문서번호		인사처-2509		과장	부장		팀장	처장		실장	사장(직무대행)
등록일자		2020.03.09.
											03/09
결재일자		2020.03.09.
공개여부		대시민공개
				협조
방침번호		사장(직무대행)-128
				일상감사 NO 79 / 2020.03.09. / 감사 / 안연환 /
	2020년 포상 운영 계획
2020. 3.
인 사 처

2020년 포상 운영 계획

각 분야에서 직무에 성실하고, 적극적인 업무자세로 공사 발전에 기여한 직원과 소속을 발굴 · 포상함으로써 자부심과 긍지를 갖고 활기차게 일하는 직장 분위기를 조성하고자 함

Ⅰ		표창개요

1. 관련근거 : 인사규정 제49조(포상) 및 제51조(표창의 제한)

2. 표창대상 : 공사 및 자회사 직원/부서

3. 표창시기 : 월1회, 매월 25일경 정기심의 개최

※ 수시 표창 발생 시 수시심의

Ⅱ		표창 집행현황

1. 표창 추진 실적(’17년~’19년)

구분	총계	정 기 표 창				수 시 표 창
		<소계>	직무 유공	사업 유공	특별 유공	<소계>	시장	장관	국무총리	대통령
합계	9,008	8,536	3,863	4,192	481	472	397	67	6	2
2019년	3,103	2,912	1,274	1,456	182	191	162	26	1	2
2018년	3,018	2,919	1,282	1,451	186	99	75	22	2	-
2017년	2,887	2,705	1,307	1,285	113	182	160	19	3	-

2. 표창 운영 성과

□ 공사 발전에 기여한 직원에 대한 표창 수여로 직원 사기진작 및 격려

□ 사업유공 표창 점진 확대로 공사 경영목표 달성 및 원활한 사업 진행을 위한 추진동력 확보

□ 업무 추진 실적에 따른 정부포상, 특별유공 표창 수여로 부서 및 직원의 성과 보상에 기여

Ⅲ		세부 추진 계획

1. 추진개요

가. 표창유형

○ 직무유공 : 우수한 소속 직원에 대하여 매월 정기적으로 표창을 수여하며 현원에 비례하여 배정

○ 사업유공 : 각 부서에서 추진하고 있는 사업이 종료되었을 때 사업의 성과 달성에 공이 있는 직원과 부서에 수여

○ 특별유공 : 수익증대 및 비용절감 등 경영개선과 공사 대외 이미지를 향상시킨 직원과 부서에 수여

나. 추천절차

직무유공	□	대상자 추천 (각 소속)	□	자체 공적심사 (30인 이상 현업)		대상자 추천 (ERP 공적등록)		상 벌 위 원 회 심 의 · 의 결		시장표창 선정자 추천 (인사처 → 서울시)		표창수령
사업유공	□	사업계획 수립 (해당 부서)	□	사업결과 보고 (해당 부서)	□
							□		□		□
특별유공	□	표창 협의 (인사처장 협조)	□	사장 결재 (해당 부서)
대외표창 (수시표창)	□	외부문서 접수	□	시행문서 알림	□	대상자 추천 (메트로넷 공적등록)				선정자 추천 (인사처 → 해당 기관)

다. 추천요건

○ 公‧私생활 등 타의 귀감이 되고, 사명감이 투철하며 정직하고 청렴‧성실한 직원

○ 업무개선을 창안하여 공사발전에 기여한 직원

○ 대외적으로 공사의 명예를 높이 선양한 직원

○ 그 밖에 공사발전에 공로가 뚜렷한 직원

○ 업무능률이 현저하게 향상되었거나 모범이 되는 부서

라. 추천 시 유의사항

○ 추천대상자의 공적, 직위, 표창 수상여부, 징계, 수공기간 등 자격요건을 충분히 검토 후 추천(표창추천 시 동일인을 6개월 이내 재추천 지양)

○ 하위직원과 현장직원이 소외되지 않도록 배려하고 격무부서에서 묵묵히 일하는 직원과 표창 미수여자 중 우수 직원 적극 추천

○ 부서별 배정된 사업유공 표창은 주관부서 담당자(관련 직무자 포함)를 제외하고 해당사업에 실제로 참여한 공적 우수자를 선발 추천

○ 사업 · 특별유공 표창은 현직급 공적이 아닌 경우 추천 금지

○ 표창 추천 시 이전 표창 수상내용을 검증하여 중복공적을 제외시키는 등 동일 공적에 대한 표창추천 금지(인사규정 제51조)

