등록번호	(중부)일활동지원팀-419
등록일자	2019.03.19
결재일자	2019.03.20
공개구분	공개

결재	PM	팀장	본부장
			03/20
	김강원	구현정	고선주
협조

50+공동회계사무원(50+어린이집지원단) 참여자 선발 심사 운영 계획(안)

50+공동회계사무원(50+어린이집지원단) 참여자 선발 심사 운영 계획(안)

회계․행정 분야의 경험과 역량을 갖춘 50+세대들의 활동을 통해 어린이집 회계 행정의 투명성 확보 및 업무 효율성을 제고하고, 50+세대들에게는 회계․행정 및 휴먼 서비스 분야의 앙코르 커리어를 제공하고자 함

Ⅰ		추진개요

□ 추진근거

○ 서울특별시 장년층 인생이모작 지원에 관한 조례 제4조(지원사업)

○ 2019 보람일자리 1차 추진 계획_인생이모작지원과-15157(2018.12.24.)

○ 2019 보람일자리 사업 운영을 위한 캠퍼스별 성립전 예산사용 알림 -156(2019.02.13.)

○ 2019년 보람일자리 사업 ‘50+공동회계사무원’ 추진 계획-291(2019.02.28.)

□ 사업개요

○ 사업기간 : 2019년 2월~12월  (활동기간 : ’19년 4월~11월(8개월))

○ 활동인원 : 만 50~67세 서울시민 40명 내외

○ 활동조건 : 월 57시간 활동, 월 525,020원 활동비 지원

○ 활 동 처 : 서울소재 민간, 공공, 가정형 어린이집

○ 활동내용 : 어린이집 전산 시스템을 활용한 회계·행정 업무 지원

- 수입·지출 내역 및 증빙관련 자료 시스템 입력 및 검토

- 소모품 및 비품 등록, 관리, 폐기 사항 등 시스템 입력 및 검토

- 회계·행정 관련 서류 작성 지원

○ 소요예산 : 금 186,586,400원(일금 일억팔천육백오십팔만육천사백원정)

Ⅱ		선발심사 운영 계획

□ 선발심사 절차

구분		공고 및 접수		1차심사 서류전형		2차심사 면접전형		참여자 교육		활동개시
시기		3.6.~3.19.		심사: 3.21.(목) 발표: 3.22.(금)		심사: 3.26.(화) 발표: 3.28.(목)		4.1.~4.5. 30시간		4.8.~11.30. 8개월간

□ 세부 운영 계획

선발 과정		세부내용
1차심사: 서류전형		•서류심사: 03.21.(목) 09:00 ~ 12:00 •심사기준: 경력사항 및 전문성(40점), 자기소개 및 직무계획(40점), 문서작성 등 OA역량(20점) •선발인원: 모집정원의 2배(80명) 내외 •심사방법 ① 활동 희망 자치구 별로 그룹화 하여 그룹 내 경쟁 심사 ② 표준화된 심사기준에 의한 채점 및 심사위원들의 채점 점수의 산술평균(100점 만점)후 자치구 내 고득점 순으로 2배수 내외로 선발 ③ 지원자가 선발 인원보다 적거나 없는 자치구는 선발되지 않은 인원 중 고득점 순으로 선발인원을 충원하여 80명 내외 선발 ※ 예시) 강북구(2명)와 광진구(1명) 지원자가 없을 경우 활동 희망 자치구와 별개로 선발되지 않은 명단 중 고득점자를 해당 수만큼(강북구 4명, 광진구 2명) 선발 ④ 최종적으로 선정 명단이 맞는지 심사위원과 확인 후 의결서 작성하여 마무리
2차심사: 면접전형		•면접심사: 03.26.(화) 13:00~18:30 ※ 심사위원의 업무 과중도를 고려하여 A그룹(13:30-16:00)과 B그룹(16:00-18:30)으로 구분하여 순차적으로 진행 •심사기준: 의사소통 능력 및 활동 참여 태도(40점), 보람일자리 및 어르신일자리사업 이해도(30점), 사업단 성격과의 적합성(30점) •선발인원: 정원이내 선발(40명) ※ 중도포기 및 탈락 등을 고려하여 예비 합격자를 면접참여 대상자 내에서 선발하되, 추가 합격자는 활동처와 별개로 고득점자 순으로 선발 •심사방법 ① 활동처 별로면접진행 및 그룹 내 경쟁 심사 ② 표준화된 심사기준에 의한 채점 및 심사위원들의 채점 점수의 산술평균(100점 만점)후 활동처 내 고득점 순으로 선발 ③ 그룹별 3명의 심사위원이 심사 완료 후 활동처 별로 합격자가 누락된 곳은 없는지 확인 ④ 최종적으로 활동처 별로 합격 대상자 심사위원 확인하여 의결서 작성 후 마무리

