정책지원센터	- 주택가격 및 전월세시장 안정대책 마련 - 이상거래 대응방안 마련 및 투기방지대책· 관리방안 수립 - 주택시장 모니터링단 운영 및 주택시장동향 보고서 작성 - 정비사업 시기조정 제도 운영
의무요원 (정보분석) 〔재공고〕	임기제지방 의무사무관	1명	2년	시민건강국 감염병연구센터	- 감염병 감시·위험도평가·예측시스템 구축·운영 총괄 - 서울시 감염병 통계작성 및 정보제공 총괄 - 감염병 위험도 평가 표준 운영안 개발 총괄 - 감염병 초래 위기관리 매뉴얼 및 대응 모듈 개발 총괄 - 감염병 분석 및 평가기반 방역대책 수립 제언 - 신종 감염병 발생 시 긴급 대응 업무

※ 재공고 : 응시인원 미달 및 면접시험 결과 합격자 없음으로 인한 재공고

※ 근무기간은 사업의 계속 추진 필요 시 근무자의 근무실적이 우수할 경우 법령에 따라 연장 가능

법령 근거

❍ ｢지방공무원법｣ 제25조의5

❍ ｢지방공무원 임용령｣

❍ ｢지방공무원 인사분야 통합지침｣

❍ ｢서울특별시 인사규칙｣

응시 자격 요건

❍ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

- ｢지방공무원법｣ 제31조에 규정한 결격사유가 없고, ｢지방공무원 임용령｣ 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 지역·연령·성별 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

※ 면접시험 최종일 기준으로 1개월 이내 채용 및 근무 가능한 자

｢지방공무원법｣ 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다)

「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자등에 대한 조치) 에 의해 응시자격이 정지된 자

※ 자세한 사항은 관련 조항을 통해 확인

❍ 선발 직무분야 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

구 분	응시자격요건
주택정책전문요원 (임기제지방시설사무관, 5급)	1. 관련분야 박사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 석사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 관련분야 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 채용예정 직무분야 관련학과 - 도시계획학, 부동산학, 건축학, 도시공학, 경제학 등 관련 학과 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 주택정책수립 및 주택시장 분석, 정비사업 등 관련 공공기관, 연구기관, 민간업체 경력
젠더자문관 (임기제지방행정사무관, 5급)	1. 학사학위를 취득한 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당이상의 공무원으로서 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 양성평등정책(성별영향평가, 성인지예산, 성인지교육 등) 관련 직무
과학교육전문요원 (임기제지방행정주사, 6급)	학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국·공립 및 사립과학관, 박물관 등 과학교육 관련분야 근무경력 ◈ 우대요건 - 자연과학 또는 공학분야 석사 이상 학위취득자 및 학예사 자격증(준학예사 포함) 소지자 우대
법률전문요원 (임기제지방행정사무관, 5급) 〔재공고〕	1. 대한민국 변호사 자격을 취득 한 사람 ◈ 우대요건 - 자격취득 후 3년이상 관련분야에서 소송 및 자문업무를 수행한 경력이 있는 사람 ※ 관련분야 경력 인정범위 ‣ 정부 및 지방자치단체 법무분야에서 소송 및 자문업무를 수행한 경력 ‣ 법무법인, 개인변호사업, 기업체 법무분야에서 소송 및 자문업무를 수행한 경력
공무직·공공안전관 노무관리 전문요원 (임기제지방행정주사, 6급) 〔재공고〕	1. 공인노무사 자격을 취득한 후 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 민간기업 등에서 노무관련 업무를 담당한 근무경력
노무관리전문요원 (임기제지방행정주사, 6급) 〔재공고〕	1. 공인노무사 자격을 취득한 후 3년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 민간기업 등에서 노무 관련 업무를 담당한 근무경력
건축안전전문요원 (임기제지방시설주사, 6급) 〔재공고〕	1. 건축사 자격증 취득자 ◈ 우대요건 - 자격증 취득일로부터 3년 이상 관련분야 경력이 있는 사람
구조안전전문요원 (임기제지방시설주사, 6급) 〔재공고〕	1. 건축구조기술사 자격증 취득자 ◈ 우대요건 - 자격증 취득일로부터 3년 이상 관련분야 경력이 있는 사람
주택시장분석요원 (임기제지방시설주사, 6급) 〔재공고〕	1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 채용예정 직무분야 관련학과 - 도시계획학, 부동산학, 건축학, 경제학 등 관련 학과 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 주택정책수립 및 주택시장 분석, 정비사업 등 관련 공공기관, 연구기관, 민간업체 경력
의무요원(정보분석) (임기제지방의무사무관, 5급) 〔재공고〕	1. ｢의료법｣ 제5조에 따른 의사면허증 소지 후 관련 분야에서 연구 또는 근무한 경력이 2년 이상인 자 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 보건, 의료분야

