2021년 서대문소방서 화재 재현실험 계획

- 저융점 금속 합금화의 용융 특성에 대한 연구 -

서 대 문 소 방 서

(현장대응단)

2021년 서대문소방서 화재 재현실험 계획

- 저융점 금속 합금화의 용융 특성에 대한 연구 -

국민의 생명과 밀접한 연관이 있는 화재현장의 특이한 화재사례를 재구성하여 실증적 고찰을 통해 화재 메커니즘을 비교·분석하고 감식의 기초자료로 활용하기 위한 재현실험 계획임.

Ⅰ		추진배경

관련근거

□ 「화재조사 및 보고규정(훈령)」“제5조(조사업무의 능력향상)”

□ 본부 현장대응단–5651(2021. 4. 7.)호 『2021년 서울소방 화재조사 재현실험 및 연구계획 보고(알림)』

실험목적

□ 경험칙 방법에서 더 나아가 체계적‧과학적 화재조사 분위기 조성

□ 실험을 통한 학술연구로 새로운 감식기법 발굴 및 전문성 제고

□ 우수 연구자료(논문) 발표를 통한 지식공유 및 발전 기회 마련

Ⅱ		실험개요

1. 일 시 : 2021. 8. 17.(화) ~ 8. 27.(금) 기간중 3일

2. 장 소 : 서대문소방서 후정 및 서울소방학교 증거물감정센터

3. 인 원 : 서대문소방서 현장대응단 지휘팀 조사·감식

4. 소요예산 : 2021회계연도 소방재난본부(화재조사분야) 예산 중 서별 기 배정된 화재조사감식·감정 운영물품 구입비 800천원 이내 사용하여 필요 물품 구매

5. 과 제 : 화재가 발생한 현장에서 전기적 금속 용융흔과 구별이 쉽지 않은 저융점 금속 합금화의 용융 특성에 대해 연구하고 전기적 용융흔과 비교·분석하여 감식·감정의 기초 자료로 활용하고자 함.

가. 저융점 금속 합금화

- 화재 중에 상대적으로 융점이 낮은 금속은 가끔 녹지 않은 다른 금속 위에 떨어진다. 이 때 가열시간에 따라 금속의 혼합이 이루어진다. 상대적으로 저융점 금속은 알루미늄, 아연 및 납이며, 합금함으로써 영향을 받는 금속은 구리와 철이다.

나. 화재사례

	- (사례) 2020.7.4. 서대문구 북아현동 공동주택 에어컨 실외기 화재 -
		20:52 경 에어컨 실외기의 전선 접촉 불량에 의한 저항열에 의해 발생한 화재로 에어컨 실외기실 전소 등 피해 발생함. 에어컨 실외기실에 적치된 물건을 연소시키며 발생한 열에 알루미늄(660℃) 루버창이 용융하였으며, 그 용융물이 에어컨 구리(1,084℃)배관으로 떨어져 저융점 금속 합금 발생함.

다. 실험방법

1) 환경조성

□ 건축 및 생활에 사용되는 저융점 금속을 선별, 가스토치로 가열 시간, 가열 온도, 화염의 방향을 달리하여 합금을 생성함. 또한 전기 단락흔과 비교하기 위하여 인위적으로 전기 단락 발생 시켜 시료를 만듦.

2) 재현실험

□ 실험 1. 가열시간 및 온도에 따른 합금별 용융 특성 실험

- 가열시간 및 온도에 변화를 주어 저융점 합금화의 용융 특성을 관찰함.

□ 실험 2. 가열의 방향에 따른 합금별 용융 특성 실험

- 합금속에 나타나는 연소의 방향성을 관찰함.

□ 실험 2. 저융점 합금과 전기적 용융흔의 비교 실험

- 저융점 합금과 전기적 용융흔의 육안 및 금속의 특성을 분석하여 비교 관찰함.

3) 데이터 수집

가) 준비물

저융점 금속(알루미늄, 아연, 납), 상대적 고융점 금속(구리, 철), 가스토치 2대, 누전차단기(20A) 1개, 2구 멀티콘센트 1개, 220V용 플러그 1개, 전선(연선, 단선), 디지털카메라, 비디오카메라, 열화상카메라, 금속현미경, 온도측정기, 금속성분분석기 등

나) 데이터 수집 방법

- 장비를 활용하여 각 시료별로 데이터를 수집

4) 재현실험 참석자 명단 및 임무

○ 인 원 : 총 6명(서대문소방서 지휘팀 조사, 감식)

연번	직책	이름	담당 업무	비고
1	재난조사(1팀)	백경목	1. 재현실험 진행 운영 2. 재현실험 기자재 준비 3. 논문자료 준비 및 작성 4. 실험 세트 준비 및 실험 과정 참여
2	재난감식(1팀)	김유석
3	재난조사(2팀)	이현민	1. 재현실험 기자재 준비 2. 실험 세트 준비 및 실험 과정 참여
4	재난감식(2팀)	정호현
5	재난조사(3팀)	김유경
6	재난감식(3팀)	홍정표		교육

※ 인사 발령 및 교육 등으로 인원 변경 발생시, 별도 변경 공문 없이 변경된 인원이 전임자 업무 수행함.