사회적 거리두기 2단계에 따른

서울시 민간위탁사업 대응 지침

	기본방향
◆ 사회적 거리두기 2단계에 따른 복무지침을 마련하여 코로나19 확산 피해 최소화 ◆ 적용대상 : 서울시 민간위탁사업 393개 ◆ 다만, 본 대응지침은 민간위탁사업에 기본적인 사항만 명시한 것으로, 위탁사업의 성격, 유형 등을 고려하여 탄력적으로 적용하거나 세부적인 지침 수립 가능 ※ 사회복지시설, 청소년시설 등 위탁사업에 대해 별도 개별지침이 있는 경우, 해당 지침을 우선 적용

□ 적용기간 : ’20. 8. 19.(수) ~ 30.(일)

※ 중앙재난안전대책본부의 서울․경기지역 완전한 사회적 거리두기 2단계(’20.8.19.~30.)

□ 복무지침 주요내용

○ 공용공간 폐쇄, 사무실 내 마스크 상시착용, 1시간마다 환기하는 등

개인위생 및 근무지 청결 유지

○ 재택근무 등 사무실 밀집도 완화 및 대인 접촉 최소화를 위한 조치 강화

- 임신부 등 고위험군과 자녀돌봄 필요 직원 등 재택근무 적극 실시

- 시차출퇴근제 등 유연근무 사용으로 출퇴근 혼잡도 완화

○ 타 시․도 이동 자제, 회식 금지, 외출 및 사적모임 자제

○ 유증상자 및 여행력 있는 직원 출근 금지

- 유증상자가 출근하지 않도록 출입 시 발열 등 증상 확인

- 조금이라도 발열 또는 호흡기 증상이 있는 직원은 반드시 출근 제외

- 해외 모든 국가에서 귀국한 직원은 방역당국 지침에 따라 격리가 해제되는 날까지 공가 처리하되 필요한 경우 재택근무 가능

- 격리된 직원, 증상 또는 여행력으로 인해 출근하지 않는 직원은 타인과의 접촉과 거주지 밖 외출을 하지 않는 등 ‘자가격리 대상자, 가족 및 동거인 생활수칙’을 준수

○ 대면회의·보고 최소화 : 내·외부 회의 및 보고는 영상 또는 서면 원칙

○ 집합, 모임, 행사 연기 또는 취소 권고 : 실내 50인, 실외 100인 이상

붙 임	사회적 거리두기 2단계에 따른 복무지침

구 분	복무지침 내용
유연근무 · 시차출퇴근 · 재택근무 · 근무시간선택 · 집약근무	시차출퇴근제, 재택근무 등 유연근무 적극 실시 (임신부 등 고위험군 및 자녀돌봄 필요직원 재택근무 우선 실시)
업무수행 관 련	영상·전화·서면을 원칙적으로 하되, 대면 회의·보고가 불가피할 경우 마스크 착용 및 1시간마다 환기 실시
	[국내외 출장] 연기 또는 취소하되 불가피한 경우 출장인원 최소화
	탈의실‧휴게실 등 업무 수행에 필수적이지 않은 공용공간 폐쇄
	실내 50인 이상, 실외 100인 이상 모임·행사 연기 또는 취소 권고 ※ 예외적으로 필요한 행사의 경우, 기관에서 사전점검 및 시 감독부서/사업 주관부서 검토 후 논의‧결정하며 개최 시에도 마스크 착용, 참석자 간 2m(최소 1m) 거리두기 등 방역수칙 준수
복무 관련 유의사항	청사 내 상시적인 마스크 착용 및 수시로 손 씻기 등 예방 수칙 준수
	타 시·도 이동 자제(중대본 지침)
	집합금지 명령 대상 시설 (클럽, 감성주점, 콜라텍, 룸살롱 등 모든 유흥시설) 및 고위험시설(PC방, 실내집단운동, 실내스탠딩공연장, 대형학원, 방문판매 등 직접판매홍보관, 노래연습장, 전문뷔페음식점 등) 방문·이용 금지
	[자진신고] 확진자와 접촉, 여행경보 국가 방문, 38℃이상 고열 지속, 집단발생과 역학적 연관성 있는 직원 즉시 소속기관에 자진신고
	[유증상자] 재택근무 또는 공가 처리, 근무 중 증상이 나타날 시 즉시 퇴근
	[확진환자] 격리·치료기간 ‘병가’, 치료 종료 다음날부터 14일간 ‘재택근무’ 원칙
	[동거가족이 확진자 또는 격리자] 격리해제일까지 ‘공가’, 가족이 격리자인 경우 ‘재택근무’ 및 격리해제된 다음날부터 출근 가능