○ 추천부서의 잘못으로 부적격자가 추천된 경우 향후 표창계획 수립 시 축소 반영할 수 있음

마. 추천제한(결격사유)

○ 정부포상, 장관표창 : 상훈법, 정부포상 및 장관표창 업무지침 등에 따름

○ 시장표창 및 사장표창 : 해당사유 다음의 기간 미경과

구 분	시장표창	사장표창
		직무유공	사업·특별유공	비고
재직기간	3년	6개월	6개월
再 표창 기간	2년	1년 6개월	-
강 등	9년	2년	2년	처분기간 종료일로 부터 미경과
정 직	7년	2년	2년
감 봉	5년	1년 6개월	1년 6개월
직위해제	6개월	6개월	6개월
견 책	3년	1년	1년	처분일로 부터 미경과
불문경고	1년	6개월	6개월
경고·주의	6개월	6개월	6개월
현직급 승진	-	6개월	-
현부서 전입	-	6개월	-	조직개편 예외
정년퇴직 잔여일	1년	1년	-
기타사항	▪징계 계류 또는 조사(수사) 중인 자, 형사사건으로 기소 중인 자 ▪음주운전, 금품·향응수수, 공금횡령·유용, 성희롱, 성폭력비위 등으로 징계처분을 받은 자 중 미사면자(시장표창은 사면되더라도 추천 불가) ▪공·사생활이나 언론보도 등으로 사회적 물의를 일으킨 자

※ 상기 결격사유에 해당함에도 불구하고 현저한 공적이 있는 경우 상벌위원회 의결로써 예외 인정 가능(징계 및 경고 · 주의처분 등 결격사유는 제외)

2. 표창 배정계획

구 분		배정 수량			비고
		계	개인	부서
계		3,310	3,231	79
직무유공	직 원	1,186	1,186		시장표창 200 포함
	자회사	180	180
사업유공		1,694	1,615	79
특별유공		250	250

※ 2019년 배정 수량(3,250개) 대비 60개 증가(직무 16개, 사업 44개)

※ 표창배정수량: 현원 16,910명의 18.5% 수준(자회사인원 제외)

가. 직무유공 : 총 1,366개

○ 직원 : 1,186개

- 현원의 7% 수준으로 균등 배정

- 직원이 7인 이하 부서는 1개 배정

- 기술센터는 주관 사업소로 배정

○ 자회사 직원 : 180개

- 현원 4,182명 대비 4.3%수준

- 2019년 대비 10개 증가, 전년도와 배정수준 동일

나. 사업유공 : 총 1,694개

○ 사업종료 후 결과보고에 의거 집행

○ 필요 시 주관부서 배정 수량 내에서 사업별로 조정 집행

다. 특별유공 : 250개

○ 전년과 동일수준 배정

라. 기타사항

○ 9호선운영부문 및 사회복무요원 표창 미포함(인사처 연번 부여)

○ 2020년 예산 미배정으로 표창 부상 미지급

3. 포상 가점

가. 훈격별 포상가점(인사규정시행내규 제44조)

구 분	훈장 포장	대통령	국무총리	장관 서울시장	사장	마이스터
4급 이상 (단위 : 점)	0.5				0.3	-
5급 이하 (단위 : 포인트)	4	3	2	2	1	4

나. 가점제외 대상

○ 상벌위원회의 심의를 통하지 않고 개인이 직접 수상한 표창

○ 개인 수상 대외표창 ERP 등재 가능(가점평정 없음)

- 등재대상 : 정부기관 표창에 한함

- 등재절차 : 표창장 사본 소속 제출 → 소속 담당자 ERP 외부표창 등록신청(ZHRR3630) → 수상내역 입력 → 결재요청(인사처 담당 협조)

Ⅳ		행 정 사 항

1. 표창 공적조서 작성

가. 공적조서 작성방법

○ 현 보직 1년 이내 본인의 공적 위주로 작성

○ 표창훈격(사장, 시장 등)을 상벌위원회에서 결정하므로 공적요지를 일목요연하게 작성

나. 조사자 및 추천관

구 분	조사자	추천관	비고
직무유공	부장급 이상	소속장	소속장 추천관 : 실장, 본부장 등 상위 직위
사업(특별)유공	주관부서 부장급 이상	주관 부서장	주관부서 수합 추천
자회사	자회사 소속장	자회사 사장

