문서번호	일자리정책과-5526
결재일자	2019.4.2.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

					시 민
주무관	일자리정책팀장	일자리정책과장	경제일자리기획관		경제정책실장
노동영	나형선	김규룡	김태희		04/02 조인동
협 조

한시임기제 합격자 임용계획

2019. 3.

경 제 정 책 실

(일자리정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

한시임기제 합격자 임용계획

청년일자리센터 및 일자리카페 운영 업무를 담당할 한시임기제 공무원 면접시험 최종 합격자에 대한 공무원 임용을 추진하고자 함

Ⅰ	임용 개요

□ 임용분야 : 청년일자리센터 및 일자리카페 운영요원

□ 임용인원 : 1명(한시임기제공무원 7호)

□ 근무부서 : 일자리정책과

□ 직무내용

○ 청년일자리센터 관리 및 운영

○ 일자리카페 설치 및 프로그램 운영

○ 취업지원 프로그램 개발 및 운영 등

□ 근무기간

○ 임용기간 : 임용일(2019.4.4.예정)로부터 2019.10.22.까지

○ 근무시간 : 주 35시간(일 7시간)

Ⅱ	임용 예정자

□ 추진경위

○ 한시임기제공무원 임용계획 수립(일자리정책과-3094호, ’19.2.25.)

○ 제1인사위원회 임용계획 의결(2019.3.13.)

○ 응시자 (약식)면접(2019.3.15.)

□ 합격자 선발현황 : 1명(예비합격자 1명 별도)

임용분야	선발인원	순위	응시번호	성명
청년일자리센터 및 일자리카페 운영요원	1명	합격	2	노애경
		예비합격	1	박예순

□ 합격자 주요 약력

성 명	최종학력	주요경력	자격요건
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Ⅲ	임용 약정(안)

□ 근무기간 : 2019.4.4.~2019.10.22.

□ 근무시간 : 주 35시간(일 7시간)

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Ⅳ	추진 일정

□ 신원조회 및 임용준비       : ’19.3.15. ~ 4월 초

□ 인사발령                   : ’19.4.4(목) 예정