※ 상위 임용등급에 규정된 자격기준을 충족한 사람은 하위 임용등급의 자격기준을 충족한 것으로 봄

※ ‘경력’기준으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함 (｢지방공무원임용령｣ 제17조 5항)

※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에 「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함.

보수 수준

❍ 임기제공무원으로 신규임용 되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 아래 각 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정함.

[임기제공무원의 연봉한계액표(｢지방공무원 보수규정｣ 제34조 관련)]

(단위: 천원)

구 분	상한액	하한액
5급(상당)	-	61,684
6급(상당)	76,686	51,098

※ 연봉외 급여는 ｢지방공무원보수규정｣ 및 ｢지방공무원수당 등에 관한 규정｣에 따라 지급

※ ｢고용보험법 시행령｣ 에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입희망시 가입 가능(단, 임용일로부터 3개월 이내)

시험일정 및 시험방법

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2021. 11. 10.(수) ~ 11. 12.(금) (3일간)

- 접수방법 : 우편접수(등기)  ※ 코로나 바이러스 확산 방지를 위해 방문접수 미실시

․우편접수는 접수마감일자까지의 우편 소인에 한해 유효하며, 퀵서비스 및 택배 등을     통한 접수는 하지 않음

- 접 수 처 : 서울특별시인재개발원

․ 주 소 : (우편번호 06756) 서울특별시 서초구 남부순환로340길 58,

서울특별시인재개발원 인재채용과 경력채용팀

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 서울특별시 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리

※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

❍ 시험일정

내 용	일 정	장 소
시험공고	2021. 10. 29.(금)	서울시 홈페이지 등
응시원서 접수	2021. 11. 10.(수) ~ 11. 12.(금)	우편접수
서류전형 합격자 발표	2021. 12. 6.(월)	서울시 홈페이지 등
면접시험	2021. 12. 20.(월) ~ 12. 24.(금)	서울시 인재개발원
면접시험 합격자 발표	2021. 12. 28.(화)	서울시 홈페이지 등
최종합격자 발표	※ 인사위 일정에 따라 확정

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

(단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람)

가. 1차 시험(서류전형) : 시 홈페이지 등 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

※ 서류전형기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 직무관련 자격증, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 서울특별시인재개발원에서 별도 설정·시행

나. 2차 시험(면접시험) : 시 홈페이지 등 공고

- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 직무과제 보고서 작성, 집단토론 또는 개인별 발표(응시자 2명 이하인 경우), 개별심층 면접을 통해 응시자의 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨

다. 최종합격자 발표 : 개별통보 또는 시 홈페이지 등 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 임용 후 퇴직, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

제출서류

가. 공통사항(필수사항)

❍ 응시원서(첨부 1) 1부

- 응시원서에는 응시수수료(5급 10,000원/6급 7,000원)로 서울특별시 수입증지 부착(영수증, 매출전표) 또는 첨부(납부확인서)

※ 서울특별시 수입증지는 종이 증지를 발행하지 않으므로 구입 영수증 또는 매출전표를 응시원서에 부착하시면 됩니다.(판매장소 : 서울시청 신청사 1층 열린민원실  ☎02-2133-7908)

※ 일부 자치구 재무과에서도 서울특별시 수입증지(매출전표)를 취급하나, 사전에 발행여부를 확인하시기 바라며, 반드시 서울특별시 수입증지(매출전표)를 구매하여야 합니다.

☞ 자치구 수입증지(매출전표)가 첨부된 응시원서는 접수 불가

※ 온라인 구입은 ETAX홈(etax.seoul.go.kr)에서 절차(신고납부 → 서울시 채용수수료)에 따라 하면 됩니다.

