문서번호	주택정책과-1395
결재일자	2021. 8. 12.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	주택정책팀장	주택정책과장		주택정책실장
고태경	이민경	김선수		08/12 김성보
협 조
	주택공급기획관		이진형

- 주택정책실 시간선택제임기제공무원 임용 -

서류전형 결과 및 면접시험 실시계획

2021.  8.

주 택 정 책 실

(주택정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

주택정책실 시간선택제임기제공무원 임용

서류전형 결과 및 면접시험 실시계획

시간선택제임기제공무원(임대주택관리요원) 임용계획에 따른 1차 서류전형 심사결과 합격자에 대한 면접시험을 실시하고자 함

Ⅰ	면접심사 계획

□ 일  시: 2021. 8. 19.(목) 14:00

□ 장  소: 서소문제2청사 14층 회의실

□ 대  상: 서류전형 합격자 7명

□ 선  발: 총 1명

분 야	직급	인원	직 무 내 용
임대주택 관리요원	시간선택제 임기제 다급	1	- 임대주택종합개선대책 추진과제 관리 및 민관 거버넌스 운영 - 공공임대주택 관련 각종 제도개선 및 동향 모니터링 - 공공임대주택 관련 지도·감독 및 주거비 등 지원 - 기타 공공임대주택 관련 사항 등

	서류전형 결과
◆ 일 시: ’21. 8. 11(수) 16:00 [서소문2청사 14층 회의실] ◆ 대 상: 응시원서 접수자(9명) 제출서류 ◆ 전형위원: ************************* ◆ 심사내용: 응시자격 요건 적합여부, 관련서류 적정성 등 ◆ 심사결과: 8명 합격(1명 불합격) ※ 별첨 서류전형 의결서 참조 - (불합격 사유) 직무분야 근무경력 無

Ⅱ	면접심사 계획

□ 면접개요

○ 면접방식: 응시자 개별면접

○ 면접일정

시 간	진 행 사 항	주 재
14:00~14:10 (10′)	․진행사항 설명 및 자료검토	간 사 (주택정책팀장)
14:10~16:00 (110′)	․응시자 개별 면접실시 ․면접점수 부여 및 의결	위원장

□ 평가내용

① 공무원으로서의 정신자세 ③ 의사발표의 정확성과 논리성 ⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성	② 전문지식과 그 응용능력 ④ 예의․품행 및 성실성

□ 평가방법

○ 개인별 면접심사 채점표에 의거 채점

○ 항목별 상(3점), 중(2점), 하(1점)으로 점수 부여

□ 면접위원 선정

○ 구    성: 총 5명(내부 1, 외부 4)

○ 명    단: **************************************************************************

□ 합격자 선정 방안

○ 평정요소마다 점수 부여 및 5개항목 합계 순으로 결정

- 예정인원 초과하는 동 순위자 발생시, 동 순위자를 대상으로 재시험 실시 가능

○ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격 처리

○ 최종 합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용후 즉시 퇴직 등을 대비하여 차순위자 1명을 예비합격자로 결정

(적격자 부재 시 선발 예정인원을 미 선발할 수 있음)

Ⅲ	행 정 사 항

□ 면접시험 합격자 발표

○ 일    시: 2021. 8. 25(수) <예정>

○ 방    법: 합격자 개별 유선통지 및 시 홈페이지 공고

□ 외부 심사위원 수당지급

○ 소요예산: 800천원(참석·심사 수당)

- 4명 × 200,000원 = 800,000원

○ 예산과목: 행정운영경비, 기본경비, 기본경비, 사무관리비

○ 지급방법: 심사위원 개인별 은행계좌 입금

붙임 1. 서류전형 의결서 1부.

2. 면접심사채점표 1부.  끝.