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「현장과 원활한 소통을 위한」

2019년  월간 소통회의 계획

2019. 02

승강장안전문관리단

「현장과 원활한 소통을 위한」

2019년 월간 소통회의 계획

우리 단의 현안사항 전달 및  업무 추진사항 등을 공유하여 효율적 업무를 추진하고, 현장과 원활한 소통의 장을 마련하여 화합된 직장 분위기를 조성하여 경영목표를 달성하고자 함.

Ⅰ		관 련 근 거

□ 승강장안전문관리단-1256(2019.02.02.)2019년 승강장안전문관리단 경영목표 및 사업계획 보고

Ⅱ		관리소 현황

2019.2.20.현재

연번	호선	PSD관리소	인원	담당역사	역수
	합 계		195		157
1	5	발 산	24	방화~영등포구청	14
2		왕십리	25	영등포시장~답십리	19
3		강 동	23	장한평~상일/마천	18
4	6	월드컵	30	응암~안암	30
5		태릉입구	25	고려대~봉화산	8
	7			장암~상봉	12
6		내 방	24	면목~상도	19
7		온 수	23	장승배기~부평구청	20
8	8	가락시장	21	암사~모란	17

Ⅲ		2018년 소통회의 추진 실적

□ 기간 : 2018. 1월 ~ 11월

□ 회차 : 11회 (월1회)

□ 대상 : 단장,팀장,부장, 관리소장, 부관리소장, 직원

□ 내용 :

담당자 업무계획		현장 의견 수렴(회의)		업무 추진		적용 및 환류
∙분야별 담당자 업무계획 (수시 포함)		∙ 현장 의견 수렴하여 업무 수정		∙ 현장 최적의 방법으로 업무 추진		∙ 현장적용 및 개선효과 검토

시설물 안정화 【67건】	현장 우수사례 공유 【28건】
∙ 담당자 업무 추진 현장 의견 수렴 (45건) ∙ 애로사항 처리 (21건) ∙ 사고사례 공유 및 대책 토론 (1건)	∙ 우수사례 발굴 및 현장간 공유 활성화(16건) ∙ 인적오류 발생 사례 공유 (12건)

ㅇ 현장 의견 업무 수렴에 의한 주요 업무 개선

구 분

내       용

시설물 최적화

구 분	개선전	개선후
스크류 장애	82건	8건
가동문 민원	2건	0건
레이저스캐너 초기고장	자기진단 회선 분리등 6건 개선 ⇨ 장애 zero

[ 현장의견 업무 반영 현황  ]

물품

적기

지급

구 분	개 선
정비 우선 물품 운영	정비 기간 단축(18일)
수선불가품 구매 시기 조정	적정 재고율 90%이상 유지

공사장

안전

(재시공)

사유: 열차운행중 공사 진행으로 안전사고 위험 높음

⇨ 인근 관리소 및 단 직원 자발적 안전 지원 참여

승객 위험시 경보음 발생 장치 추가 설치 (광화문역)

[공사현장]    [안전경보센서 추가]

ㅇ 현장 우수사례 전파로 유지보수 노하우 공유 추진 (28건)

구 분

내       용

확대

시행

구 분	확대시행
유지보수 전산기 자체 이설	전관리소, 8개소
컴퓨터 저장매체 개선	저장매체 불량 발생 시 구매적용
종합제어반 케이블 표기 등	유사개소 확대 시행
선로출입문 오배선 수정	회로도 공유, 유사개소 확대 시행

[우수사례 전파현황]

[회의 진행 사진]

검토

구 분	검토내용
가동문 개폐시간 조정에 따른 장애 감소	시간대별 전류치 변화 정밀 분석 후 확대 적용 검토
승무원조작반 회전 기능 추가	시설물 표준화시 적용 검토

□ 개선 필요사항

- 관리소 우수사례 및 니어미스(Near miss) 횡단전개 환류 미흡

⇨ 확대시행 관리소별 개별 판단이 아닌, 관리단 검토후 횡단 전개 가능

사례의 경우 문서 시행

- 다양한 계층 참여로 원활한 현장 소통 필요

Ⅳ		2019년 회의 계획

□ 일 시 : 매월 넷째주 목요일 15:30

□ 장 소 : 한강진역 회의실

□ 대 상 : 단장, 팀장, 부장 및 담당자

5~8호선 관리소장, 부관리소장 , 직원

□ 내 용 :

1) PSD관리소 우수사례 및 횡단전개 토론

2) Near miss 사례 및 개선 토론

3) PSD관리소 애로사항

4) 현안사항 및 전달사항

□ 월별 발표 관리소 및 참석대상

월별	우수사례 발표 관리소		참석대상
2월	-		관리소장, 직원
3월	월드컵	내방	부관리소장
4월	발산	강동	관리소장
5월	가락시장	태릉입구	직원
6월	온수	왕십리	부관리소장
7월	월드컵	내방	관리소장
8월	발산	강동	직원
9월	가락시장	태릉입구	부관리소장
10월	온수	왕십리	관리소장
11월	월드컵	내방	직원
12월	발산	강동	부관리소장

※ 상기 계획은 관리단 사정으로 변경될 수 있음.

□ 행정사항 : 관리소 및 관리단 업무담당자 회의자료 오톡 또는 메

일 회의담당자에게 제출 (매월 셋째주 목요일 까지)

붙임 : 월간 회의 양식 1부.  끝.

	0000 추진	00 2팀

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월간소통회의

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