① 서류 심사 운영 계획

○ 1차 서류 심사는 모집정원 대비 신청·접수자가 1.5배를 넘지 않을 경우 별도의 심사과정을 진행하지 않을 수 있음

※ 결격사유(거주지, 연령, 필수소지 자격증 등 자격 요건)에 대해서만 담당자가 검토

○ 심사위원의 자격

① 아동 보육, 교육, 행정 및 사회복지 관련 기관의 상근 직원 중 팀장급 이상

② 사업단의 특성을 잘 이해하고, 해당 활동에 적합한 인재를 선발할 수 있다고 인정되는 자

③ 해당분야 전문가, HR 인사 전문가, 50+당사자 중 위의 조건에 부합하는 자

○ 서류심사 위원 명단

연번	이름	소속	관련자격
1	오현민	서울시사회복지관협회 사무국장	협회 실무 책임자
2	임진혁	서울시 민간어린이집연합회 실장	연합회 실무 책임자
3	김신의	한국사회복지협의회 차장	협의회 예산관련 업무 담당자

○ 심사위원은 심사 전 반드시 위원 서약서를 작성 및 제출하도록 안내하고, 거부 시 위원으로 참여불가

○ 심사 전 기준과 방법을 정확히 숙지 후 심사에 임해야 하며, 매뉴얼에 기재된 내용을 바탕으로 각 항목 등의 점수를 해당 양식에 기입하도록 안내

○ 단계별 운영 방법

심사 단계

세부내용

결격 여부 확인

① 서류심사 전 담당자는 지원자들의 자격 여부를 확인하여 결격 사유가 있는 지원자에 대해서는 결격과 그 사유를 지원 서류 또는 지원자 총괄표에 기재

심사위원

오리엔테이션

① 10분 정도 심사위원 간 인사 및 명함 교환 시간 갖도록 유도

② 해당 사업의 담당자의 안내에 따라 동 사업의 개요와 금회 심사의 유의사항 등을 전달

심사 진행

① 심사위원별 심사채점표와 신청서류 등 관련서류 확인

② 심사위원별로 서류심사 진행 【서식1, 2, 3】

③ 심사기준

항 목	지 표
경력사항(40점)	관련 직무 경험, 자격증 소지 및 교육 이수 여부
자기소개(40점)	주요활동, 자기소개서 등에 나타난 관련 강점
OA능력(20점)	문서작성(5), 스프레드시트(5), 프리젠테이션(5), 인터넷(5) ※ 문서작성 능력 ‘채점=기준점수’, 별도 선택하지 않은 경우 ‘미흡’으로 평가

구 분	채점 기준					비 고
	1~8 (매우미흡)	9~16 (미흡)	17~24 (보통)	25~32 (우수)	33~40 (매우우수)
정성 지표	매우 부적합	부적합 또는 연관성 낮음	보통 (기준)	적합 또는 연관성 높음	매우 적합 연관성 매우 높음	항목별 40점 만점

구 분	채점 기준				비 고
	5 (미흡)	10 (보통)	15 (우수)	20 (매우우수)
OA 능력	약간의 기능만 가능	기본문서 작성 가능	업무 바로 가능	전문가 수준	20점 만점

④ 선발기준: 채점결과 고득점자 순으로 정원의 1.5배 내외 선발

※ 컷오프 탈락: 심사 결과 60점 미만일 경우 정원에 미달되더라도 선발하지 않을 수 있음

채점 및

최종 심사 회의

① 심사가 마무리 되면, 담당자는 동일한 지원자에 대해 심사위원 간 점수 편차가 40%이상 차이가 나지 않는지 확인하고, 초과할 경우 추가 논의를 통해 조정

