「TBS 상조회」 제1차 운영위원회 회의록

<2021.2.5.>

□ 회의개요  ※ 별도의 창립총회를 실시하지 않고 해당 회의로 창립총회를 갈음함

○ 일    시 : ’21. 2. 5.(금) 15:00

○ 장    소 : TBS 6층 대회의실

○ 참석대상 : TBS상조회 임원 및 운영위원
(경영지원본부장, 인재지원팀장, 운영위원 7인)

○ 안    건 : TBS상조회 규정(안) 제정 심의의 건

(성원확인)

○ (사회자) 바쁘신데도 불구하고 회의에 참석하신 운영위원님들께 감사의 인사를 드린다. 저는 오늘 사회를 맡은 인재지원팀 김동연 팀장입니다.
성원이 되었으므로 지금부터 가칭 “미디어재단 TBS 상조회 창립총회”를 겸하는 2021년도 제1차 TBS 상조회 운영위원회를 시작하겠다.

○ 오늘 회의를 위하여 각 실본부를 대표하여 각 실본부 선임팀장님과 노동조합 추천 운영위원 두 분이 참석해 주셨다.

라디오제작본부 이현주 팀장님, TV제작본부 최성우 팀장님(예정), 보도본부 김훈찬 팀장님, 방송기술본부 김응석 팀장님이 참석해 주셨다.

다음은 노동조합 추천 운영위원. TBS노조 추천으로 감사실 김진규 위원님이 참석(예정)해주셨다. 언론노조 TBS지부 추천으로 TV제작본부 허정훈 위원님이 참석해 주셨다.

마지막으로 경영지원본부 장청락 본부장님이 참석해 주셨다.

(15:00 기준 재적인원 9명, 참석인원 6명)

(진행순서 안내)

○ (사회자) 오늘 진행 순서는 먼저 임시 의장을 선출하고 가칭 “TBS 상조회” 설립 추진 경과 보고 후 제1호 안건인 TBS 상조회 규정 제정 심의 순으로 진행하도록 하겠다.

(임시의장 선출)

○ (사회자) 먼저 TBS 상조회 규정안 제정 이전까지 오늘 회의를 진행할 임시의장을 선출하도록 하겠다. 이의가 없다면 사전검토를 위해 미리 공지해드린 규정(안)에서 당연직 회장으로 명시된 장청락 경영지원본부장님을 임시의장으로 선출하고자 한다. 의견 있으신 분은 말씀하여 주시기 바란다.

○ 동의하십니까. (일동 동의)

○ (사회자) 임시 의장에 장청락 경영지원본부장께서 선출되었음을 선포한다. 장청락 임시의장님을 모시겠다.

(의장은 의장석으로 착석)

(TBS상조회 규정(안) 심의의 건)

○ (의장) 재단 전환 이전에는 재단전체를 총괄하는 별도의 상조회가 없었던 것으로 알고 있다. 이후 노동조합과 직원들을 중심으로 상조회 설치 의견이 있었다. 부담이 크지만, 경영지원본부에서 맡게 된 이상 최선을 다할 것이다.

○ (의장) 사회자께서는 가칭 TBS 상조회 설립 추진경과를 보고하여 주시길 바란다.

○ (사회자) 위원님들께서는 배부해드린 별첨 가칭 “TBS 상조회 운영계획(안)”을 참고 바란다.

- (2020.10.8.) 2020년도 단체교섭 잠정합의(안)에 상조회 설립 추진을 노조와 합의하였고,

- (2021.1.11.) TBS상조회 규정 초안 마련 후

- (2021.1.11.~1.15.) 노동조합 및 직원 의견을 수렴하였다. 이에 따라

- (2021.2.5.) 금일 TBS상조회 창립총회 및 1차 운영위원회 회의를 개최하게 되었다.

○ (의장) 수고하셨다. 질문 있으신 분은 질의하여 주시길 바란다.

○ (의장) 더 이상 질의가 없으시면 제1호 심의안건인 TBS상조회 규정(안) 제정 심의의 건을 상정하겠다.

○ (의장) 상조회 규정안은 사전에 공유드렸으며, 별도의 낭독은 생략하도록 하겠다. 운영계획은 별지를 참조하여 주시길 바란다.
그럼 사회자께서는 노조 및 직원의 의견 수렴 결과를 말씀하여 주시기 바란다.

○ (사회자) 직원 사전 의견수렴 결과 1. 결혼에 대한 지급기준 상향 요청
2. 경조물품 지급 요청 3. 회비 납부액 직급별 차등 총 3개의 의견이 접수되었다. 자세한 내용은 배부해드린 자료 확인 부탁드린다.

○ (의장) 각 안건 별로 논의하고자 한다. 먼저 제7조(회비), 이와 관련하여 직급별 차등 의견이 있었다.

○ (언론노조) 마급 15,000원 기준으로 직급당 각 5,000원 상향 의견 제안드린다. 월 800만원 정도 추가 수익 예상된다.

○ (의장) 처음부터 금액을 높이는 건 바람직하지 않아 보인다.

○ (간사) 실무 차원 의견 드린다. 나눠드린 자료 참조 바란다. 현재 타 기관 통계 등 감안한 연간 예상소요액은 11,770,000원 수준으로 예상되고 이는 360명 기준으로 개인당 연 32,000원 수준이다. 현재 지급기준 상으로는 현재 규모를 유지하더라도 예산이 부족하지는 않아 보인다. 더불어 직급별 차등이 적용될 경우 정년이 얼마 남지 않으신 분들의 가입률이 저조해질 우려가 있다.

