'14년 하반기 6급이하 전보방향 및 자체전보 계획

서울시의 ’14년 하반기 6급 이하 전보 방향에 의거 자체전보 계획을 수립․시행하여 인사 운영에 만전을 기하고자 함

1		市 전보방향

기본원칙

❍ 전보는 원칙적으로 상반기 1회 실시하며, 하반기 전보는 승진에 따라 발생한 정･현원 조정, 고충반영 등 예외적 사유에 한하여 실시

❍ 전문직위 전문관 선발자 우선 전보, 일부 부서의 경우 연속근무 제한

전보 대상

❍ 승진에 따라 발생한 실･국･자치구간 정･현원 조정(6급이하에의 승진자)

※ 6급이하에의 승진자는 정･현원 조정이 필요한 경우 전보

❍ 인사고충자 : 고충심사위원회 심사결과 및 실･국･자치구 결원을 감안하여 전보

❍ 전문관 선발자, 사회복지사 자격증 소지자 중 복지관련부서 근무희망자

행정사항

❍ 각 기관(부서)에서는 전보 최소화 원칙에 따라 전보(교류) 일정을 반드시 준수하여 7.29(화) 한 자체 전보 완료

❍ 실･본부･국 자체 전보 시 市 전보기준을 반영하고 부서별 인력편중 현상이 없도록 균형있게 배치(기피부서 우선 충원)

'14년 하반기 전보 : '14.  8. 1字 (예정)

2		자체전보 계획

추진방향

❍ 승진 및 전출․입으로 발생한 정․현원 조정, 고충반영, 법정선임 등 전보가 불가피한 경우로만 전보를 최소화하여 조직의 안정화 기여

❍ 대외협력, 음용률 제고 등 주요 현안업무의 효과적 추진을 위한 격무․기피부서 우수인력 우선 충원

전보대상

❍ 다른 기관에서 상수사업본부로의 전입자

❍  ’14년 하반기 6급 이하 승진 예정자(정･현원 조정이 필요한 경우 전보)

❍ 인사고충자 : 고충심사위원회 심사결과 및 기관별 결원을 감안하여 전보

❍ 법정선임업무 결원부서 근무대상자(전기․고압가스안전관리자)

전보절차

자체 전보계획 통보 7.18(금)까지		인사고충자 전보 신청 7.18(금)까지		자체 전보안 작성 7.25(금)~7.28(월)		전보결과 발표 7.29(화) ※발령일자 8.1(금)

❍ 인사고충자 전보 신청 : 7.17(목) ~ 7.18(금)

- 고충심사청구서(붙임)를 구체적으로 작성하여 본부 경영혁신과 인사담당(이향란)에게 메일로 송부

- 고충심사위원회(고충인용자 결정) → 최종 전보 반영(기관 결원 등 감안)

❍ 자체 전보안 작성 : 7.25(금) ~ 7.28(월)

- 전보대상자 희망부서를 감안하되 기관(부서)별 인력운영 사정을 고려하여 배치(격무․기피부서 우선 충원)

- 법정선임업무 결원부서 근무대상자는 법정선임이 어려운 기관에 한하여 본부 주관부서에서 추천한 직원 배치

(붙 임)

인사상담 및 고충심사 청구

1. 청구인

성 명		직렬･직급
소 속		생년월일
주 소
휴대전화		집전화
공무원임용일		현부서전입일

2. 청구의 취지 및 이유

①	임신․출산·육아	②	장애	③	질병	④	기타( )
고충취지 요약 기재

상세 이유 기재

※ 증빙서류 : 진단서 등

※ 희망기관 : 1.        2.        3.        4.        5.

2014년    7월     일

청구인                 (서명)

서울시상수도사업본부장 귀하