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(경유)
제목	2021년 상수도사업본부 공무직 선택적복지제도 운영계획 알림

1. 2021년 공무직 선택적복지제도 운영계획(총무과-3826, 2021. 3. 8.)관련입니다.

2. 2021년 상수도사업본부 공무직 선택적복지제도 운영계획을 붙임과 같이 알려드리니,

소속기관 공무직 직원에게 안내하여 주시기 바랍니다.

가. 2021년 개선사항

연번

지원내용

세부사항

1

단체보험(생명상해) 최소 보장안 상향

(1억원 → 2억원)

- 생명상해 최소보장안인 2억원까지 예산지원

· 1인 평균 약 110천원 증가로 간접적 복지포인트 인상효과

보장내역	보장액	1인당 보험료
		’20년		’21년
		남자	여자	남자	여자
생명상해	2억원	95,550	49,240	248,860	130,210

2

태아·산모 검진포인트 신설

- 지원대상 : 자녀 임신 또는 출산한 공무직

- 지 원 액 : 100P(단, 출산 후 3년 이내 공문 신청)

- 신청대상 : '21.1.1.이후 임신중인 공무직

※ '20.12.31.이전 출산 한 경우 제외

- 신청방법 : 붙임3 ‘복지포인트 신청서’ 작성 후 총무과로 공문 제출

3

일반휴양시설 이용대금 지원 신설

- 지 원 내 용 : 연 1박(1박당 100천원 내)

- 지원 대상일 : 주말(금, 토), 연휴, 여름성수기

· 市연수원으로는 수요 충족이 어려운 주말, 연휴, 여름성수기에 한해 지원

4

공연·문화바우처 지원 신설

- 지원내용 : 문화바우처 연간 최대 6매 지원(1매당 6천원)

· 지급기준일 현재 소속 공무직을 대상으로 연 2회 지원(3월, 8월)

3. 아울러, 코로나19 장기화에 따른 경제위기 극복을 위해 선택적복지포인트를 가급적 3월

말까지 신속하게 사용하여 주시기 바랍니다.

붙 임  1) 2021년 공무직 선택적복지제도 운영계획

2) 복지포인트 사용제한 항목, 복지포인트 사용항목

3) 태아산모 검진 및 다자녀 출산직원 지원 신청서

4) 가족포인트 지급 관련 규정 안내

5) 개인실손 중지‧재개제도 안내

6) 2021 단체보험 청구안내

7) 중간입사자 선택적복지포인트 가입 양식

8) 공무직 중간 퇴직자 정산 처리 방법

9) 제로페이 사용 안내문

10) 베네피아 컬쳐큐브 영화예매권 사용자 매뉴얼. 끝.

	서울특별시상수도사업본부장
수신자	상수사업소1-8,상수정수센터1-6,서울물연구원장,수도자재관리센터소장
주무관	손인숙		총무과장	03/09 김형규
협조자	인사팀장	김은경
시행	총무과-3921	(		)	접수		(		)
우	03741	서울시 서대문구 서소문로 51	/
전화	02-3146-1124	/전송	02-3146-1149	/		/	부분공개(5)