문서번호	소방행정과-1599
결재일자	2020.2.14.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
담당자	행정팀장	소방행정과장		소방서장
박윤근	박종선	신윤환		02/14 이영우
협 조
	재난관리과장		박철우

2020년
소방공무원 직장교육훈련 계획

2020. 2.

광진소방서

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

2020년도 소방공무원 직장교육훈련 계획

소방공무원으로서의 공지가치 확립과 직무수행능의 전문성 향상과   미래지향적 역량을 갖춘 인재 양성을 위한 직장교육훈련 계획임.

Ⅰ				관련근거

소방공무원 교육훈련규정제3장(직장훈련)

2020년 소방공무원 인재개발지침(2020.2.7. 소방청 운영지원과)

시(市) 소방행정과-4086(2020.2.13.)호“2020년도 소방공무원 직장교육훈련 계획 알림”

Ⅱ				기본방향

재난 및 사고에 준비된 재난현장 전문가 육성

소방 정신 함양, 공직가치 등 교육 강화

4차 산업혁명 등 환경변화에 능동적으로 대응하는 소방공무원

Ⅲ				훈련개요

직장훈련담당관: 소방행정과장

직장훈련담당관의 직무

❍ 직장교육훈련의 계획수립과 심사 및 지도감독

❍ 직장교육훈련 결과에 대한 평가 및 확인

❍ 직장교육훈련 실시를 위한 시설 교재 등의 준비

❍ 기타 직장교육훈련실시에 관하여 필요한 사항

직장교육훈련 내용

❍ 소방전술훈련(팀) 및 직무관련 전문기술훈련(개인)

❍ 정부시책, 국정철학 전파 및 법정 의무 교육 운영

❍ 소방공무원 체력향상훈련

❍ 신규채용자 및 보직 변경자에 대한 실무적응훈련 등

Ⅳ				세부계획

직장교육

❍ 대    상: 지방소방령 이하

❍ 주    기: 분기별 1회 이상(필요 시 수시)

❍ 내    용

- 폭력(성희롱, 성매매, 성폭력, 가정폭력) 예방교육

- 반부패/청렴교육, 장애 인식개선 교육, 인권교육

- 통일의식 교육, 사회적가치 등 국정철학/정부시책교육공

- 기타 법령에서 정하는 의무교육 또는 소방관서장이 인정하는 교육, 회의 등

소방전술훈련  ※ 본부 대응전략팀 별도 계획 안내

❍ 대    상: 전술훈련 실시 부서의 지방소방위 이하

※ 현장대응단(현장운영 제외) 및 119안전센터

❍ 내    용: 화재, 구조, 구급 등 소방활동에 필요한 팀별 소방전술 및 개인별 전문기술훈련 실시

신규 및 보직변경자에 대한 실무적응훈련

❍ 신규채용자

- 기    한: 임용일로부터 1개월 이내, 3일 이상 실시

- 개인별 멘토 지정: 소속 부서 상급자

❍ 보직변경자

- 방    법: 직무 특성 등을 감안하여 기관별 계획에 의거 실시

- 지 도 관: 소속 부서장이 인정하는 자 또는 부서 내 직무경험이 많은 자

체력향상 훈련

❍ 대    상: 전 소방공무원

❍ 시    기: 교대 근무시간 중 1회(1시간 이내) 실시

※ 내근 근무자는 기관별 여건을 고려하여 별도 계획 실시

❍ 내    용: 소방공무원 체력관리 프로그램 중 선택하여 실시 [붙임 2]

심폐소생술 실습교육

❍ 대    상: 전 소방공무원(응급구조사 등 자격증 소지자 제외 가능)

❍ 시    기: 매 2년마다 1회 이상 실시

❍ 방    법: 보건복지부 발간 「일반인 심폐소생술 표준 교육프로그램」  및 자격 소지자를 활용한 기관별 자체교육 실시

Ⅴ				직장교육훈련 평가

직장교육 평가

❍ 횟    수: 연 2회(6월, 12월)

❍ 내    용: 직장 내에서 실시하는 각종 교육·회의 행사 등에 참석한 실적에 대하여 평가

❍ 방    법: 참석한 횟수를 기준으로 하여 아래 산식에 따라 점수를 산정  하되, 소수점 이하는 셋째자리에서 반올림

❍ 점    수

- 전술훈련 실시 부서: 2점 × 교육 등 참석횟수/교육 등 실시횟수

- 전술훈련 미실시 부서: 4점 × 교육 등 참석횟수/교육 등 실시횟수

※ 교육·파견·출장·휴가 등 부득이한 사유로 직장훈련에 참석하지 못한 경우에는

해당 직장훈련에 참석한 것으로 평정

전술훈련 평가

❍ 주    관: 재난관리과

❍ 시    기: 연 2회(상·하반기 각 1회)

