문서번호	일자리정책과-1804
결재일자	2019.1.30.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
주무관	고용훈련팀장	일자리정책과장	경제일자리기획관		경제정책실장
오인찬	최준선	김규룡	代김경탁		01/30 代김경탁
협 조
	주민지원팀장			이동주

- 2018학년도 서울특별시 기술교육원 운영에 따른 공로자 -

서울특별시장상(상장및표창) 수여계획

2019. 1.

경제정책실

(일자리정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

- 2018학년도 서울특별시 기술교육원 운영에 따른 공로자 -

서울특별시장상(상장및표창) 수여계획

2018학년도 우리시 기술교육원 훈련과정이 종료됨에 따라 수료식

개최 시 우수 교육생 및 교직원 등 대한 서울시장상을 수여하고자 함

1		상장 및 표창 수여계획

▢ 우수 교육훈련생 : 상장

○ 시상근거 : 서울특별시 표창 조례 제8조

	제8조(상장 수여대상)
1. 교육훈련성적 등 각종 평가 성적이 우수한 공무원 등과 시 소속기관, 자치구, 개인 및 단체 2. 경연대회 등 각종 대회에서 우수한 성적을 획득한 공무원 등과 시 소속기관, 자치구, 개인 및 단체

○ 시상기준 : 교육훈련 성적우수 및 타의 모범이 되는 수료생

○ 시상인원 : 총 18명 ※ 부상 수여 없음

- 기술교육원별 5명 추천(주간 수료생 3명 및 야간 수료생 2명 기준)

※ 남부기술교육원은 야간과정 미운영으로 3명 추천

▢ 우수 교직원 및 기업체 : 시장표창

○ 시상근거 : 서울특별시 표창 조례 제7조

	제7조(표창장 수여대상)
1. 직무에 특히 성실하고 시정발전에 기여한 공적이 현저하며, 시·자치구 및 시가 설립한 공기업에 근무하고 있는 공무원 및 임직원(이하 “공무원등”이라 한다)으로서 3년 이상 근무한 자. 다만, 공적이 현저하여 시공적심의회에서 표창토록 결정하는 경우에는 예외로 한다. 2. 시정 주요시책사업 추진실적 등이 우수한 자치구 및 시 소속기관 3. 지역사회발전, 사회질서확립, 미풍양속 앙양 및 시민화합 등에 기여한 공적이 현저한 개인 및 단체 4. 공무수행 중 사망한 순직 공무원

○ 시상기준

- 우수 교직원 : 타의 모범이 되는 교직원

- 우수 기업체 : 기술교육 훈련과정 운영에 기여도가 높은 기업체

○ 시상인원 : 총 6명(개) ※ 부상 수여 없음

- 우수 교직원(5명) : 기술교육원별 유공교직원 1명씩 추천

※ 북부기술교육원장 퇴임(’19.2.28)에 따른 유공 표창 포함

- 우수 기업체(1개) : 해당 기술교육원별 유공 기업 1개씩 추천

< 수료식 행사개요 및 수료인원 현황 >

※  교육훈련생 총 7,171명 중 6,638명 수료(수료율 92.6%)

(2018.12.31. 현재기준)

구 분	일 자	장 소	훈련인원	중도탈락인원	수료인원	수료율
중부	‘19.2.12.(화)	강 당	1,842명	166	1,676명	90.1%
북부	‘19.2.15.(금)	강 당	2,103명	181	1,922명	91.4%
남부	‘19.2.20.(수)	체육관	711명	62	649명	91.3%
동부	‘19.2.22.(금)	학과별 강의실	2,515명	124	2,391명	95.0%

2		공적심사

▢ 표창절차

○ 우수 교육훈련생 : 상장

대상자 추천	➡	대상자 선정 및 계획수립	➡	일자리정책과 자체심사회의 및 상장번호부여 요청	➡	상장번호 부 여	➡	상장수여 및 결과보고
기술교육원		일자리정책과		경제정책실		자치행정과		일자리정책과

※ 서울특별시 표창 조례 제12조 단서조항에 의거 시 공적심의회 생략

○ 우수 교직원 및 우수 기업 : 시장표창

대상자 추천	➡	대상자 선정 및 계획수립	➡	결격여부 조회 및 자체공적심의	➡	서울시 공적심의회 심의의결	➡	표창수여	➡	표창수상자 시 홈페이지 게재 (7일내)
기술교육원		일자리정책과		경제정책실		자치행정과		일자리정책과		일자리정책과

3		행정사항

▢ 소요예산

○ 상장 및 표창장 제작 : 24매 × 6,000원 =144,000원

○ 예산과목

- 경제정책실, 일자리정책과, 실업없는 살기좋은 서울 구출, 맞춤형 직업 교육 및 우수기능인 발굴육성, 서울특별시 기술교육원 운영 지원, 일반운영비, 사무관리비(201-01)

붙임 1. 수료생 대상 상장(안) 1부.

2. 교직원 대상 표창장(안) 1부.

3. 기업체 대상 표창장(안) 1부.

4. 교육원별 제출양식 각 1부.

- 양식1 : 서울특별시장 표창·상장 공적조서 양식 1부.

- 양식2 : 서울특별시장 표창 개인별 공적요약서 1부.

- 양식3 : 서울특별시장 표창·상장 공적내용 사실조사 및 결격사유 확인서 1부.

- 양식4 : 서울특별시 시장표창에 대한 동의서 1부.  끝.

붙 임 1

상   장   (안)

제     호

상    장

서울특별시 ○○기술교육원

학과명  홍 길 동

귀하는 2018학년도 서울특별시 ○○기술교육원 직업능력개발훈련과정에서 우수한 성적을 거두었으며, 특히 교육훈련생 중 성실한 자세로 타의 모범이 되었으므로 이에 상장을 수여합니다.

2019년 2월    일

서 울 특 별 시 장   박 원 순

붙 임 2

표 창 장-1 (안)

제     호

표 창 장

서울특별시 ○○기술교육원

직 위  홍 길 동

귀하는 서울특별시 ○○기술교육원에 근무하면서 투철한 사명감과 신뢰감을 바탕으로 맡은 바 직무를 충실히 수행하여 서울산업의 필수 기술인력 양성에 이바지한 바가 크므로 이에 표창합니다.

2019년 2월    일

서 울 특 별 시 장   박 원 순

붙 임 3

표 창 장-2 (안)

제     호

표 창 장

○○기업

대표  김 기 여

귀사는 서울특별시 ○○기술교육원 교육생들의 기술훈련이 활성화 되도록 기여한 공이 크므로 이에 표창합니다.

2019년 2월    일

서 울 특 별 시 장   박 원 순