○ (의장) 직급별 차등 거수 부탁드린다. 찬성 (1명), 반대 (5명) / 그렇다면 차등은 차후에 논의하는 것이 좋겠다 (일동 동의)

○ (의장) 8조, 9조 다른 의견 있나. (없다)

○ (의장) 10조 개인적으로는 감사를 1명으로 줄이는 것은 어떨까 한다.

○ (라디오) 감사 1인인 경우 업무가 많아질 것이 우려스럽다.

○ (의장) 실무적인 부분은 인재지원팀에서 담당할 예정이다. 통상 타 기업의 상조회는 기업 감사부서에서 상조회 감사를 맡는다. 다른 의견이 없다면 1인으로 했으면 한다. (일동 동의) 감사는 감사실 소속인 김진규 님이 담당했으면 한다.

○ (보도본부) 각본부 선임팀장이 직제이동이 발생하면 임기는 어떻게 되나.

○ (의장) 당연직으로 명시했다. 선임팀장이 변경되면, 변경된 분이 오시는 걸로 하겠다.

○ (라디오) 상조기 지급이 있었으면 한다.

○ (의장) 상조기는 상조회와 별개로 현재 경영지원본부에 신청시 지급하고 있다.

○ (사무국장) 회의 참석이 어려운 운영위원에 대한 대리출석 등 규정이 필요하다고 생각한다.

○ (의장) 필요하다면 위임을 통해 대리참석할 수 있도록 근거규정을 두는 것은 어떤가. (일동 동의)

○ (사무국장) 근거규정 포함하도록 하겠다.

○ (보도) 신청가능기간은 어떻게 되나.

○ (사무국장) 운영계획에 3개월로 명시하였다.

○ (보도본부) 6개월로 했으면 한다.

○ (의장) 규정에 6개월로 명시하도록 하자.

○ (보도본부) 증빙서류는 어떻게 되나.

○ (사무국장) 사망 시 사망진단서, 결혼 시 청첩장, 입원시 입원진단서로 하겠다.

○ (의장) 통상적으로 결혼은 혼인증명서 등으로 한다.

○ (보도) 결혼으로 거짓 신청하는 사례는 많지 않을 것으로 본다. 청첩장도 무방해 보인다.

○ (사무국장) 청첩장으로 하겠다.

○ (의장) 지급사유별 금액 확인 부탁드린다.

○ (언론노조) 직계존속 신청 가능하도록 해야 할 것.

○ (사무국장) 반영하겠다. 더불어 사유 발생시 실무 선에서 당사자에게 연락하도록 하겠다.

○ (언론노조) 입원가료 지급기준이 명확해야 할 것, 업무상 재해만 해당되는 것인가.

○ (사무국장) 통상적으로 사유는 별도로 판단하지 않는다. 보험이라 생각하시면 된다.

○ (기술) 사전 검토된 금액이니 지급기준은 현행대로 운영해보고 이후에 빈도를 보아 조정하는 것이 바람직해 보인다.

○ (보도) 입원가료 2주는 제외하자. 빈도나 사유 측면에서 과다 지급될 우려가 있어 보인다 (일동 동의)

○ (라디오) 대략 수익금이 4천만원 수준으로 예상되고 예상지출액은 11,770천원 정도로 예상된다. 차액은 어찌 운영할 예정인가.

○ (의장) 차액은 명절 등 상황을 보아 결의를 통해 가입자에게 배분했으면 한다.

○ (기술) 현재 연1회 수준의 운영회의로는 금액지출 등에 대해 시의성이 떨어질 수 있을 것. 중간보고가 필요해보인다.

○ (사무국장) 명절 이전에 공유드린 후, 명절지급 등을 검토하겠다.

○ (언론노조) 출산 추가하는 것이 어떤가. (일동 동의)

○ (의장) 각자 회비를 납부하는 점을 감안하여 출산, 결혼 등 사내결혼의 경우에 대해 중복지급 하는 것으로 하자(일동 동의)

○ (사무국장) 중복지급 조항 반영하겠다.

○ (보도) 금액은 20만원으로 하자

○ (TV) 사망이 20만원임을 감안하면 많아보인다. 통상적으로 경사보다는 조사를 무겁게 받아들이는 것이 옳다고 본다.

○ (의장) 부모 자녀 사망을 30만원으로 올리는 것은 어떤가 (일동 동의) 정리하겠다. 부모사망과 자녀사망 30만원으로 인상, 2주 이상 입원은 삭제, 출산은 20만원으로 신규 추가하겠다. (일동 동의)

○ (라디오) 타회사의 경우 회사 로고가 새겨진 상조물품이 제공된다. 다만 우리의 경우는 인원수가 적다보니 제작 및 보관 등 어려움이 있어 보인다.

○ (의장) 규정은 이렇게 통과하는 것으로 하겠다. (일동 동의)

(감사 선출의 건)

○ 감사 선정 하고자 한다. 감사는 개인적으로 감사실 소속인 김진규 감사님 추천드린다.

○ (TBS노조) 업무 수행상 부담스럽다. 다른 분이 해 주셨으면 한다.

○ (의장) 방송기술본부 김응석 팀장님 추천드린다. (일동 동의)

○ (의장) 다른 의견 없으시다면, 해당 논의를 반영하여 TBS 상조회 규정(안)통과된 것으로 하겠다.

○ (의장) 상조회 운영계획안을 참조해주시길 바란다. 게시판을 통해 회의 결과 공유한 후 3월 초부터 상조회 회원가입을 진행하도록 하겠다.

○ (의장) 상조회 운영계획안을 참조해주시길 바란다. 게시판을 통해 회의 결과 공유한 후 3월 초부터 상조회 회원가입을 진행하도록 하겠다.

○ (의장) 다른 의견 없으시면 이것으로 회의를 마치도록 하겠다.

(회의 종료 16:00)