※ 원서접수처(인재개발원)에서는 증지를 판매하지 않습니다.

※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수시 수입증지 대신 국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부하여 주시기 바랍니다.

◈ 수입증지 구입 안내 ◈

1. 직접 방문 발급

- 직접방문 : 서울시 열린민원실(신청사1층) 또는 가까운 구청 재무과(방문 전 사전연락 후 방문)

▸서울시청 열린민원실 : 현금 또는 신용카드(체크카드 가능)

* 현금일 경우에는 응시원서에 인증 날인(방문시 필히 지참)

* 카드일 경우에는 결재 후 매출전표 발행(카드사용/가명점용), 부착

▸구청 재무과 : 카드만 사용 가능

2. 서울시 인터넷 세금납부시스템(ETAX) 발급 : 시민이 직접 이택스 내「서울시 임기제 채용수수료」메뉴에서 구매 가능

▸ 성명, 주민번호, 금액(5천원, 7천원, 1만원, 중 선택) 입력 후 결제 구매(회원, 비회원 모두 가능)

◈ 메뉴위치 : [ETAX(etax.seoul.go.kr) > 신고납부 > 서울시 임기제 채용수수료]

▸ 납부확인서는 1회만 발급 가능, 복제방지 및 원본확인용 발급번호 표기됨

◈ 메뉴위치 : [ETAX(etax.seoul.go.kr) 홈 > 납부(영수증)확인 > 신고납부확인]

❍ 이력서(첨부 2) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출

❍ 자기소개서(첨부 3) 1부

❍ 직무수행계획서(첨부 4) 1부

❍ 개인정보 제공 및 이용 동의서(첨부 5) 1부

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(첨부 6) 1부

❍ 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부

❍ 최종학력 졸업증명서 1부, 학위증서(석사 이상) 또는 학위증명서 1부

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

※ 사본 제출 가능 (단, 최종합격 시 원본(대조 확인용) 제출 필요)

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무(응시자격요건에 명시된 경력 인정범위 해당업무를 반드시 기재)를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

※ 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위 직무내용 기재가 안될 경우 [첨부8] ‘경력사실 확인 증명서’ 추가 제출

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증빙자료 제출

❍ 민간부문 업무활동 세부명세서, 이해관계 충돌 시 직무회피 서약서

- 서울특별시의 5급(상당)이상 임기제 공무원으로 임용되는 경우 ｢서울특별시 공무원 행동강령｣에 따라 임용 전 민간부문 활동에 대한 “업무활동세부명세서 및 이해관계 충돌 시 직무회피 서약서”를 제출하여야 하며, 임용 후 2년간 직무연관성 이해관계 여부를 심사받게 됨 ※ 최종합격자 결정 후 임용후보자 등록 시 제출

□ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)인 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

□ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류제출을 요구할 수 있음

□ 폐업기관의 경우 ① 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서(국세청 홈택스 발급가능), ② 4대보험 자격득실 이력확인서류* ①, ②모두 제출

* 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서) 중 1개 선택

※ 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서 발급 방법(국세청 홈택스)

① 폐업회사의 사업자등록번호를 아는 경우 :

- 민원증명 → 민원증명 : 사실증명신청(동그라미 1번) → 사실증명(폐업자에 대한 업종등의 정보내역)

② 폐업회사의 사업자등록번호를 모르는 경우 :

- 민원증명 → 민원증명신청 : 소득금액증명(동그라미 2번) → 근로자소득용 발급(발급기한 설정) → 폐업회사 사업자번호 확인

- 이하 과정은 ①과 동일

1

2

나. 개별사항 (해당자에 한하여 제출)

❍ 동일계통학과 증명서(첨부 7) 1부

❍ 경력사실 확인 증명서(첨부 8) 1부

❍ 응시자격 및 우대요건 관련 증빙자료(자격증, 어학검정서 등)

❍ 자기소개서 관련 증빙자료

기타(유의)사항

❍ 응시원서는 1개 분야만 접수 할 수 있으며, 다른 모집 분야에 중복으로 지원할 수 없습니다.

