문서번호		급여복지처-20631		주임		부장	처장		실장
등록일자		2018.06.21.
									06/21
결재일자		2018.06.21.
공개여부		대시민공개
				협조	IT운영처 처장
방침번호
					총무처 처장
					홍보실 실장
『직원과 가족이 함께 행복한 직장 만들기』를 위한
	2018년 직원행복이벤트 추진계획(안)
2018. 6.
경영지원실 (급여복지처)

『직원과 가족이 행복한 직장 만들기』를 위한

2018년 직원행복이벤트 추진계획(안)

가족과 함께하는 테마별 체험여행 및 뮤지컬, 콘서트 등 이벤트 행사를 통해 직원 만족도 향상으로 건전하고 행복한 직장분위기 조성에 기여코자 함

※ 관련근거

○ 사장지시-9호(2014.9.25.)「가족과 함께 하는 이벤트 등 소통프로그램 확대」

Ⅰ		추 진 실 적

▢ 2017 직원행복이벤트 : 총 3차 400명(200명x2매)

구 분	행사명	인 원(명)	일 시	장 소
1차	콘서트(에일리,나윤권)	100	‘17.9.23(토), 19:00	장충체육관
2차	오페라(라보엠)	100	‘17.10.7(토), 15:00	세종문화회관
3차	뮤지컬(올슉업)	200	1회 ‘17.12.2(토), 19:00 2회 ‘17.12.3(일), 14:00	홍대아트센터

※ 이지웰 연계 이벤트 별도 시행

(무의도 힐링프로그램 20가족 및 CGV 영화관람권 배부 2,600매)

▢ 참여직원 만족도 조사 실시

□ 참여인원 : 총 95명 (참여직원 63%)

□ 설문항목 : 만족도, 직장문화조성 도움, 재참여의사, 희망이벤트 유형 등

□ 설문결과 분석

- 전반적 만족도(97%) 및 행복한 직장문화 조성 기여도(98%)가 높게 나옴

- 희망이벤트 선정 분야에서 선호도가 높은 프로그램은 뮤지컬(58%),

콘서트(39%)로 나타났으며,

- 직원선호도(53%) 및 인지도(31%)역시 프로그램 선정 시 고려할 사항

- 기타 의견 수렴 결과, 좀 더 많은 직원이 참여할 수 있도록 참여인원을

확대할 수 있는 프로그램 선정 요구(소극장 관람, 영화 등)

Ⅱ		2018 추진계획

추진개요
✔ 리턴 여왕모시기 : 골드클래스 대관 영화 관람 및 자체 행사(총8회/300명) ✔ 가족테마여행 : 직원가족 동반 테마별 체험 여행(총2회/160명) ✔ Fun&Joy 이벤트 : 뮤지컬·스포츠경기 관람 및 이미지컨설팅 등을 통해 다양한 경험 제공(총3회/450명)

1. 리턴 여왕 모시기(기실시)

가. 기본 방향

- 통합 1주년 기념 직원부부 초청 골드클래스 영화 관람

- 배우자에게 꽃과 손편지 전달 및 자체제작 동영상 감상이벤트

나. 추진개요

구분	실시기간	행 사 내 용	인 원	참여 대상
총 계			300명
1~8차	5~6월	골드클래스 대관 영화관람(총 8차)	300명	직원 부부

- 기혼직원 1순위(과거 여왕모시기 당첨이력 직원 신청불가)

- 교대근무자 고려하여 일자, 시간대, 지역 다양하게 실시

- 상영 시작 전 5분가량 직원감동영상 송출 및 꽃과 카드, 다과 준비

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2. 가족테마여행

가. 기본 방향

- 가족과 함께 테마별 체험을 통한 견문 확대 및 화합 도모의 시간

- 일상에서 떠나 여가를 즐기는 스트레스 해소의 장 마련

나. 추진개요

구분	실시기간	행 사 내 용	인 원	참여 대상
총 계			160명
1차	7월	치즈제조 체험 및 문학촌 방문 √ 양평 치즈마을 방문 및 피자만들기 √ 황순원 문학촌 방문(문학관 관람 등)	80명	직원 가족
2차	10월	강화도 자연체험 및 갯벌체험 √ 자연체험 학습장(농기구 체험 등) √ 갯벌 머드체험(민물 생태체험 등)	80명	직원 가족