② 최종 채점표는 심사위원별로 작성하여 심사위원 서약서와 함께 담당자에게 제출하고, 담당자는 취합된 채점표를 확인 후【서식5】작성하여 결과보고

※ 지원자의 개인정보가 외부로 유출되지 않도록 각별히 유의할 것

② 면접 심사 운영 계획

○ 면접(심사)위원은 3인 내외의 외부인으로 구성하되, 필요할 경우 내부 위원은 1인 이하로 구성할 것을 권유

○ 심사위원의 자격

① 아동 보육, 교육, 행정 및 사회복지 관련 기관의 상근 직원 중 팀장급 이상

② 사업단의 특성을 잘 이해하고, 해당 활동에 적합한 인재를 선발할 수 있다고 인정되는 자

③ 해당분야 전문가, HR 인사 전문가, 50+당사자 중 위의 조건에 부합하는 자

○ 면접심사 위원 명단

연번	이름	소속	구분	관련자격
1	김형진	서울시청 공보육운영팀 팀장	A그룹	주무부서 팀장
2	조막래	서울시여성가족재단 연구위원	A그룹	어린이집 회계 컨설팅 사업 연구
3	안미숙	서울시민간어린이집연합회 회장	A그룹	연합회 운영 책임자
4	소재진	대우주어린이집 원장	B그룹	어린이집 운영 전문가
5	최영인	과학기술대학어린이집 원장	B그룹	어린이집 운영 전문가
6	박은희	새들어린이집 원장	B그룹	어린이집 운영 전문가

○ 면접(심사)위원은 심사 전 반드시 위원 서약서를 작성 및 제출하도록 안내하고, 거부 시 위원으로 참여불가

○ 면접(심사) 전 기준과 방법을 정확히 숙지 후 면접(심사)에 임할 수 있는 자료를 제공해야 하며, 매뉴얼에 기재된 내용을 바탕으로 각 항목 등의 점수를 해당 양식에 기입하도록 안내

○ 단계별 운영 방법

심사 단계

세부내용

면접위원

오리엔테이션

① 면접 시작 10분 전 도착할 수 있도록 안내

② 해당 사업의 담당자의 안내에 따라 동 사업의 개요와 금회 심사의 유의사항 등을 전달

면접 진행

① 면접 참여자 도착 시 신분증 확인을 통해 본인 여부를 반드시 확인

② 대기실로 안내하여 정해진 순서에 따라 그룹별로 입장할 수 있도록 안내(※ 해당 시간에 도착하지 못하는 경우 유선전화를 통해 도착 시간을 확인하고, 다음 면접 그룹에 참여할 수 있도록 조정할 것)

③ 자기소개와 지원동기를 시작으로 그룹별로 면접 진행(※입퇴장 시 담당자 가 안내 지원)

④ 면접(심사)위원은 그룹별 면접 전 해당자의 지원서 및 자기 소개서 정보 등 사전검토 후 질의응답(필요질의 사전확인)을 진행하되, 면접자 모두에게 동일한 질문과 응답의 기회를 줄 수 있도록 유의

채점 및

최종 심사 회의

① 그룹 당 15분 내외 면접 진행 → 점수기입 → 면접위원 간 최종논의/선발완료【서식1, 2, 4】

② 심사기준

항 목	지 표
지원자 역량 및 태도 (40점)	- 사회공헌활동에 대한 이해도와 마음가짐 - 면접에 임하는 진정성 및 태도 - 활동 계획과 활동 종료 이후 계획
사업 이해도(30점)	- 보람일자리 사업 참여 동기 및 유사 활동 경험 - 본인이 생각하는「어르신일자리사업」비전
적합성(30점)	- 타 세대(청년과 어르신)와의 의사소통 역량 및 업무 적합성 - 50+ 세대로서의 향후 활동 계획, 자아상, 장점 등

구 분	채점 기준					비 고
	(매우미흡) 1~8 1~6	(미흡) 9~16 7~12	(보통) 17~24 13~18	(우수) 25~32 19~24	(매우우수) 33~40 25~30
정성 지표	해당 항목 부적합	답변 모호 내용 불량	보통 (기준)	참여 경험 교육 수료 답변 양호	해당 항목 매우 적합	항목별 30점 또는 40점 만점

③ 선발기준: 채점결과 고득점자 순으로 정원 내 선발

※ 컷오프 탈락: 심사 결과 60점 미만일 경우 정원에 미달되더라도 선발하지

않을 수 있음

④ 심사가 마무리 되면, 담당자는 동일한 지원자에 대해 심사위원 간 점수 편차가 40%이상 차이가 나지 않는지 확인하고, 초과할 경우 추가 논의를 통해 조정

