문서번호	도시계획과-5143
결재일자	2020.4.7.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

			시 민
주무관		도시행정팀장	도시계획과장
허선주		오세우	04/07 최진석
협조

일반임기제 7급 공무원 채용 면접시험계획 수정 (도시계획상임기획원)

2020. 4.

도시계획국

(도시계획과)

일반임기제 7급 공무원 채용 면접시험 계획 수정

기 결재된 일반임기제 7급 공무원 채용 면접시험 계획 방침 중 면접위원 구성(안)이 수정되어 이를 반영하여 면접시험을 진행하고자 함
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Ⅰ		채용 개요

□ 채용분야 및 인원

근무부서	분 야	직 급	인 원
도시계획과	도시계획상임기획원	임기제지방시설 주사보	1

□ 원서접수

❍ 기    간 : ’20. 3. 30.(월) ~ 4. 1.(수), 3일간

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□ 서류 전형

❍ 일  시 : ’20. 4. 3.(금)

❍ 방  식 : 적격성 심사

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Ⅱ		면접시험 개요

□ 일시 및 장소

❍ 일시 : ’20. 4. 7.(화), 14:00

❍ 장소 : 서소문 2청사 12층 대회의실

□ 면접위원 : *****************

□ 면접대상 인원 :***

□ 면접방법 : 개별면접

□ 면접절차

① 위원장 호선	⇒	② 면접방법 설명	⇒	③ 면접 실시 (개별면접)	⇒
④ 평가 실시 (점수 부여)	⇒	⑤ 합격자 및 예비합격자 결정

Ⅲ		세부 추진계획

□ 면접심사 방법

❍ 접수 순서에 의거 1인당 30분 내외 개별면접 실시

❍ 질의응답을 통해 전문성, 직무수행 능력, 의사표현능력 및 품행 등을 채점표에 따라 평가

□ 면접시험 평정요소 및 점수

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□ 면접시험위원 구성(안)

❍ 면접시험위원 구성기준

- 지방공무원 인사분야 통합지침 기준에 따라 해당분야에 전문적인 학식 또는 능력과 실무에 정통한 사람 등으로 구성

- 면접대상자와 면접위원 간 사제지간, 근무경험 등의 관계가 없는 사람으로 위원 구성

<지방공무원 인사분야 통합지침(행자부 예규 제13호)

‣(시험위원 구성) 시험위원의 수는 최소 5인이상으로 하며, 이중 3/2 이상은 외부 전문가(교수, 다른 지방자치단체 공무원 등)로 임명 또는 위촉하여야 함

‣(시험위원의 회피․기피) 시험위원은 응시자와 관계(친인척, 근무경험 관계, 사제지간 등)가 없는 자를 시험위원으로 위촉하여야 함

❍ 면접시험위원 구성

- 위원장 : 위원 중 호선

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□ 합격자 결정

❍ 각 위원별 평가점수를 합산･평균하여 고득점자 순으로 순위 결정

- 각 위원별 채점표에 의거 총100점 만점을 기준으로 5개 평정 요소별 20점으로 상･중･하 단계로 분류 및 점수 부여

- 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

❍ 다음의 경우에는 순위에 관계없이 불합격 처리

- 위원 과반수가 평정요소 중 2개이상 항목을 “하” 단계로 평정

- 위원 과반수가 각 평정요소 중 동일한 평정요소에 대하여 “하” 단계로 평정

❍ 예비합격자 선발 : 심사위원들 합의로 선발여부 결정

- 합격자 외 차상위 득점자 1명을 예비합격자로 선발가능

- 합격자 발표후 미등록, 6개월 이내 임용포기, 결격사유, 즉시퇴직 등의 사유발생시 별도 시험절차없이 충원

❍ 기타 면접시험 관련 세부사항 등은 당일 위원회에서 결정

Ⅳ		향후 추진 일정

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Ⅴ		행정 사항

❍ 면접시험 위원 심사 수당 지급 : 총 950천원

- 관련근거 : 「서울특별시 시험수당지급 조례 제3조」 및 「서울시 시험관리 수당 등 지급기준」

- 산출내역

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- 예산과목 : 도시계획과, 행정운영경비, 기본경비, 기본경비, 일반운영비, 사무관리비(201-01)

붙 임 : 1. 면접시험 대상자 명단 1부.

2. 면접시험위원 구성(안) 1부.

3. 면접시험 평정표 1부.  끝.