				★ ◎									본부장 방침 제12호
문서번호	기계사업부-1209			부 원			기계사업부장			에너지기술사업처장 직무대행			건설사업본부장
보존기간	5년														04/16
				김기석			박상현			허원			김영수
결재일자	2019.04.16
공개여부	공개			협조	에너지사업부장				박철규			전기사업부장				최용석
일상감사	대상아님				기전설계부장				박우석
『업무능력 향상을 위한』
기계 및 전기분야 신규직원 교육계획(안)
		서울주택도시공사
(건설사업본부 기계사업부)

사전 검토항목

■ 해당사항이 있는 부분에 ‘√’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 의견 입력 가능)

구 분	사전 검토사항 점검 사항	검토 완료	해당 없음	비고
사 회 적 가 치	▶ 사회적 가치에 관한 사항을 검토하였습니까? 예) 일자리 확대, 주민참여, 윤리경영, 노사상생, 지역사회 공헌활동, 사회적 약자배려, 청렴 등
고 객 만 족 도	▶ 고객만족도 향상을 검토하였습니까? 예) 고객 및 주민참여, 주거만족도, 하자관리 등
사전협의	▶ 이해당사자와 충분한 협의를 하였습니까? 예) 공사내 관련부서, 중앙부처, 시 자치구, 민간단체 등
전 문 가 자 문	▶ 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 변호사 등 전문가 자문, 자문위원회, 타당성 검토 등
업무개선	▶ 업무개선 사항이 있는지 검토하였습니까? 예) 법령개정, 제도개선 등
홍 보	▶ 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 설명회 등
안 전	▶ 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 시설물 점검, 재난·안전관리 등
통 합 경영공시	▶ 지방공기업법에 의한 경영정보 통합경영공시 항목에 해당하는지를 검토하였습니까? 예) 지방공기업법 제46조 제3항 및 시행령 제44조의 2
결재문서 공 개	▶ 공개여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호
바 른 우 리 말	▶ 불필요한 외국어․외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등

(업무능력 향상을 위한)

기계⋅전기분야 신규직원 교육계획(안)

건설분야 시공경험이 전무하거나, 미미한 신규직원이 신속하게 조직문화에 적응하고 업무를 파악하여 건설공사 업무수행을 정확 하고, 치밀하게 수행할 수 있도록 교육계획을 수립하여 추진하고자 함.

1	교육 필요성

기전분야 신기술⋅신공법 등 다양한 지식에 대한 이해 부족

5년이하 신규직원의 비중이 약 40% 정도로 기술적 경험(know-how) 부족에 따른 현장 적응 어려움

최근 급격한 신규직원 및 사업분야 증가로 기존의 단순 멘토링

제도의 한계

2	추 진 방 향

기계⋅전기⋅통신분야 매뉴얼을 활용하여 교육자료로 활용

건설현장과 실물 위주의 인지교육 실시

설계부서와 합동으로 현장점검 및 기술토론

유관기관(설비 및 전기협회, 공학회 등) 및 관련업체(건설업체, 제조업체 등)와 교육협업체계 구축

전문교육기관 위탁교육시행(건설기술교육원, 방재시험연구원, 승강기

안전공단 등)

3	세부 추진계획

현장 경험을 바탕으로 작성된 기계⋅전기⋅통신분야 매뉴얼과

설계도서를 활용한 교육과 발표회 실시(분기별1회 이상)

시공 및 자재 검토사항

대관업무 및 지급자재 계약관련 사항

시방서 및 도면⋅내역구성 이해

건설현장과 전시회⋅모델하우스 방문 위주의 인지교육 실시

시공단계별(착공초기, 공정률20%, 공정률50%, 공정률80%) 현장점검을 설계부서와 합동점검 후 토론회 개최를 통한 감독역량 강화

준공단계 합동점검(설계 및 시공분야)후 직원상호간 품평회를 통한 개선사항 도출 및 지식공유

기계⋅전기⋅통신⋅신재생분야 전시회 참관 및 모델하우스 견학

우리공사 시설계획부 재개발 점검 시 현장 점검 동참

유관기관 및 관련업체와 교육협업체계 구축

관련 협회와 년 1회이상 합동세미나 등 교육실시

신기술, 신공법 등 관련업체와 최근 기술동향 토론(분기1회 이상)

LH공사 및 지방도시공사와 기술 교류

최근 공동주택에 반영한 새로운 공법 및 방침사항 등 기술교류

전문교육기관 위탁교육 시행

기계 및 전기분야(2019년 교육계획)

교육명	교육기관	인원(명)	비 고
계	-	229
소방시설분야	방재시험연구원	44
건설기술자 교육훈련	건설기술교육원	31
승강기 전문가 육성과정	한국승강기안전공단	60
신재생에너지 교육과정	신재생에너지협회	40
전기설비기술기준 해설교육	대한전기협회	24
전기설계전문교육	한국전기기술인협회	15
정보통신공사 감리과정	ICT폴리텍대학	15

4	행 정 사 항

유관기관, 관련업체, 설계부서와 현장 점검 후 인근 장소에서 토론회 개최 후 결과 보고

소요예산

업무추진비 사용계획(소요예산 - 1회당)

구 분	소요예산	비 고
견학 및 점검 후 간담회 실시	10명 × 20,000 원 = 200,000 원	참석 인원에 따라 변경 가능

예산과목 : 상품, 경비, 회의비(법인카드).

우리부서 연간 업무추진비 사용예산 범위 내에서 사용.  끝.

붙임표시