문서번호	소방행정과-23614
결재일자	2021. 10. 12.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
담당자	인사팀장	소방행정과장		소방재난본부장
이정만	신민준	김시철		10/12 최태영
협 조

2021년 공무직근로자 신규채용 계획

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	□
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	□
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	□
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	□
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	□
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	□

2021년 공무직근로자 신규채용 계획

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Ⅰ		관련근거

□ 서울특별시 공무직 관리규정 제9조(채용)

□ 2017년 정규직(공무직) 전환계획(일자리정책담당관-6477,`16.11.25.)

□ 서울특별시 공무직 채용 공통지침 일부개정 안내(인사과-7052,`20.2.28.)

□ 공무직 정원책정 승인(소방)(인사과-20558,`21.9.2.)

□ 공무직 정원책정 승인(소방학교)(인사과-7052,`21.10.1.)

Ⅱ		신규채용 개요

□ 채용방법 : 공개채용

□ 채용인원 : ***********

❍ 채용분야

채용분야	채용구분	응시연령	인원	담당직무	근무예정부서
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❍ 기관별 선발예정인원

채용기관	인원	채용분야			소 재 지	우편 번호	연락처
		정비 (기계)	청소	경비
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Ⅲ		채용절차 및 일정

□ 채용절차

채용방침 결정 및 공고	⇒	원서접수 및 서류전형	⇒	1차 서류전형 합격자 발표	⇒	2차 면접시험 및 합격자 발표	⇒	임용승인	⇒	최종발표 및 발령
본부 인사팀		각 기관		본부 인사팀		각 기관		인사과		본부 인사팀

□ 채용일정                      ※ 재공고 및 변경공고 외에는 일정 준수

구 분	일정	장소	소요기간
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Ⅳ		세부추진계획

□ 채용공고

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❍ 공고방법 : 본부 인사팀에서 홈페이지(서울시, 각 소방기관 등) 일괄 공고

❍ 공고문(안) : 붙임2 참조

※ 재공고 및 변경공고

○ 처리방법 : 각 선발기관에서 처리

○ 내    용

- 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로

선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여

1회 이상 재공고

- 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유 발생하였을 때에는 시험실시일 7일전까지 변경공고

□ 원서접수

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❍ 접수방법 : 방문 또는 우편접수(소방기관별 중복,FAX 및 인터넷접수 불가)

❍ 접수장소 : 응시희망 소방관서

(3자리)                 (2자리)              (3자리)

❍ 응시번호 부여방법(8자리) : 기관번호 + 채용구분코드 + 연번

기관번호		채용구분코드
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EX) 소방재난본부로 공무직에 1번째로 지원한 경우 : 70001001

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Ⅴ		행정사항

□ 선발기관

❍ 공정성 시비가 발생하지 않도록 객관적이고 투명하게 채용업무에 임하여 주기 바라며, 자체계획 수립 시 본 계획 일정을 준수하여 시행하고

※ 재공고 및 변경공고 사유 발생 시 선발기관 자체처리하며「서울시 공무직 채용공통지침」에 의거하여 추진할 것

❍ 절차 진행별로 아래 자료를 본부 인사팀으로 기한내 제출하기 바랍니다.

- 1차 서류전형 합격자 명부 :**********************

- 2차 면접전형 합격자 및 예비합격자 명부 : *************

- 채용후보자 명부 : *********************

붙임  1. 공고문(안) 1부.

2. 응시자 제출서류 각 1부.

3. 응시원서 접수대장(엑셀) 1부.

4. 서류심사 평정표 1부.

5. 서류심사 결과표(엑셀) 1부.

6. 서류심사 합격자 명부(엑셀) 1부.

7. 면접시험 평정표 및 승낙서 각 1부.

8. 면접시험 평정 집계표(엑셀) 1부.

9. 면접시험 합격자 및 예비합격자 명부(엑셀) 1부.

10. 공무직 채용심사 의결서 1부.

11. 채용후보자 명부(엑셀) 1부.

12. 서약서 1부.

13. 공무직 급여표 1부.

14. 신원조사대상자 명단 1부.

15. 신원진술서, 개인정보 제공동의서 1부.  끝.