다. 현업 자체 공적심사협의회 구성 운영

○ 대상부서 : 현원 30인 이상의 현업부서

○ 의    장 : 소속장

○ 위    원 : 의장 포함 5인 ∼ 7인 이내로 구성(의장이 임명)

- 다양한 의견수렴을 위하여 위원 1/2 이상을 4급 이하 직원으로 구성

○ 의결정족수 : 재적위원 3분의 2이상 출석과 출석위원 과반수의 찬성

라. 정기표창 상신(매월 15일까지)

○ ERP 표창시스템 : 표창상신(ZHRR3050)

- 연말 또는 특정시기에 표창이 집중되지 않도록 연중 균등 안배

- 사업주관부서에서 개인에게 포상금 지급시 “포상금란” 금액 입력(필수)

○ 첨부서류

- 공적조서 및 공적요약서

- 현업 공적심사 의결서

- 사업(특별)유공의 경우 사업계획 방침서 및 결과 문서

2. 표창 취소

가. 표창추천 이후 사회적 물의 또는 문책사유 발생 등으로 표창이 합당치 않다고 판단될 경우 즉시 인사처로 철회 요청

나. 표창수여 이후 공적이 거짓으로 밝혀진 경우, 표창수여 이전에 발생한 결격사유가 확인된 경우 상벌위원회 심의·의결로 표창 취소

다. 표창이 취소되면 표창장과 부상품을 환수하여 인사처에 반납

3. 포상금 집행

가. 집행대상 : 포상 계획에 따른 예산 기편성 사업

※ 신규사업 추진시 인사처와 별도 협의

나. 집행방법 : 인사처 포상 담당직원 협조

○ 예산과목 [판]포상비, 단위사업 (지원사업)일반지원 활동비(지출)

4. 기타사항

가. 표창수상자 공개 : 문서 알림

나. 표창수여 : 소속장 전수

붙임 : 1. 직무유공 표창 배정현황 1부.

2. 사업유공 표창 배정현황 1부.

3. 포상비 배정내역 1부.

4. 공적조서 양식 1부.

5. 현업 공적심사 의결서 양식 1부.

6. 자회사 결격요건 검토보고서 양식 1부.  끝.

[붙임1]

직무유공 표창 배정현황

(현원 7% 수준 균등 분배)

1. 본 사 : 69개

소 속	배 정	비 고		소 속	배 정	비 고
소 계	38			소 계	31
비서실	1			안전지도처	1
기획처	1			안전조사처	1
예산처	1			보건환경처	2	도시철도힐링 센터 포함
성과혁신처	1			비상계획처	2
대외협력처	1			영업계획처	1
법무실	1			전략마케팅처	1
총무처	3			서비스운영처	1
인사처	2			차량계획처	3
노사협력처	1			차량운영처	1
급여복지센터	1			차량정비처	1
재무처	1			승무계획처	1
자산관리처	1			승무운영처	1
구매조달처	2			승무시스템처	1
복합개발처	2			기술계획처	1
공간사업처	3			전기처	1
문화사업처	1			정보통신처	2
신교통사업처	2			궤도처	1
해외사업처	1			신호처	2
IT기획처	1			기계처	1
데이터관리처	1			전자처	1
정보운영처	3			토목처	1
정보보안처	1			건축처	1
미디어실	1			경영감사처	1
도시철도연구원	3			기술감사처	1
안전계획처	2			청렴감찰처	1