❍ 방    법: 전술훈련평가위원회 구성·운영

❍ 평가점수: 전술훈련 실시 인원에 대한 계급별 분포비율 적용

상(30%) 1.5 초과 ~ 2.0 이하		중(60%) 1.0 초과 ~ 1.5 이하		하(10%) 0.5 초과 ~ 1.0 이하
적용점수	분포율	적용점수	분포율	적용점수	분포율
2.00	25%	1.50	25%	1.00	25%
1.88	25%	1.38	25%	0.88	25%
1.75	25%	1.25	25%	0.75	25%
1.63	25%	1.13	25%	0.63	25%

❍ 제출부서: 전술훈련평과 주관부서 ⇒ 근무성적 평정부서

- 제출부서: 전술훈련평과 주관부서 ⇒ 근무성적 평정부서

- 제출기한: 전술훈련평가 종료 후 3일 이내

❍ 평가결과 활용: 직장교육훈련 성적 평정에 반영

Ⅵ				행정사항

개인별 직장훈련 평가카드 작성: 소방공무원 교육훈련성적평정 규정

별지 제1호 서식

평가단위를 달리하는 기관(부서)로 전보 시 직장훈련 평가카드를

인사기록카드와 함께 송부

붙임  1. 직장훈련 평가카드(서식) 1부.

2. 소방공무원 체력관리 프로그램 1부.

3. 2020년 소방공무원 국정철학 및 법정 의무교육 현황 1부.  끝.

붙임 1		직장훈련 평가카드(서식)

■ 소방공무원 교육훈련성적 평정규정 [별지 제1호서식]

(        )년도 직장훈련성적 평가카드

소 속	계 급	성 명	생년월일

□ 상반기 평가 : (       점)

전 술 훈 련 평 가	평가일시 및 내용			평가결과			확 인 자
				순위	환산(4점 만점)
				위/ 명	점		(서명)
직 장 교 육 평 가	일시		장소	훈련내용		참석여부
							(서명)
							(서명)
							(서명)
							(서명)
							(서명)
							(서명)
							(서명)
							(서명)
	계	( 회) / ( 회) × ( 점) = ( 점)					(서명)

□ 하반기 평가 : (       점)

전 술 훈 련 평 가	평가일시 및 내용			평가결과			확 인 자
				순위	환산(4점 만점)
				위/ 명	점		(서명)
직 장 교 육 평 가	일시		장소	훈련내용		참석여부
							(서명)
							(서명)
							(서명)
							(서명)
							(서명)
							(서명)
							(서명)
							(서명)
	계	( 회) / ( 회) × ( 점) = ( 점)					(서명)

※ 확인자 : 근무평정 1차 평정자

210mg×297mm[백상지80g/m2]

붙임 2		소방공무원 체력관리 프로그램

붙임 3		2020년 소방공무원 국정철학 및 법정 의무교육 현황

연번	분야	교육주제	교육형태	방법	비고
1	국정 철학	□ 사회적가치□사회적경제 교육	직장교육 등	전직원 연 1회
2	국정 철학	□ 불공정 요소 제거 및 갑질 근절 (불공정 행위, 직장 내 괴롭힘, 갑을관계 등)	직장교육 등	전직원 연 1회
3	국정 철학	□ 4차 산업혁명 시대 미래역량 함양 (4차 산업혁명의 이해와 필요역량, AI의 이해와 정책 활용, 소프트웨어 마인드 및 코딩 교육, 테이터 마이닝과 분석 등)	직장교육 등	전직원 연 1회
4	국정 철학	□ 적극행정 실천 교육 (적극행정□규제개혁 우수사례, 소극행정 감사□징계 사례 등)	직장교육 등	전직원 연 2회 (상□하반기)
5	법정 의무	□ 성평등□성인지 감수성 교육 (성희롱□성폭력 예방, 평등한 직장 문화, 성인지 감수성 제고 등)	직장교육 등	전직원 연 1회
6	법정 의무	□ 청탁금지법 등 반부패□청렴 교육 (청탁금지법, 공무원 행동강령, 반부패□청렴 제도 소개 등)	직장교육 등	전직원 연 1회 2시간
7	법정 의무	□ 통일의식 교육 (통일문제의 이해, 통일의 필요성, 북한의 분야별 실상 등)	직장교육 등	전직원 연 1회
8	법정 의무	□ 장애인식 개선 교육 (장애의 정의, 관련 법 제도, 의사소통 방법, 인식개선을 위한 체험학습 등)	직장교육 등	전직원 연 1회
9	법정 의무	□ 아동학대 예방 교육 (아동학대 예방에 관한 법령, 주요 사례, 아동학대 발견 시 신고방법 등)	직장교육 등	전직원 연 1회(1시간)
10	주요 정책	□ 심폐소생술 등 안전실습 교육 (심폐소생술, 완강기□소화기 사용법 등)	직장교육 등	전직원 2년마다 1회