⑤ 최종 채점표는 심사위원별로 작성하여 심사위원 서약서와 함께 담당자에게 제출하고, 담당자는 취합된 채점표를 확인 후【서식5】작성하여 결과보고

※ 지원자의 개인정보가 외부로 유출되지 않도록 각별히 유의할 것

Ⅲ		행정사항

□ 소요예산

○ 금 1,440,000원(금 일백사십사만원정)

- 산출근거

•심사수당: 1,350,000원= B급 3시간 기준 1인 150,000원×9명

•진행비: 90,000원= 1인 2,250원×40명

【첨부자료】심사 관련 서식

【서식1】		서울특별시50플러스재단 보람일자리 사업
심사위원 서약서

본인은 서울시50플러스재단에서 추진하는 「보람일자리 사업」(이하 ‘본 사업’)을 위한 심사위원 위촉을 승낙하며, 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.

◎ 심사위원으로서 관련 규정을 엄숙히 준수하고, 투명·공정한 심사를 위하여 최선을 다한다.

◎ 본 심사와 관련하여 일체의 사적 영리 추구 등의 위법행위를 하지 않고, 공정한 심사에 지장을 초래하는 일체의 언행을 삼간다.

◎ 본 심사를 통해 지득한 본 사업 및 지원자(피 심사자)에 대한 일체의 정보를 심사 기간 및 종료 후에도 ‘개인정보보호법’에 의거하여 제3자에게 유출하지 않는다.

◎ 필요시 심사위원 명단이 공개될 수 있음을 인지하고, 본 사업의 심사 기준 및 방법에 동의한다.

2019 년      월      일

소  속:              직  급:

성  명:	(서명 또는 날인)

【서식2】		서울특별시50플러스재단 보람일자리 사업
수당(심사) 지급내역서

◎ 건 명  :

◎ 일 시  :      년   월    일    /  시간 :   ~   (총   시간)

◎ 장 소  :  □내부 □외부(위치 :           )

1. 계좌정보

예금주	은행	계좌번호

2. 소득구분(해당사항 박스체크) : 국세청 신고자료 활용

구분	세부내역	비고
□기타소득	□강연료 등(자문료) □원고료 등 □상금 □그외 필요경비있는 기타소득	□125,000원 초과시 원천징수 □필요경비=지급총액×60% □소득세=소득금액×20% □지방소득세=소득세×10%
□사업소득	□학원강사 □자문,고문 □저술가 □화가관련 □작곡가 □배우 □모델 □가수 □성악가 □바둑기사 □꽃꽂이교사 □직업운동가 □보험설계 □방판·외판 □행사도우미 □병의원 □물품배달 □기타자영업	□필요경비=없음 □소득세=지급총액×3% □지방소득세=소득세×10%

3. 지급금액

지급총액	필요경비	소득금액	원천징수		실지급액
			소득세	지방소득세

4. 인적사항

성 명	주민등록번호(13자리 필수기재)	주 소

위의 기재사항 중 인적사항 정보는 본 재단이「소득세법」제145조(기타소득의 원천징수시기와 방법 및 원천징수영수증의 발급) 에 따라 소득세의 과세업무 및 징수업무처리를 위한 목적으로만 활용됩니다.

이에 동의하며 위의 기재사항이 사실임을 확인합니다.

작성자(성명) :          (인)

확인자(직원) :          (인)

【서식3】		서울특별시50플러스재단 보람일자리 사업
서류 심사 채점표

구 분			심사기준			총점 (100)
조	시간	성명	경력사항	자기소개	OA능력
			40	40	20
1	9:20
2	9:40
3	10:00
4	10:20

일  시: 2019년      월      일

성  명:	(서명 또는 날인)

【서식4】		서울특별시50플러스재단 보람일자리 사업
면접 심사 채점표

구 분			심사기준			총점 (100)
조	시간	성명	지원자 역량 및 태도	사업 이해도	적합성
			40	30	30
1	9:20
2	9:40
3	10:00
4	10:20

일  시: 2019년      월      일

성  명:	(서명 또는 날인)

【서식5】			서울특별시50플러스재단 보람일자리 사업
( 면접 ) 심사 의결서
활동처		정원		합격자1	합격자2

위와 같이 보람일자리 사업 ‘50+어르신일자리지원단’ 심사 결과에 대해 의결합니다.

2019년   월   일

심사위원	(인)
심사위원	(인)
심사위원	(인)