2019년 상반기 행정직 감사직류 전환 선발계획

감사업무의 독립성 확보 및 전문성 제고를 위해 감사공무원 목표인원 충족시까지 감사직류로의 전환 선발을 시행하고자 함

□ 추진근거

○ 5급 이하 감사공무원 감사직류 운영계획(행정1부시장 방침 제192호, 2015.5.7.)

□ 감사직류 운영 개요

○ 운영직급: 5급 이하 (4급은 ‘지방서기관’으로 통합 인사)

○ 목표인원: 64명 (5급 16명, 6급 36명, 7급 12명)

- ’15년 감사위원회 행정직군 정원 97명 중 감사직류는 64명(66%)으로 목표설정

○ 인력현황: 총 25명 (5급 9명, 6급 7명, 7급 9명)

(’19.5.16.기준, 단위:명)

구 분	계	5급	6급	7급
계	25	9	7	9
일반행정직류에서 전환 (8회 실시)	16	9	5	2
감사직류 신규채용 (’15.하반기부터)	9	-	2	7

※ 별도인원(3명, 전환) 제외(감사5급1, 감사6급2)

○ 인사관리

- 근무성적평정 : 감사직류 단위 실시

- 승진후보자명부 및 승진심사 : 5급(통합인사관리), 6～7급(직류단위)

구 분		근무성적평정	승진후보자명부	승진심사
감사 직류	5급	직류단위 근평 (행정․감사 직류 구분)	통합인사관리(행정+감사)
	6~7급		직류단위 인사관리(행정, 감사 구분 승진) ※ 감사직 현원 확보시까지 한시적 통합인사관리

□ 2019년 상반기 전환선발 개요

○ 선발인원 : 6급 0명   (※ 선발인원은 응모인원 등을 감안, 면접심사시 결정)

- 7급은 하반기 공채 예정(3명)으로 목표인원인 12명 달성 예정

○ 자격요건 : 市에서 2년 이상 근무한 행정6급   (※ 감사 실무경력자 우대)

- 단 자치구 공무원은 감사관련 부서에서 2년 이상 실무경력이 있는 사람

○ 결격사유

- ｢지방공무원법｣ 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

- 정직 이상 징계를 받은 날부터 3년, 정직 미만 징계를 받은 날부터 2년 미경과자

- ｢형법｣ 제129조부터 제133조까지, 제355조 및 제356조에 해당하는 행위로 징계, 문책 또는 벌금 이상의 형벌을 받은 사람

○ 선발절차

감사직류 전환공고		신청서 접 수		서류전형/ 면접시험		인사위원회 심 의		운영정원 변 경		감사직류 임용(전환)

□ 선발시험 실시 : 서류전형+면접시험

○ 서류전형: 응시자격 적합성 심사

○ 면접시험: 자질‧전문성‧도덕성‧청렴성 등 심사

○ 추진일정

구 분	일 정	비 고
감사직류 전환공고	’19.5.17.(금)	행정포털 업무공지‧공문 시행
신청서 접수	’19. 5.20.(월)~ 5.24.(금)	인사과로 서류제출
서류심사 및 면접시험	’19.5월 중	심사위원회 구성 심사
인사위원회 심의/합격자 발표	’19.6월 중	제2인사위원회 심의/개별통보
감사직류 임용	’19.7월 중	’19년 하반기 인사 시

붙임1

감사직류로의 전환신청(동의)서

□ 인적사항

소 속			직 급			성 명
생 년 월 일			최초임용일			현직급일
현 담당업무					감사업무 수행기간		년 월

□ 감사직류 신청사유

상기 본인은 행정 직류에서 감사 직류로의 전환을 신청(동의)합니다.

2019. 5.   .

전환 신청(동의)자                  (서명 또는 인)

전환 신청확인자(인사담당)  <자치구인 경우만 서명> (서명 또는 인)

첨부 : 업무분장내역, 업무추진실적 각 1부

서울특별시장 귀하

붙임2

전환신청자 업무분장 내역

□ 인적사항

소 속		직 급 (직 류)	성 명	생년월일	현직급일
실/본부/국	부 서

□ 업무분장내역

연번	부서명	직무수행기간	업무분장 내용 (간략기재)	비고
1		’16.01.01 ~ ’18.05.10	- -
2			※ 최근 3년간(16.1월~) 업무분장 내역 ※ 감사업무 관련은 재직기간 전체를 통틀어 기재
3
계		년 월

2019. 5.  .

작 성 자	(인)

확 인 자      4급(상당) 부서장 (인)

붙임3

전환신청자 업무추진 실적

□ 인적사항

소 속		직 급 (직 류)	성 명	생년월일	현 직급일
실/본부/국	부 서

□ 업무추진실적

연번	직무수행 기 간	주 요 내 용
1	’16.01.01 ~ ’18.05.10	※ 작성요령 - 내용을 구체적이며 간결하게 기재
2		※ 최근 3년간(16.1월~) 업무추진 실적 내역 ※ 감사업무 관련 실적이 있는 경우 재직기간 전체를 통틀어 기재
3

2019. 5.  .

작 성 자	(인)

확 인 자      4급(상당) 부서장 (인)