2. 현 업 :  1,117개

소 속		배 정		소 속		배 정
소 계		485		소 계		632
인재개발원					고 덕
		3				18
구매물류센터		2		사	도 봉	19
사업수행단		1		업	방 화	10
소사원시사업단		2		소	신 내	10
종합관제단		1			천 왕	10
제1종합관제센터		14			모 란	7
제2종합관제센터		14			신 답	15
안전관리관		2			동대문	22
	종 로	14			대 림	18
	충정로	12			신 정	19
	동대문	12			지 축	19
	종합운동장	15			수 서	18
	신대방	13		승	상 계	19
	당 산	12		무	동 작	17
	경복궁	11		사	답십리	14
	옥 수	14		업	영등포	14
	도 곡	12		소	수 색	8
서	상 계	11			신 내	8
비	한성대	13			대공원	15
스	동 작	13			신 풍	15
안	화 곡	10			잠 실	9
전	광화문	14		승강장안전문관리단		31
센	군 자	12		승강기관리단		6
터	강 동	10		장비관리단		20
	성 산	12		전기1사업소		29
	동 묘	13		전기2사업소		29
	석 계	7		정보통신1사업소		15
	태 릉	8		정보통신2사업소		17
	대공원	10		궤도1사업소		20
	이 수	12		궤도2사업소		16
	보라매	10		신호1사업소		31
	부 천	7		신호2사업소		27
	잠 실	7		기계1사업소		10
	모 란	7		기계2사업소		13
고객안전지원센터		4		전자1사업소		11
	군 자	38		전자2사업소		17
	신 정	34		토목1사업소		9
차	지 축	41		토목2사업소		10
량	수 서	16		건축1사업소		9
	창 동	22		건축2사업소		8

3. 자회사 직원 : 180개

소 속	배 정	비 고
소 계	180	주관부서 : 기획처
서울도시철도엔지니어링(주)	19	<제출서류> 공적조서 자체 공적심의 의결서 자회사 결격요건 검토보고서 (한글파일 포함)
(주)서울메트로환경	73
서울도시철도그린환경(주)	72
김포골드라인운영(주)	10
소사원시운영(주)	6

[붙임2]

사업유공 표창 배정현황

연번	주관부서	사 업 명	개인	부서
합 계			1,615	79
1	기획처	대외기관 업무협조 기여 유공	3
2	기획처	조직문화 활성화 기여 유공	4
3	기획처	제3기 청년이사회 운영 유공	5
4	기획처	노동이사 우수근무자 포상	4
5	기획처	품질경영 및 업무개선 기여 유공	6
6	예산처	예산 신속(균형) 집행실적 유공	3
7	예산처	투자사업 심사 유공	3
8	성과혁신처	내외부 경영평가 유공	40
9	성과혁신처	제안활동 부문 포상	20
10	성과혁신처	코밋(CoMET) 업무수행 유공	6
11	대외협력처	국정감사 및 행정사무감사 수감 유공	15
12	총무처	사회공헌활동 우수 유공	7	6
13	인사처	호국보훈의 달	8
14	인사처	효행직원	4
15	인사처	마이스터	9
16	인사처	장애인 업무 유공	10
17	노사협력처	근로자의 날 유공	18
18	노사협력처	노사관계 발전 유공	30
19	재무처	조세제도를 활용한 세액 환수사업 유공	5
20	재무처	2020년 회계결산 리드타임 준수 유공	4
21	재무처	2020년 재무업무 개선 아이디어 발굴	4
22	자산관리처	적정재고 관리 평가	3
23	구매조달처	공공구매 우수 유공	3
24	구매조달처	대금e바로시스템 정착 유공	5
25	미디어실	공익홍보 유공	10
26	미디어실	문화예술 홍보사업 유공	12
27	미디어실	언론보도 취재 및 영상물 촬영 협조 유공	5
28	미디어실	사내방송 업무 유공	10
29	안전계획처	안전예방활동 유공	6
30	안전계획처	안전마일리지 우수부서 및 직원 표창	18	3
31	안전계획처	겨울철 안전대책 유공	8
32	안전계획처	여름철 안전대책 유공	8