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 입증자료는 사본제출을 허용하고, 원본으로 제출받은 서류에 대해서는 최종합격자 발표 이후 탈락자가 원할 경우에는 반환합니다.

❍ 응시수수료는 반환하지 않습니다. 다만, 시험주최 측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ ｢지방공무원 임용령｣제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정 행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.(단, 재공고의 경우 예외)

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

▸ 채용절차 관련 문의: 서울특별시인재개발원 인재채용과 경력채용팀(02-3488-2343/2347)

▸ 직무내용 관련 문의

임용분야	담당부서	연락처
주택정책전문요원	주택정책실 주택정책지원센터	02-2133-7126
젠더자문관	양성평등정책담당관	02-2133-5008
과학교육전문요원	서울시립과학관 총무과	02-970-4521
법률전문요원 〔재공고〕	기획조정실 법률지원담당관	02-2133-6713
공무직·공공안전관 노무관리전문요원 〔재공고〕	행정국 인사과	02-2133-5703
노무관리전문요원 〔재공고〕	시민건강국 보건의료정책과	02-2133-7508
건축안전전문요원 〔재공고〕	주택정책실 지역건축안전센터	02-2133-6982
구조안전전문요원 〔재공고〕
주택시장분석요원 〔재공고〕	주택정책실 주택정책지원센터	02-2133-7126
의무요원(정보분석) 〔재공고〕	시민건강국 감염병연구센터	02-2133-9473

붙임  1. 직무기술서 각 1부.

2. 제출서류 서식 1부(별도 붙임).

직무기술서

임용예정기관명					근무예정부서
서울특별시					주택정책실 주택정책지원센터
주요업무		○ 서울시 주택정책 연구개발, 계획 수립 총괄 ○ 중앙정부 주택정책 분석 및 대응방안 마련 ○ 주택 관련 통계분석 및 정책 활용, 지표 개발 ○ 주택관련 심의자료 분석 및 대응 ○ 주택 인허가 통계 및 공급량 관리
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ○ (직렬별 역량) 서울시 주택정책에 대한 이해를 바탕으로 중장기 주택정책 연구개발 능력, 주택수급 및 통계 분석력, 주택시장 대응방안 마련에 대한 전략적 사고력
필요지식		○ 주택정책 연구개발, 주택수급 및 통계분석에 기반한 정책 활용 등 전문지식과 실무경험
응시자격요건	임용분야 : 주택정책전문요원
	학위·경력		1. 관련분야 박사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 석사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 관련분야 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 채용예정 직무분야 관련학과 - 도시계획학, 부동산학, 건축학, 도시공학, 경제학 등 관련 학과 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 주택정책수립 및 주택시장 분석, 정비사업 등 관련 공공기관, 연구기관, 민간업체 경력
우대요건			해당없음

직무기술서

임용예정기관명				근무예정부서
서울특별시				여성가족정책실 양성평등정책담당관
주요업무		○ 시의 주요사업에 대한 양성평등 관점에서 사전검토 및 조정 ○ 시의 주요사업 추진실적에 대한 양성평등 관점에서 평가 및 지표개발‧관리 ○ 공무원 및 일반인 대상 양성평등․성인지 인식개선 교육 실시 ○ 관련 위원회, 시민, 외부단체등과 연계를 통한 양성평등정책 사업발굴 및 운영지원
필요역량		○ (공통 역량) 성인지 감수성, 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급 역량) 상황인식ㆍ판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력, 분석력, 전략적 사고력, 창의력 등 ○ (직무 역량) 양성평등정책에 대한 기본인식, 주요 사업에 대한 성주류화 관점 반영, 양성평등정책 사업 발굴 및 개발 등
필요지식		○ 양성평등정책 및 사업 관련 전문지식 ○ 성별영향평가, 성인지예산, 성인지교육 및 양성평등정책 등 관련 지식
응시자격요건	임용분야 : 젠더자문관
	경력		1. 학사학위를 취득한 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당이상의 공무원으로서 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 양성평등정책(성별영향평가, 성인지예산, 성인지교육 등) 관련 직무
우대요건			해당없음

