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	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	공무직 출산휴가 등에 따른 대체인력 지원 안내

공무직 휴직 등 결원발생 시 기존 근무자의 업무부담 증가 및 주당 52시간 근로시간 초과를 방지하기 위해 2019년 공무직 출산휴가 등에 따른 대체인력을 아래와 같이 지원하오니, 대체인력이 필요한 부서에서는 적극 활용하시기 바랍니다.

1. 대체인력 지원 내용

○ 채용시기 : 공무직 출산휴가 또는 휴직자 발생 시

○ 채용부서 : 결원발생 부서(대체인력으로 기간제근로자 채용 지원)

○ 지원인원 : 총 10명 내외

○ 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간(탄력근무제 적용)

○ 임금수준 : 서울특별시 시간제근로자 관리규정 제31조 준용

○ 지원방식 : 대체인력 예산재배정(인사과 → 사용부서)

※ 예산과목 : 행정국 인사과, 화합과 사람 중심의 성장인사 운영, 인사관리 운영, 공무직 출산휴가 등 대체인력 지원, 기간제근로자등보수(101-04)

2. 대체인력 채용 절차

출산휴가등 휴직자 발생		⇒	기간제근로자 채용계획 제출		⇒	기간제근로자 채용계획 승인
(사용부서)			(사용부서→노동정책담당관·인사과)			(비정규직채용사전심사위원회)
⇒	채용계획 승인 통보		⇒	채용방침 수립 및 채용절차 진행			⇒	대체인력 채용 및 예산재배정 신청
	(노동정책담당관→사용부서·인사과)			(사용부서)				(사용부서/사용부서→인사과)

※ 서울특별시 기간제근로자 관리규정에 따라 채용전 반드시 노동정책담당관과 협의 후 채용

붙임 공무직 출산휴가 등에 따른 대체인력 지원 계획 1부.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	민방위담당관,빅데이터담당관,일자리정책과장,복지정책과장,지역돌봄복지과장,인생이모작지원과장,택시물류과장,역사문화재과장,한양도성도감과장,총무과장,정보공개정책과장,건강증진과장,질병관리과장,동물보호과장,도시공간개선단장,광화문광장추진단장,주택정책과장,공원녹지정책과장,소방행정과장,안전지원과장,서울시립대학교총장,서울특별시 보건환경연구원장,서울특별시 인재개발원장,서울특별시 농업기술센터소장,서울특별시 상수도사업본부장,서울특별시 한강사업본부장,서울특별시 데이터센터소장,서울특별시 어린이병원장,서울특별시 서북병원장,서울특별시 은평병원장,서울역사박물관장,한성백제박물관,교통방송 대표,서울특별시립미술관장,서울특별시 체육시설관리사업소장,서울특별시장(서울도서관장),동부도로사업소장,서부도로사업소장,남부도로사업소장,북부도로사업소장,성동도로사업소장,강서도로사업소장,서울역사편찬원장,서울특별시 중랑물재생센터소장,서울특별시 난지물재생센터소장,서울대공원장,서울특별시 품질시험소장,동부공원녹지사업소장,중부공원녹지사업소장,서부공원녹지사업소장,서울특별시 아동복지센터소장,서울특별시 공무원수련원장,서울특별시장(서울특별시 차량정비센터소장),서울특별시립과학관장,서울특별시 의회사무처장(의정담당관)
주무관	김상현		공무공공안전팀장	유형석		인사과장	02/25 윤보영
협조자
시행	인사과-5658	(		)	접수		(		)
우	04515	서울특별시 중구 세종대로110 7층 인사과	/	http://www.seoul.go.kr
전화	02-2133-5566	/전송	02-2133-1048	/		/	대시민공개