“기분 좋은 변화, 품격 있는 강남”

등록번호	여성가족과-24543		주무관	여성정책팀장		여성가족과장		복지생활국장
			정미라	배경숙		오선미		전결 11/28 이광우
등록일자	2019.11.27.
결재일자	2019.11.28.
공개구분	부분공개(5)
			협조자
					인사팀장		심한석

2019년 양성평등정책 평가 및 포상 계획

평가개요

○ 평가대상 : 전부서 및 동 주민센터

○ 대상기간 : 2019. 1. 1. ∼ 2019. 11. 30.

○ 평가방법 : 정량평가 및 정성평가(총 100점)

○ 평 가 반 : 여성정책팀장 외 여성정책팀 직원 4명

○ 평가분야

분 야	평가지표	평가방법	배 점
성주류화 확산	성인지 정책 교육 참여도	정량	25
	성별영향평가 사업 참여도	정량, 정성	25
여성의 대표성 제고 및 참여 확대	위원회 여성위원 비율	정량	20
양성평등정책 비전추구	양성평등정책 시행계획 참여도	정량, 정성	20
여성 일자리	여성기업물품 이용실적	정량	10

포상내용 : **************************

※ 양성평등정책평가 추진 주관부서인 ********************** 지급

2019.  11.

	강 남 구
(		여성가족과	)

【 관련 규정 및 제반사항 사전검토서 】
검토분야	확인 및 적시사항
관련 규정 및 근거	현행 관련 법, 시행령, 조례, 규칙, 관련 지침 등 근거를 모두 검토하고 적시하였습니까?
	• 2019 강남구 양성평등정책 시행계획 [여성가족과-3369호(2019.2.13)] • 서울특별시 강남구 양성평등 기본 조례 제6조(주요정책 추진실적의 평가)
추진 경위	추진 경위는 무엇입니까?
	• 추진경위 : 여성·구민이 모두가 행복한 강남만들기 관련 양성평등정책 부서 평가
예산 사항	산출 근거 및 기준 또는 예산확보 및 투입우선순위 등의 내용을 검토하고 적시하였습니까?
	• 검토완료
수혜자 및 범위	이 업무(사업)관련 수혜자는 누구이며 수혜범위를 파악해 보았습니까?
	• 대상 : 주민(여성·아동 포함)
분 야 별 검토사항 [계속 : ] [신규 : ]	이 업무(사업)과 관련하여 아래 등 제반사항을 검토해 보았습니까? ⓛ 관련부서 협조 ----------------- ( ○ ) ② 이해관계인 및 에상되는 민원 ----------------- ( ) ③ 추진상 사전 걸림돌 ----------------- ( ) ④ 미래행정 수요예측 ----------------- ( ) ⑤ 시장조사 ----------------- ( ) ⑥ 민간부분(시설 등)과의 경제성 및 효율성 등 비교 ------ ( ) ⑦ 업무 매뉴얼 및 관련 법규 ----------------- ( ○ ) ⑧ 행사관련 의전 및 선거법 ----------------- ( ) ⑨ 투융자 심사 등 관련절차 준수 ----------------- ( )
	• 위 언급한 사항은 반드시 검토하고 해당되는 사항에 체크한 다음, 해당 사항을 요약 작성하세요
타 기관 사 례	타 구 사례를 파악, 비교해 보았습니까?
	• 해당없음
전문가 자 문	전문가의 자문이나 검토를 받았습니까?
	• 해당없음

2019년 양성평등정책 평가 및 포상계획

여성이 행복한 강남 더 나아가 구민 모두가 행복하고 건강한 강남만들기에 기여한 부서(동)을 선정 ․ 포상하여 공적자를 격려함으로써 양성평등정책 사업의 활성화를 도모하고자 함.

Ⅰ		관 련 근 거

2019 양성평등정책 시행계획 [여성가족과-3369호(2019.2.13.)]

서울특별시 강남구 양성평등 기본 조례 제6조(주요정책 추진실적의 평가)

Ⅱ		평 가 개 요

평가대상 : 전 부서 및 동 주민센터

대상기간 : 2019. 1. 1. ∼ 2019. 11. 30.

평가방법 : 정량, 정성평가 (총 100점)

분 야	평가지표	평가방법	배 점	비고
성주류화 확산	성인지 정책 교육 참여도	정량	25
	성별영향평가 사업 참여도	정량, 정성	25
여성의 대표성 제고 및 참여 확대	위원회 여성위원 비율	정량	20
양성평등정책 비전추구	양성평등정책 시행계획 참여도	정량, 정성	20
여성 일자리	여성기업물품 이용실적	정량	10

○ 절대평가를 기본으로 하되, 절대평가 곤란할 경우 상대평가

평 가 반 : 여성정책팀장 외 여성정책팀 직원 4명

포상내용 : ************************

구 분	최우수	우수	장려
포상금	***********	*************	************* *****************

※ 양성평등정책평가 추진 주관부서인 ***********************지급

※ 부서. 동주민센터 구분 순위 평가

- 동주민센터는 평가지표 중 ‘성별영향평가 사업 참여도’, ‘위원회 여성위원 비율’,

‘양성평등정책 시행계획 참여도’가 없으므로 3개분야 제외 평가

- 양성평등정책사업 추진 기여도를 감안 ‘장려’이하로 포상

Ⅲ		소 요 예 산

우수부서 포상금 : *********

예산과목 : 총무과, 원활한 구정운영, 창의와 성과중심의 조직운영, 직원                  사기진작을 위한 제도 운영, 포상금, 포상금

Ⅳ		행 정 사 항

총무과에 포상금 공적심의 의뢰

포상금은 각 부서 봉급계좌로 입금

붙임  1. 2019 양성평등정책 시행계획 1부.

2. 양성평등정책 부서(동) 평가표 1부.  끝.