- 자녀가 있는 가족 1순위(과거 가족테마여행 당첨이력 직원 신청불가)

- 세자녀 가족 위해 동반가족 수 4명까지 확대(총5명)

- 공사버스 확보·단체버스 임대 및 여행자보험 가입

- 여행장소 사전 답사 확인 및 참가자 안전 최우선 확보

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3. Fun&Joy이벤트

▢ 관람권 이벤트

가. 기본 방향

- 스포츠경기·뮤지컬 관람기회 제공을 통한 여가선용 및 정서함양 도모

- ’17년 이벤트 참여직원 설문조사 결과를 반영하여 가장 선호도가 높았던 ‘뮤지컬’ 포함(뮤지컬 58%, 콘서트 39%)

나. 추진개요

구분	실시기간	행 사 내 용	인 원	참여 대상
총 계			400명
1차	6월	프로야구 관람(두산vs기아) √ 관람권 및 응원도구(막대풍선) 배부	200명	직원
2차	8월	뮤지컬 공연 관람(미정) √ 행사월 진행 인기 뮤지컬 중 택1	200명	직원

- 직전 2년 직원행복이벤트(티켓) 당첨이력 직원 신청 불가

- 프로야구 관람의 경우 직원 1인당 최대 4매까지 신청 가능

- 뮤지컬공연 관람의 경우 1인2매 제공

- 티켓 및 응원도구는 행사당일 현장배부(행사 1시간전)

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▢ 이미지컨설팅 클래스

가. 기본 방향

- 퍼스널컬러 확인을 통해 자신에게 어울리는 컬러 확인

- 이미지 컨설팅 및 컬러코디제안을 통해 실생활에 이용 가능한 팁 습득 및 공사 직원 이미지 제고 도모

나. 추진개요

구분	실시기간	행 사 내 용	인 원	참여 대상
총 계			75명
1차	9월	이미지컨설팅 클래스 수강 √ 퍼스널컬러 및 코디스타일링 제안 √ 헤어·메이크업 팁 습득	25명	직원 본인
2차			25명
3차			25명

- 직전 2년 직원행복이벤트(티켓) 당첨이력 직원 신청불가

- 차수별 성별,연령대 구분신청으로 클래스별 수강생 세분화

· 1차 남직원 / 2차 여직원(2~30대) / 3차 여직원(4~50대)

· 1, 2차의 경우 미혼 직원 1순위

- 직원 본인 참석(1인1매 제공) 및 동기간, 부서간 참여 장려

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Ⅲ		소 요 예 산

▢ 예산과목 : [매]행사홍보비/운영/행사비 (약정항목 : 5127060)

▢ 소요예산 : 금 44,000,000원(VAT포함)

□ 예산내역

구 분	내 역	금 액
리턴 여왕모시기	대관료, 다과, 꽃 제작비용 등	14,200,000원
가족테마여행	체험료, 여행자보험, 버스임대료 등	10,800,000원
Fun&Joy이벤트	관람권, 응원도구, 클래스수강권 등	19,000,000원
총 액		44,000,000원

※ 행사별 별도 방침 수립 및 직원행복이벤트 예산(행사운영비) 범위 내 탄력 조정

Ⅳ		행 정 사 항

▢ 업무협조

부 서	내 역	비 고
총무처	여행 당일 공사버스 사용 협조
홍보실	리턴 여왕모시기 직원감동 동영상 제작	총 8회
	행사일 기념사진 촬영 · 카메라 대여
IT운영처	당첨자 관리 및 추첨 시스템 보완
급여복지처	행사진행 지원 보조

▢ 기타사항

- 당첨 후 불참 통보 시 향후 2년간 신청제한

- 일정 및 행사내용은 공사 내·외부 상황에 따라 탄력적 조정

- 신청방법 : Uffice/인적정보/복지/개인복지정보/직원행복

- 선정방법 : Uffice 전산추첨(1순위 우선 선정 후 미달 시 후순위 선정)

- 행사 종료 후 진행요원 자체 대체휴식 실시 및 이벤트 개선을 위한 참여자 설문조사 실시. 끝.