2018 보람일자리 사업

어린이집50+지원단(공동회계사무원) 간담회(민간형) 결과보고

□ 간담회 개요

□ 회 의 명: 2018 서울시 50+보람일자리 사업

‘어린이집50+지원단(공동회계사무원)’ 간담회(민간형) 결과보고

□ 일    시: 2018. 11. 27.(화) 13:00~15:00(2h)

□ 장    소: 구로 한빛어린이집

□ 참 석 자: 내외부 관계자 6명

(구로 한빛어린이집 원장 김옥심, 보육교사 최정희, 보육교사 이정복, 보육교사 김영미

중부캠퍼스 홍경순 매니저

보람일자리 참여자 이병하)

□ 세부일정

예정 소요 시간		세 부 내 용	비 고
13:00~13:30	30′	- 참석자 자기 소개 및 간담회 안내	홍경순 전담매니저
13:30~14:40	70′	활동처 의견수렴	- 참석자 전원
14:40~15:00	20′	마무리	참석자 전원

간담회(민간형) 주요 내용

□ 간담회 주요 의견

□ 공동회계사무원 지속적인 지원 필요

□ 참여자의 활동에 대한 의식 교육

- 참여자가 중도포기 할 때 인수 인계 문제

- 업무적으로 소통 시 조심스러움(참여자의 불편한 표정이 느껴진 적 있음)

□ 짧은 활동기간으로 어린이집(활동처)에 대한 이해도가 낮아 효율성 떨어짐

□ 간담회의록

□ 김옥심 원장

- 장기적이고 지속적인 지원이 아니면 어린이집에서도 효율성이 떨어지며, 참여자도 전문성이 떨어짐

- 참여자가 중도포기 시에도 사전에 활동처에 고지해야 하고, 가능하면 대체 참여자에게 인수인계가 이루어졌으면 좋겠음.

- 짧은 활동 기간의 희망하지 않음. 어린이집(활동처)의 분위기파악을 위해서도 장기간 지원이 필요함

- 참여자가 당당했으면 좋겠음. 자격지심이라고 표현하기는 그렇지만 소통하기가 불편한점이 있었음.

- 짧은 기간이라 서울시 회계관리시스템을 오픈하지 않고, 증빙처리만 도움 받고 있음. 내년에 기간이 길어지면 회계관리시스템 사용도 도움을 받고자 함.

□ 최정희 보육교사

- 사무실에 계셔서 아이들 돌보는데 집중할 수 있음. 활동기간이 길어진다면 간단한 전화 응대도 가능하면 좋겠음.

□ 이정복 보육교사

- 50+세대의 다른 업무지원도 이루어지길 희망함. 그러나 어느정도의 전문성과 교육을 받고 왔으면 좋겠음.

□ 김영미 보육교사

- 남자참여자라 불편할 것이라 생각했지만 큰 불편이 없었음.

- 내년에도 계속 지원된다면 어린이집에서는 큰 도움이 됨.

□ 이병하 참여자

- 원장님이하 선생님들의 도움으로 활동하는데 어려운 점 없음.

□ 기타 논의 사항

□ 어린이집 ‘휴게시간 보조교사’가 지원된다면

- 희망하지 않음.

- 현재 보조교사 지원보다 정교사를 지원해 주어야 한다고 생각함. 보조교사는 책임감이 정교사에 비해 약함. ‘휴게시간 보조교사’도 이와 같은 맥락으로 봄.

- ‘휴게시간 보조교사’는 직접적으로 보육교사의 근로 조건과 관련이 깊으므로

지원 받지 못한 어린이집 원장님은 부담이 클 것으로 예상됨.

□ 관련 사진

□ 소요예산

❍ 소요예산 : 49,500원 (일금사만구천오백원정)

❍ 예산과목 : 보람일자리사업-간접성경비-운영비-회의비-회의운영비

예산과목	금액(원)	산출근거	비 고
회의운영비	49,500	5명 × 9,900원	식비
총 계	49,500	-