연번	주관부서	사 업 명	개인	부서
33	안전계획처	2020년 재난대비 비상대응훈련 우수소속 및 유공직원	24	4
34	안전계획처	안전점검의 날 행사 유공	7
35	안전계획처	화재예방 유공	4
36	안전계획처	비상방수문관리 유공	2
37	안전계획처	철도안전관리체계 수준평가(성숙도 평가)유공	5
38	안전계획처	철도안전관리체계 내부심사 유공	14
39	안전계획처	철도안전관리체계 유지관리 유공	3
40	안전지도처	니어미스 공모 우수직원	5
41	안전지도처	안전신문고 유공	6
42	안전지도처	안전관리관 현장점검시 유공	24
43	안전지도처	시민안전모니터링 유공	3
44	안전지도처	안전사고 사전 예방활동 우수직원	13
45	안전지도처	안전5중방호벽 구축 우수직원	5
46	안전지도처	안전5중방호벽 페스티벌 우수부서 및 직원	10	3
47	안전지도처	위험도 평가 유공 직원 및 부서	5	2
48	안전조사처	사고 및 장애예방 우수직원	26	2
49	보건환경처	무재해운동 목표달성 유공	23
50	보건환경처	산업재해예방노력도 평가 유공	4
51	보건환경처	건강증진사업	4
52	보건환경처	공기질 개선	10
53	보건환경처	직원 근무환경 개선 유공	2
54	보건환경처	MSDS 관리상태 및 화학물질 유해위험요인 발굴개선	2	1
55	보건환경처	감정노동 직원 권리 보호	2
56	비상계획처	시설방호 업무 유공	4
57	비상계획처	민방위 업무 유공	2
58	비상계획처	예비군 근무 유공	1
59	비상계획처	테러대응 업무 유공	8
60	비상계획처	불시훈련 초동대응 우수 유공	8
61	비상계획처	을지태극연습(충무계획 작성) 유공	10
62	비상계획처	보안업무 유공	5
63	비상계획처	경찰의 날 업무 유공	1
64	비상계획처	화생방 대비 업무 유공	2
65	비상계획처	사회복무요원 업무 유공	6
66	비상계획처	차량기지 침투훈련 대응 우수 유공	3
67	정보보안처	정보분야 보안업무 및 개인정보보호 유공	5

연번	주관부서	사 업 명	개인	부서
68	영업계획처	역 운영 종합평가	26
69	영업계획처	유해·위험요인 개선 우수사례	12
70	영업계획처	구조 및 응급처치 우수직원	9
71	영업계획처	행정안전부 고객만족도 우수	34
72	영업계획처	서비스품질지수(SQI) 운영 우수	2
73	영업계획처	고객서비스 경진대회	10
74	영업계획처	고객만족도 향상 아이디어 공모	3
75	영업계획처	교통약자 배려문화 인식개선 향상	3
76	영업계획처	유실물 처리서비스 향상	3
77	영업계획처	VOC 답변처리 우수	5
78	영업계획처	서울시응답소 답변처리 우수	3
79	영업계획처	불편민원 감축 우수	2
80	영업계획처	고객센터 현장민원 처리 우수	8
81	영업계획처	전 직원 모니터제도 운영	2
82	영업계획처	칭찬우수(고객센터+VOC)	4
83	영업계획처	협력업체 모범직원 격려	2
84	영업계획처	AI 기반 챗봇(Chatbot) 구축 유공	1
85	전략마케팅처	특별수송	36
86	전략마케팅처	체계적인 운수수입금 관리 유공	8
87	전략마케팅처	운수수입금 누수 예방을 위한 부정승차 단속 우수	11
88	서비스운영처	직원 재난대응 역량 강화	22
89	서비스운영처	역사 안전관리 우수직원	8
90	서비스운영처	고객 사상사고 예방 우수직원	10
91	서비스운영처	역사 청소 환경 정비 유공	20
92	서비스운영처	고객서비스분야 근무환경 개선 유공	4
93	서비스운영처	역사 안전사고 저감 사고목표관리 우수 유공	4
94	차량계획처	차량분야 무재해 사례 발표회	13
95	차량계획처	차량분야 "안전인" 선발	11
96	차량운영처	차량분야 장애예방 안전관리 평가 우수 유공	6
97	차량운영처	전동차 고장근절 테마별 예방대책 추진 유공	11
98	차량운영처	차량사업소 견학 친절가이드 선정	3	1
99	차량정비처	차량분야 기술 연구발표회	32
100	차량정비처	차량사업소 기계장비 운영관리실태 심사평가	5	2
101	차량정비처	차량분야 외부전문가 안전점검 평가	4
102	승무계획처	승무원 인력운용 효율화 유공		4

