[붙임 2]

서울교통공사봉사단운영예규 일부개정예규(안) 신·구조문대비표

현 행	개 정(안)	비고
제3조(봉사단원의 자격) ② 생략 ① 봉사단원은 현재 서울교통공사에 재직 중인 전 임직원 (업무직 포함)을 대상으로 한다.	제3조(봉사단원의 자격) ② 현행과 동일 ① 봉사단원은 현재 서울교통공사에 재직 중인 전 임직원 을 대상으로 한다.	불필요한 용어 삭제
제4조(활동범위) 봉사단원은 사회공헌활동 및 이와 연관된 기부·협찬 등의 활동을 한다. <단서조항 신설>	제4조(활동범위) 봉사단원은 사회공헌활동 및 이와 연관된 기부·협찬 등의 활동을 한다. 단, 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 봉사단기금을 기부하는 행위를 제한한다. 1. 법정기부금, 지정기부금 단체 외 비지정 단체 2. 대표자 또는 관리인이 없는 단체나 단순 친목 단체 3. 정치적, 종교적 목적을 추구하는 사업 또는 단체	봉사단기금 기부제한 조항 신설
제9조(운영위원회) ① 봉사단의 운영에 관한 중요한 사항을 심의·의결하기 위하여 운영위원회를 둔다. ② 운영위원회는 위원장을 포함한 10인 이내의 팀장급 이상으로 구성한다. ③ 위원장은 사무국 소관 본부장으로 한다. 단 사무국 소관 본부장이 직무를 수행할 수 없는 때에는 사회공헌업무 주관부서의 장을 위원장으로 한다.	제9조(운영위원회) ① 봉사단의 운영에 관한 중요한 사항을 심의하기 위하여 운영위원회를 둔다. ② 운영위원회는 위원장을 포함한 10인 이내의 부장급 이상으로 구성한다. ③ 위원장은 사무국 주관 부서의 장으로 한다. 단, 사무국 주관 부서의 장이 직무를 수행할 수 없을 때에는 주관부서의 팀장을 위원장으로 한다.	봉사단 운영위원회 운영조항 수정

현 행	개 정(안)	비고
④ 위원회는 과반수 출석과 출석위원의 과반수의 찬성으로 다음 사항 등을 의결한다. 이 경우 긴급을 요하는 등 위원장이 필요하다고 인정하는 안건은 서면으로 의결할 수 있다. 1. 봉사반의 운영방침 및 사업계획 2. 봉사활동 계획·수립·결과에 대한 평가 3. 우수봉사자(부서) 선정·포상 심의 4. 기타 위원회 심의가 필요한 사항	④ 위원회는 과반수 출석과 출석위원의 과반수의 찬성으로 다음 사항 등을 심의한다. 이 경우 긴급을 요하는 등 위원장이 필요하다고 인정하는 안건은 서면으로 심의할 수 있다 1. 봉사단의 운영방침 및 사회공헌 활동계획 수립 2. 우수봉사자(부서) 심의·선정·포상 3. 기타 위원회 심의가 필요한 사항 4. <삭 제>	봉사단 운영위원회 운영조항 수정
제10조(봉사반) ①~⑥ 생략 ⑦ 각 봉사반의 활동실적은 매분기 다음달 10일까지, 전년도 총괄실적은 다음년도 1월 20일까지 사무국에 제출한다.	제10조(봉사반) ①~⑥ 현행과 같음 ⑦ 각 봉사반의 활동실적은 사무국이 제출 요청하는 때에 사무국에 제출한다.	봉사반 운영 조항 수정
제12조(직원기부금) ①, ② 생략 ③ 사무국은 해당 직원의 급여에서 제1항에 해당하는 금액을 매월 급여담당부서에 각 봉사반 계좌에 이체되도록 요청한다.	제12조(직원기부금) ①, ② 현행과 같음 ③ 사무국은 해당 직원의 급여에서 제1항에 해당하는 금액이 매월 사회공헌 기금으로 공제되도록 급여담당부서에 요청한다.	직원기부금 조항 수정
제15조(회계) ①, ③, ④ 생략 ② 봉사단기금은 당해 연도 말까지 전액 집행함을 원칙으로 한다.	제15조(회계) ①, ③, ④ 현행과 같음 ② 봉사단기금은 당해 연도 말까지 전액 집행함을 원칙으로 하되, 급여끝전의 미집행 잔액은 차기년도로 이월하여 사용 할 수 있다.	급여끝전 기금 이월사용 규정 명시