직무기술서

임용예정기관명					근무예정부서
서울특별시					서울시립과학관 교육지원과
주요업무		○ 서울시립과학관 과학교육 프로그램 종합운영계획 수립·운영 ○ 과학관 교육프로그램 기획 전문분야 강연 ○ 중·고등학교 연계 프로그램 운영·개발 ○ 과학교육 자문위원회 및 외부기관(과학관, 교육청, 교육기관 등) 연계 교육 운영 ○ 과학전문가 초청 특강 프로그램 기획·운영 및 직접 강연
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력
필요지식		기초과학원리, 과학관 교육 프로그램 기획·운영 및 프로그램 개발
응시자격요건	임용분야 : 과학교육 전문요원
	경력		1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국·공립 및 사립 과학관, 박물관 등 과학교육 관련분야 근무경력
우대요건			1. 자연과학 또는 공학분야 석사이상 학위취득자 2. 학예사 자격증(준학예사 포함) 소지자

직무기술서

임용예정기관명			근무예정부서
서울특별시			기획조정실 법률지원담당관
주요업무		○ 법률자문 - 시정현안, 주요정책 등을 정책 수립 단계부터 완료 이후까지 지속적으로 법률지원 및 관리 총괄 - 계약ㆍ협약 관련 법률지원 총괄 - 기타 시정 관련 분쟁 발생 시 법률지원 등 총괄 ○ 소송 수행 및 지원 - 소송 방침 수립, 답변서 등 서면 작성, 변론기일 참석 등 소송 수행
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (전문 역량) 법적 전문성, 상황판단능력, 의사소통능력ㆍ조정능력
필요지식		○ 법률 전문 지식
응시자격요건	임용분야 : 법률전문요원
	자격증	○ 대한민국 변호사 자격 소지자
우대요건		○ 자격취득 후 3년이상 관련분야에서 소송 및 자문업무를 수행한 경력이 있는 사람 ※ 관련분야 경력 인정범위 ‣ 정부 및 지방자치단체 법무분야에서 소송 및 자문업무를 수행한 경력 ‣ 법무법인, 개인변호사업, 기업체 법무분야에서 소송 및 자문업무를 수행한 경력

직무기술서

임용예정기관명					근무예정부서
서울특별시					행정국 인사과
주요업무		○ 공무직, 공공안전관 노무 관리 - 공공안전관 임금·단체협약 교섭 대응 - 공무직 임금·단체협약 교섭 대응 - 공공안전관 공무원 및 근로관련 법령 적용 등에 대한 관리·대응 - 공무직 급여관리시스템 개발시 적용할 노무법령 가이드라인 수립 - 노무법령 등 제도개선 관련 노사관계 개선사항 선제적 대응 - 근로기준법 개정사항 반영의 안정적인 연착륙 개선 지원 - 노사관계 관련 민원, 진정, 소송 등 법령관계 해석 등 지원
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력
필요지식		○ 노동관계 분야의 공공기관 접목에 관련된 전문 지식 ○ 집단적 노사관계 대응에 관한 높은 이해도 등 관련 지식 ○ 노동조합 설립·변경·해산 관련 행정지도 관련 지식 ○ 단체교섭, 단체협약 및 노동쟁의 조정 등 행정해석, 법령 지식
응시자격요건	임용분야 : 공무직·공공안전관노무관리전문요원
	자격증 ・ 경력		공인노무사 자격을 취득한 후 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 민간기업 등에서 노무관련 업무를 담당한 근무경력
우대요건			해당없음

직무기술서

임용예정기관명			근무예정부서
서울특별시			시민건강국 보건의료정책과
주요업무		○ 시립병원 등 노사관계 조정 및 노동관련 현안사항 처리 ○ 중앙부처·서울시 노동정책 이행 ○ 노동관계법령 자문, 지도 및 인사노무 상담 ○ 일자리 사업 및 기타인력 관리 등 현안업무 처리 등
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력․팀워크 지향, 의사소통․조정 능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력
필요지식		○ 노무 관련 법령 및 제도 등 ○ 노동조합 및 노동단체 관련(노사분쟁 예방 및 해결에 관한 사안 등) ○ 근로자의 권리 구제 및 노무관리에 관한 상담·지도 ○ 노무관련 풍부한 현장 경험 ○ 서울시 공공의료 체계 및 시립병원, 민간위탁기관 현황 전반에 관한 사항 등
응시자격요건	임용분야 : 노무관리전문요원
	자격증 ・ 경력	○ 공인 노무사 자격을 취득한 후 3년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 민간기업 등에서 노무관련 업무를 담당한 근무경력
우대요건		해당사항 없음

