[붙 임1]

(심사평가팀) 인력 채용 요청

구 분	요 청 내 용
관련 근거 (규정, 방침 등)	- 서울시복지재단 업무재설계 추진계획 알림 [서울시 복지정책과 –15966(2016.8.16)] - 서울특별시복지재단 설립 및 운영에 관한 조례 제4조제2호 2020년 기간제근로자 채용사전검토 결과보고 [경영기획실 7359(2019.7.11.)]
채용사유	- 기능보강사업 타당성검토의 원활한 수행을 위한 건축, 전기, 기계 해당분야별 전문인력 충원 필요
채용예정 직종 및 직급	-전문위원(직급 없음) 5명 : 건축분야 3명 / 기계분야 1명 / 전기분야 1명 ※ 응시자격 별첨 참조
담당예정 직무(상세기술)	-사회복지시설 기능보강사업 타당성검토 현장실사 및 검토결과 보고서 작성, 검토결과 DB입력 등
채용기간	-계약일로부터(수정불가) ~ 8.5개월까지
예산과목	-사회서비스품질향상과복지인재양성.서비스품질향상위 한제도적지원.기능보강사업타당성검토.인건비

[별첨]

- 직종별 응시자격

직 종	직 급	인 원	자 격 요 건
계약직 (건축분야)	-	3명	▪ 학사학위 소지자로서 건축분야(건설기술직무분야) 고급(건설기술인협회 인정 기술등급) 기술자 ※ 직무분야 : 건축 ※ 건축사사무소 경력자 우대
계약직 (기계분야)	-	1명	▪ 학사학위 소지자로서 기계분야(건설기술직무분야) 고급 기술자 (건설기술인협회 인정 기술등급) ※ 직무분야 : 기계 ※ 공조냉동기계(산업)기사, 건축(산업)기사 및 전문분야 중 공조냉동 및 설비 우대
계약직 (전기분야)	-	1명	▪ 학사학위 소지자로서 전기분야(건설기술직무분야) 고급 기술자 (건설기술인협회 또는 전기기술인협회 인정 기술등급) ※ 직무분야 : 전기·전자 ※ 전기(산업)기사, 전기공사(산업)기사 및 전문분야 중 건축 전기설비 우대