연번	주관부서	사 업 명	개인	부서
103	승무계획처	운전무사고 목표량 달성 포상	227	26
104	승무운영처	최우수기관사 선발대회	10
105	승무운영처	안전운행 연구발표회	6
106	승무운영처	승무분야 경영목표 달성 노력 평가	6	2
107	승무운영처	훈련유공 우수직원	16
108	승무운영처	지적확인환호 우수직원	15
109	승무운영처	선제적 안전사고 예방직원	16	2
110	승무운영처	최우수 방송왕 대회	8
111	승무운영처	센츄리 클럽 멤버스 칭찬 우수 승무원	5
112	기술계획처	공사 설계·감독 유공	10
113	기술계획처	시스템 안정화 유공	16
114	기술계획처	기술본부 경진대회	8
115	기술계획처	기술본부 공정관리활동 우수 유공	14	6
116	기술계획처	기술센터 운영 안정화 유공	7	6
117	기술계획처	노후철도 개량 유공직원 포상	8
118	전기처	노후 전기시설물 개량 유공	10
119	전기처	에너지절약 유공	13
120	정보통신처	부가통신 수익사업 유공	4
121	궤도처	궤도공사 품질관리 우수직원	4
122	궤도처	철도장비 안전운행 우수직원	4
123	궤도처	궤도모타카 안전운행 우수직원	4
124	궤도처	레일 훼손 발견 및 조치 등 사전장애예방 유공	8
125	궤도처	깨끗한 선로주변 환경가꾸기 우수	4
126	신호처	노사합동 안전관리 공로자 발굴 포상	4
127	전자처	수도권 대중교통 운임인상 관련 전자설비 프로그램 설치/확인	15	1
128	토목처	지하철 내진보강공사	4	1
129	토목처	토목구조물 유지관리	6
130	토목처	편의시설(엘리베이터, 에스컬레이터) 설치공사	8	1
131	토목처	건설사업 유공	4
132	건축처	역사 환경 및 직원 근무환경 개선 유공	8
133	건축처	교통약자 편의시설 확충 유공	4
134	건축처	석면 뿜칠재 해체·제거 유공	4
135	건축처	역사 신설 및 차량기지 건물 신축사업 추진 유공	3
136	복합개발처	물품보관전달함 및 신규 물류 사업	12	1
137	복합개발처	메트로 스마트팜 사업 유공	5

연번	주관부서	사 업 명	개인	부서
138	공간사업처	광고 사업 유공	9
139	공간사업처	상가 사업 유공	17
140	공간사업처	임대시설물 관리 우수	9
141	문화사업처	서울 지하철 문화사업 추진 유공	3
142	문화사업처	테마역사 유지관리 유공	2
143	경영감사처 기술감사처	자체감사 수범사례 유공	43
144	청렴감찰처	공직기강 복무감찰 우수직원	41
145	청렴감찰처	청렴도 향상 및 청렴평가 우수직원	16
146	청렴감찰처	청렴 실천 우수사례 공모전	1
147	도시철도연구원	연구업무 수행관련 우수직원	8
148	인재개발원	조직혁신 핵심기술전문가 확대	10
149	인재개발원	전임교수 연찬회 개최	2
150	인재개발원	이러닝 콘텐츠 자체제작 유공	3
151	구매물류센터	공기구비품 관리실태 평가	3
152	종합관제단	재난대비 비상대응훈련	8
153	종합관제단	비상대응 스마트 우수관제사 선발대회	8
154	고객안전지원센터	무질서 단속 우수 유공	20
155	승강장안전문관리단	PSD달인 선발대회	5
156	장비관리단	숨겨진 위험요소 발굴 제거운동 우수	2
157	장비관리단	특수차 비상대응훈련 우수	2
158	신호사업소	운전무사고 목표량 달성 포상(신호)	12	5

[붙임3]