직무기술서

임용예정기관명				근무예정부서
서울특별시				주택정책실 지역건축안전센터
주요업무		○ 건축기준 적합성 검토 및 확인(건축사 업무 영역) ○ 건축법 제25조에 따른 공사감리에 대한 관리 감독 ○ 건축물의 점검 및 개량·보수에 대한 기술지원, 정보제공
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ○ (직렬별 역량) 건축 전단계에서 기술적인 사항에 대한 검토, 공사감리에 대한 관리·감독 업무 관련 ‘건축기준 적합성’ 검토·자문 등 추진능력
필요지식		○ 건축 관련 전문지식과 경험
응시자격요건	임용분야 : 건축안전전문요원
	자격증	○ 건축사 자격증 취득자
우대요건		○ 자격증 취득일로부터 3년 이상 관련분야 경력이 있는 사람

직무기술서

임용예정기관명				근무예정부서
서울특별시				주택정책실 지역건축안전센터
주요업무		○ 구조기준 적합성 검토 및 확인(건축구조분야 업무 영역) ○ 건축법 제25조에 따른 공사감리에 대한 관리 감독 ○ 건축물의 점검 및 개량·보수에 대한 기술지원, 정보제공
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ○ (직렬별 역량) 건축 전단계에서 기술적인 사항에 대한 검토, 공사감리에 대한 관리·감독 업무 관련 ‘건축기준 적합성’ 검토·자문 등 추진능력
필요지식		○ 건축구조 관련 전문지식과 경험
응시자격요건	임용분야 : 구조안전전문요원
	자격증	○ 건축구조기술사 자격증 취득자
우대요건		○ 자격증 취득일로부터 3년 이상 관련분야 경력이 있는 사람

직무기술서

임용예정기관명					근무예정부서
서울특별시					주택정책실 주택정책지원센터
주요업무		○ 주택가격 및 전월세시장 안정대책 마련 ○ 이상거래 대응방안 마련 및 투기방지대책·관리방안 수립 ○ 주택시장 모니터링단 운영 및 주택시장동향 보고서 작성 ○ 정비사업 시기조정 제도 운영
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ○ (직렬별 역량) 서울시 주택정책 방향을 이해하고 부동산 시장 안정대책, 투기방지대책 수립, 시장동향 분석 등 추진능력
필요지식		○ 주택시장 분석, 투기방지대책 수립 관련 전문지식과 실무경험
응시자격요건	임용분야 : 주택시장분석요원
	학위·경력		1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 직무분야 관련학과 - 도시계획학, 부동산학, 건축학, 경제학 등 관련학과 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 주택정책수립 및 주택시장 분석, 정비사업 등 관련 공공기관, 연구기관, 민간업체 경력
우대요건			○ 해당없음

직무기술서

임용예정기관명				근무예정부서
서울특별시				시민건강국 감염병연구센터
주요업무		○ 감염병 감시·위험도평가·예측시스템 구축·운영 총괄 ○ 서울시 감염병 통계작성 및 정보제공 총괄 ○ 감염병 위험도 평가 표준 운영안 개발 총괄 ○ 감염병 초래 위기관리 매뉴얼 및 대응모듈 개발 총괄 ○ 감염병 분석 및 평가기반 방역대책 수립 제언 ○ 신종 감염병 발생 시 긴급 대응 업무
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력·조정능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 감염병 관련 전문지식
필요지식		○ 감염병 대응을 위한 의학 전문지식과 경험 ○ 감염병 정보분석 및 위험도평가, 사전예측에 관한 전문지식 ○ 감염병 방역에 대한 전문지식
응시자격요건	임용분야 : 의무요원(정보분석)
	자격증 ・ 경력		｢의료법｣ 제5조에 따른 의사면허증 소지 후 관련 분야에서 연구 또는 근무한 경력이 2년 이상인 자 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 보건, 의료분야
우대요건			○ 해당없음