과  업  지  시  서

2019. 9.

서 울 주 택 도 시 공 사

과 업 지 시 서

1. 목   적

2019년 서울리츠 행복주택 공급(2019. 8. 29.공고) 관련 파견근로자의 업무

(일반 사무보조업무)수행 과업을 지시함.

2. 용어의 정의

2019년 서울리츠 행복주택 공급(2019. 8. 29.공고) 관련 파견근로자 계약 업무수행에 있어 서울주택도시공사를 ‘발주기관’이라 하며 용역업체를 ‘계약상대자’라 한다.

3. 파견근로 과업 범위

‘계약상대자’가 ‘발주기관’의 행복주택 공급 관련 업무수행을 위하여 배치한 파견근로과업 및 범위는 다음 각 호와 같다.

가. 파견근로자 과업 범위

1) 행복주택 공급 방문접수대행시 전산입력 지원 및 상담업무 지원

2) 행복주택 공급 서류접수 및 심사업무 지원

4. 파견근로기간 및 배치

가. 파견근로기간 및 인원

- 1차: 2019. 9. 9. ~ 2019. 9. 10.  6명

- 2차: 2019. 9. 30. ~ 2019. 11. 27.  4명

나. 인원 배치 : ‘계약상대자’는 파견근로자 배치(채용)시 ‘발주기관’에게 후보자를 사전에 통지 후 협의하여 배치(채용)하여야 하며(파견근로자가 변경되는 경우에도 같음), 또한, ‘발주기관’이 행복주택 공급 절차상황에 따라 파견근로 인원 및 근무기간의 조정이 필요할 경우 ‘계약상대자’와 협의하여 조정할 수 있으며, 용역비는 파견근무 인원에 대한 정산금액으로 청구하도록 한다.

5. 금지사항

가. ‘계약상대자(파견근로자 포함)’는 다음 각 호의 행위를 하여서는 아니 된다.

① 행복주택 공급 청약자들과의 일체의 향응 및 금품수수 행위

② 근무를 태만히 하는 행위 및 근무 시간 중 무단 이탈행위

③ 업무수행 시 욕설 및 폭력을 행사하는 행위

④ 무단결근 및 사전 통보 없는 지각

⑤ 업무 수행 중 취득한 일체 정보를 외부로 유출 및 발설하는 행위

나. ‘계약상대자’는 계약 즉시 파견근로자들에게 위 사항을 통지하고 교육하여        야하며, 계약 체결한 파견근로자에게 아래 업무사항을 성실히 수행하도록 한다.

①‘발주기관’이 수행하는 행복주택 공급과 관련된 지시와 명령 수행

② 업무수행 중 긴급사태가 발생하면 즉시 ‘발주기관’과 협의

6. 계약해지 등

가. ‘계약상대자’는 약속된 기일 내에 대금 청구 등 파견근로용역 관련업무 진행이 연기되거나 ‘발주기관’의 파견근로자 관련 업무처리 지시에 불응할 시‘발주기관’은 3회에 걸쳐 계약해지 경고 공문 발송 후 계약을 해지할 수  있다.

나. ‘계약상대자’가 계약서와 과업지시서, 관련 법 등에서 정한 사항을 위반 할 시‘발주기관’은 즉시 계약해지 할 수 있다.

7. 출·퇴근일지 작성

‘계약상대자’는 파견근로 출·퇴근일지를 매일 작성하도록 파견근로자에게 지시한다. 출·퇴근일지는 ‘계약상대자’가 원하는 양식으로 한다.

8. 기  타

가. 본 과업지시서상에 명시되지 않은 사항은 ‘발주기관’은 ‘계약상대자’와  협의하여 결정한다.

나. 파견근로 과업지시서상의 문구해석에 대하여 ‘발주기관’과 ‘계약상대자’  간에 이견이 있을 시에는 ‘발주기관’과 ‘계약상대자’가 협의하여 결정한다.

다. 본 사업 과정에서 발생하는 안전사고에 대하여 행정적, 기술적 제반 비용과

후속처리는 안전사고 발생에 대한 책임당사자가 부담하며, 상호 책임이 없는

불가항력 등 사유에 기한 경우에는 발주기관과 계약상대자가 협의하여 처리한다.

라. ‘계약상대자’는 계약서에 명시된 주소, 전화번호, 팩스번호 등이 변경되었을

경우 ‘발주기관’에게 즉시 서면으로 변경 신고를 하여야하며, 미신고로 발생하는      제반사항에 대해서는 ‘계약상대자’가 책임을 진다.