【 별 첨 】

5월 공정하도급 자체점검 결과(체크리스트)

□ 공 사 명 :

□ 점검기간 :

□ 점 검 자 : 공사관리관         ,  건설사업관리단        ,  시공사

□ 주요내용 : 아래

분 야	점검내용	세부확인 항목		비고
하도급 대금 직접지급 시행 확대	하도급 대금‘직접지급 합의’현황 (유효한 계약)	하도급 계약 건수	15 건	전체계약 직접지급 실현 목표
		하도급 대금‘직접지급 합의’건수	15 건
		대금 직접지급 미합의 시 사유	-
		익월 하도급계약(예정) 계획 공종 및 건수	-
	하도급대금 직접 지급 비율 (4~5월) 하도급대금 직접지급 금액 ※ 직접지급률 = -------------------------- × 100 하도급대금 지급 총액	4~5월 하도급대금 지급 금액	선지급 259백만원	80%이상 실현 목표
		4~5월 하도급대금 직접지급 금액	-
		4~5월 하도급대금 직접지급 비율	0 %
하도급 대금 지급기간 단축	하도급대금 지급 소요일 (4~5월) 하도급대금 지급소요일 합계 ※ 평균 소요일수 = ------------------------------ 하도급대금 지급 총 건수	4~5월 하도급대금 지급 총 건수	7건	평균 3일 이내 실현 목표
		4~5월 하도급대금 지급 소요일 합계	선지급
		4~5월 하도급대금 지급 평균 소요일	1일

분 야	점검내용	세부확인 항목			비고
대금 구분지급 시행 확대	대금(장비, 자재, 노무비) 구분청구․지급 비율 (4~5월) ‣ 원도급, 하도급 모두 해당 구분지급 건수 ※ 구분지급 비율 = -------------------- × 100 지급 대상 건수	장비	4~5월 지급 대상 건수	선지급 32건	전체 구분지급 실현 목표
			4~5월 구분지급 건수	선지급 32건
		자재	4~5월 지급 대상 건수	선지급 59건
			4~5월 구분지급 건수	선지급 59건
		노무비	4~5월 지급 대상 건수	선지급 130건
			4~5월 구분지급 건수	선지급 130건
		비율	구분지급 비율	100%
교육 참여	하도급 관리 교육 이수 실적 교육 이수 인원 ※ 교육이수 비율 = ---------------- × 100 교육 참석 대상	교육 참석대상(감리 및 시공사 전체)		3명	대상자 연1회 교육 이수
		4~5월 교육 이수 인원		0명
		교육이수 비율		0%
홍보 및 제도개선 발굴	홍보 및 제도개선 발굴 실적	대금e바로 현수막 게첨 여․부		여
		「하도급 가이드 북」비치 여․부		부
		제도개선 사항 건의		-	세부내용 별첨

점 검 자 : 공 사 관 리 관          (인)

건설사업관리단          (인)

한신공영(주)          (인)