2020년 포상비 배정현황

연번	주관부서	사 업 명	금액(천원)	비고
계			2,129,570
1	기획처	조직문화 활성화	1,900
2	성과혁신처	제안활동 부문 포상	17,700
3	성과혁신처	내부경영평가 우수부서 포상	24,000
4	성과혁신처	외부경영평가 유공부서 포상	6,000
5	총무처	사회공헌사업	2,200
6	총무처	펜싱팀 입상성과 포상	15,000
7	비서실	기관장 포상	60,000
8	주관소속	감사 및 임원 포상	25,000	각 5백만원
9	인사처	마이스터	9,000
10	인사처	공로여행	1,454,000
11	재무처	예산성과금 지급	42,000
12	안전계획처	현업 명절근무자 격려금	1,000
13	안전지도처	안전5중방호벽 페스티벌	5,500
14	보건환경처	무재해운동 목표달성 포상	124,400
15	영업계획처	현업 명절근무자 격려금	5,360
16	영업계획처	역 운영 종합평가 우수부서	20,000
17	영업계획처	VOC분야 우수	3,600
18	영업계획처	행안부 고객만족도 우수	6,000
19	영업계획처	비상식민원 처리 직원 격려	3,000
20	전략마케팅처	부정승차단속 포상금	115,960
21	차량계획처	현업 명절근무자 격려금	3,000
22	차량운영처	차량분야 장애예방 안전관리 평가	3,000
23	승무계획처	현업 명절근무자 격려금	3,000
24	승무계획처	운전무사고 목표달성 포상(운전)	140,000
25	기술계획처	현업 명절근무자 격려금	6,000
26	기술계획처	기술본부 공정관리활동 우수 포상	3,400
27	공간사업처	임대시설물관리 우수역 포상	1,000
28	청렴감찰처	청렴실천 우수사례 공모전	1,200
29	도시철도연구원	지식재산권 우수 유공	20,250
30	신호사업소	운전무사고 목표달성 포상(신호)	7,100

[붙임4]

공  적  조  서

(1) 성 명									(한자)
(2) 생년월일							-		(3) 사 번
(4) 주 소	기재생략
(5) 소 속
(6) 직 위	(7) 직 급								(8) 근무기간
									년 월
(9) 공적요지(200자 내외)
1. 2. 3. ○
(10) 추천훈격		사장						(11) 추천순위					기재생략
조 사 자
(12) 소 속								(13) 직 위
(14) 직 급								(15) 성 명					(인)
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 2020년 월 일 추천관 직위 성명 (인)

주요경력사항
(16) 년 월 일	(17) 이 력	(18) 년 월 일	(19) 이 력
최근 3년 이내 포상기록(훈장․포장․표창별로 기록)
(20) 년 월 일	(21) 내 용	(22) 년 월 일	(23) 내 용
(24) 공 적 사 항

[붙임5]

현업 공적심사 의결서

□ 안    건 : 2020년 ○월 정기표창 공적심의

□ 의결사항

○ 추천 및 선정인원

구 분	훈 격	추천인원	선정인원	비 고
정기표창	사 장

○ 표창 선정자 명단

연번	소속	성명	사번	직급	직위	비 고
	○○관리소

2020년 ○○월 ○○일

○○사업소 공적심사협의회

	의 장	소 장	○○○	(인)
	위 원	○○	○○○	(인)
	위 원	○○	○○○	(인)
	위 원	○○	○○○	(인)
	위 원	○○	○○○	(인)
	위 원	○○	○○○	(인)
	위 원	○○	○○○	(인)
	간 사	○○	○○○	(인)

[붙임6]

자회사 결격요건 검토보고서

대상자 : 총   명

연번	성 명	사 번	직급(직위)	재직기간	생년월일
1				년 월
2
3
4
5

표창 결격요건 검토

구 분	결 격 요 건	검토결과
재직기간	근속기간 1년 미만인 자	(예시) 해당없음
상훈	추천일 기준 1년 이내에 사장표창, 1년 6개월 이내에 공사 사장 이상의 표창을 받은 자	해당없음
징계	금품·향응수수, 공금횡령·유용, 성희롱, 성폭력비위 등으로 징계처분을 받은 자 중 미사면자	해당없음
	불문경고 및 징계처분을 받은 자로서 미말소자 ※ 말소기간 : 불문경고 6개월, 견책 1년, 감봉 1년 6개월, 정직 2년, 강등 2년	해당없음
훈계 등	훈계·경고·주의처분 후 6개월 미경과자 직위해제기간 종료일로부터 6개월 미경과자	해당없음
퇴직	정년퇴직 잔여일 1년 미만자	해당없음
기타	징계의결 요구 중이거나 형사사건으로 기소 중인 자 기관 내 감사부서 또는 외부 감사기관, 수사기관에 의해 감사, 수사 중인 자 기타 공․사생활에서 직장이나 사회로부터 지탄을 받고 있는 자	해당없음

위의 검토내용이 틀림없음을 확인합니다.

2020년    월    일

확인자 (추천부서장)                                     (인)