2019년도 추계 직장 체육․문화행사 계획

10월 체육의 달을 맞아 직원들의 건강증진 및 화합을 위한 소통의 기회를 마련하기 위한 직장 추계 체육 ․ 문화행사 개최 계획임.

Ⅰ		추 진 근 거

□ 국민체육진흥법 제7조 및 동법 시행령 제5조

□ 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조

□ 市 소방행정과-25605(2019.9.25.)호『2019년도 추계 직장 체육문화행사 추진 계획 알림』

Ⅱ		추 진 방 향

□ 부서별로 직원들이 희망하는 체육․문화프로그램을 실시

□ 조직간 소통시간의 기회와 함께 직원들의 건강증진 도모

□ 조직 내 화합의 장을 마련함으로써 신바람 나는 직장 분위기 조성

Ⅲ		세부 추진계획

□ 실시기간 : ’19.10월~11월 중

□ 실시방법

- 일근근무자 : 합동 실시

- 교대근무자 : 부서별 실시

○ 일근근무자〔소방행정과, 재난관리과, 예방과, 현장대응단 일근자, 센터장〕

- 추후 계획 수립후 실시

- 결과보고 : 2019. 12. 2.(월)

- 보고서식 : 붙임

○ 교대근무자〔현장대응단 ․ 각 119안전센터〕

- 실시방법 : 부서별 자체 체육․문화행사 계획에 의거 실시

※ 일정을 시간대별로 구체적으로 명시

- 결과보고 : 2019. 12. 2.(월)

- 보고서식 : 붙임

Ⅳ		예 산 집 행

□ 소요예산 : 직원 1인당 20,000원

※ 정원가산업무추진비(1인 5,000원) 지원 가능

□ 예산과목 : 직원후생복지사업,소방활동지원,사무관리비(214-201-01)

□ 집행방법(휴직자 등 사고자 제외 - 실제 참석인원에 맞게 집행)

○ 각 부서 자체 행사계획에 의거 실시

○ 각 부서 신용카드 결제

-  영수증(2매) 원본 행정팀 취합 후 장비회계팀으로 각 부서별            사용액 신용카드 결제계좌 지급의뢰.

Ⅴ		행정사항

□ 본서 행사시 현안업무에 지장이 없는 범위에서 가급적 많은 인원이 참여할 수 있도록 업무를 사전에 처리하여 주시기 바라며,

□ 본 행사는 예산이 지원되는 행사로 초과 및 출장여비 지급 불가

□ 체육행사 운영 및 집행 계획(붙임 1)은 10. 25.(금) 한, 집행 및 정산결과(붙임 2)는 12. 2.(월) 한 소방행정과 제출

□ 행사시 공직자로서 품위를 지키기 바라며, 검소하고 건전한    프로그램을 운영하고 안전사고가 발생되지 않도록 각별히 유의하기  바랍니다.

붙임 : 2019. 추계 체육․문화행사 운영 계획 및 결과(서식) 각 1부.  끝.

【붙임1】

체육･문화행사 운영 및 집행계획

□ 운영 및 집행 계획 (팀별로 작성하여 취합후 센터별 제출)

부서명	일 시	장 소	참여인원	행사내용(예시)	지원금액	집행(예정)금액
현장 대응단 1팀				행사내용 : - 시간대별 일정 기재 ․00:00 출발 ․00:00~00:00 족구 ․00:00~00:00 식사

□ 참석자 명단

연번	부서	계급	성명	참석여부	비고
1	00	000	000	〇	참석 〇, 미참석 ×
		000	000	×	연가 등 사유기재

【붙임2】

체육･문화행사 운영 및 정산결과 보고서

□ 운영 결과 보고서(팀별로 작성하여 취합후 센터별 제출)

부서명	일 시	장 소	참여인원	행사내용(예시)	지원금액	집행금액
현장 대응단 1팀				행사내용 : - 시간대별 일정 기재 ․00:00 출발 ․00:00~00:00 족구 ․00:00~00:00 식사

□ 참석자 명단

연번	부서	계급	성명	참석여부	비고
1	00	000	000	〇	참석 〇, 미참석 ×
		000	000	×	연가 등 사유기재

□ 행사사진 및 영수증

행사 사진	행사 사진	스캔 (원본은 별도 제출)
000	000	영수증 (정원가산비, 사무관리비 2장)