	서울시여성가족재단
	서울특별시여성가족재단
수신자	수신자참조
(경유)
제 목	2018 서울시 일·가족양립 직장문화조성 컨설팅 기관 선정 결과 고지 및 이후 추진절차 알림

1. 귀 기관의 무궁한 발전을 기원합니다.

2. 2018 서울시 일‧가족양립 직장문화조성 컨설팅 모집에 관심과 참여에 감사드리며, 귀 기관이 컨설팅 대상으로 최종 선정되었음을 알려 드립니다.

3. 최종 선정된 기관을 대상으로 컨설팅을 실시하고자 합니다.

가. 목적

- 일‧가족양립 제도 및 문화 정착 지원 확대

- 일‧가족양립 직장문화 우수사례 발굴 및 관리

나. 추진절차 및 내용

1차	일‧가족양립 컨설팅 추진내용 안내 & 대상 기업(관) 세부 현황 파악 – 관계자 인터뷰
	- 일‧가족양립 및 컨설팅 안내 - 기업 기본정보 및 일‧가족양립 기존제도 및 프로그램 운영 검토 - 일‧가족양립 법적 필수사항 검토 - 담당자를 통한 조직 분위기 및 컨설팅에 대한 구체적인 요구 확인 - 현황 파악 : CEO 인터뷰, 근로자 FGI - ‘일‧가족양립 수준진단’ 설문 안내 - 일‧가족양립 직원교육 지원 (일․가족양립에 대한 이해 및 컨설팅 참여유도)
▼		(2주 이내)
설문조사	『일‧가족양립 수준진단』 설문진행 및 결과분석 (센터 – 기관 )
▼		(1주 이내)
2차	Quick Win 과제 도출 – 디자인팀 워크숍
	- 대상 기업의 현황 분석 내용 공유(대면 및 문서를 통한 현황 파악, 근로자 설문 분석 결과) - 참가자간 라포 및 팀마인드 형성 - 일･가족양립 관련 문제점 해결과 제도 및 프로그램 도입을 위한 Brainstorming - Quick Win 과제 도출 및 선정
▼		(2주 이내)
3차	실행 및 승인을 위한 Action Plan 수립
	- <Quick Win 과제 도출 및 선정>을 바탕으로 세부적인 Action Plan 수립 - 법적 필수사항 내규 반영 분석 결과 안내
▼		(4~6주 이내)
4차	Action Plan 실행 중간 점검
	- 실행 진행 정도 확인 - 실행의 장애요소, 돌발사항 등을 체크하여 해결책 제시 - 법적 필수사항 내규 반영 여부 확인 (컨설팅 마무리 전 무방)
▼		(3주 이내)
5차	컨설팅 최종 평가
	- 중간 점검 이후 진행 과정 및 결과 공유, 제도 제안 피드백 - 사후 관리에 대한 요구내용 확인 및 계획 안내 - 일‧가족양립 직원교육 지원 (직장내 일․가족양립 제도 안내 및 컨설팅 결과공유)

※ 본 절차 및 내용은 기관에 따라 유동적으로 변동가능함.

다. 문의처 : 서울시여성가족재단 일·가족양립지원센터(☎ 02-810-5044). 끝.

						서울특별시여성가족재단 대표이사
수신자					재단법인 한국에너지재단, (주)에스엔제이
★차장									가족팀장										가족정책실장					06/18
협조자
시행			가족팀-1570								(	2018.06.18.					)		접수										(						)
우	06939				서울특별시 동작구 여의대방로54길 18(대방동)															/			http://www.seoulwomen.or.kr/
전화							/전송								/	pmj3877@seoulwomen.or.kr											/	공개