		<긴급>의원요구자료
보복위-								2019. 4. 10
□ 수 신 :
□ 요구의원 :	봉양순 의원(더불어민주당)/2180-7643/gox9778@nate.com
□ 요구번호 :

【 서울시 공무직 처우 관련 개선대책 및 성과 】

서울시 공무직의 복지와 처우개선을 위해 그동안 서울시의 노력과 성과에 관한 정확한 현황을 파악하고자 함.

최근 3년(2017~2019)간 서울시 공무직의 후생복지 및 처우개선과 관련되어 서울시가 수립한 대책 및 성과에 대해 아래의 형식으로 제출

1. 최근 3년간(2017~2019) 서울시 공무직 후생복지 및 처우개선과 관련된 사업 현황

: 인사과 작성

2. 최근 3년간(2017~2019) 서울시 공무직 담당 주무과장(행정국 인사과)의 공무직 처우개선 관련 간담회, 토론회 등 각종 회의 참석 현황

: 인사과 작성

3. 최근 3년간(2017~2019) 서울시 공무직 휴직자 및 대체근로자 채용 현황

: 공무직 사용 부서별 작성

※ 대체근로자는 자체 대체인력(기간제근로자 등) 채용여부

연번	휴직일	휴직자 개인정보 보호를 위해 성만 기제(예 :최oo)	부서명	휴직사유	대체근로자 채용여부	대체근로자 불채용 사유	기타
1	2018.1.1	홍○○	인사과	육아휴직	미채용	예산없음	(예시)

4. 최근 3년간(2017~2019) 서울시 전체 공무원 휴직자 발생 및 사유 현황

: 인사과 작성

5. 최근 3년간(2017~2019) 서울시 전체 공무직 고충처리 발생 현황 및 대처결과

: 공무직 사용 부서별 작성

※ 공무직 관련 응답소 민원처리건 및 기타 서면민원 처리건 등

연도	부서	고충발생 건수	고충처리 건수	특이사항 고충처리가 안되었거나 진행 중인 경우, 퇴직, 소송으로 이어진 경우를 모두 명기	기타
2017	인사과	00	00	완료 00건 진행 0건 소송 0건 고발 0건 등
2018
2019.03.26 현재

특이사항의 경우는 상세자료를 별도 제출

6. 최근 3년간(2017~2019) 서울시 행정국 주관 공무원과 공무직(청경 포함) 간 조직문화 개선을 위한 사업 및 용역 자료 일체

: 인사과 작성

7. 최근 3년간(2017~2019) 서울시 인력개발원의 공무직 교육 프로그램 운영 현황

: 인재개발원 작성

※ 상기자료는  2019.04.12(금)까지 기한지켜 제출바랍니다.

※ 자료제출은 봉양순 의원 gox9778@nate.com 이메일과 더불어민주당 대표실 주무관 최서용 이메일 sol2839@seoul.go.kr 로 각각 송부하시고, 이메일 발송성공 확인바랍니다.

※ 기타 자세한 문의사항은 더불어민주당 대표실 최서용 주무관(☎2180-7643)에게 문의 바랍니다.

더불어민주당 대표실

(대표실 ☎2180-7642)