2018 서울시 50+보람일자리 사업

어린이집50+지원단(공동회계사무원) 사업설명회

□ 설명회 배경 및 목적

❍ 서울시 50+정책 및 보람일자리 사업에 대한 원장님들의 이해도 향상 도모

❍ 돌봄 현장의 50+세대 적합 신규 일자리 발굴을 위한 현장 전문가 의견 청취

□ 설명회 개요

❍ 일    시: ’18.9. 5(수), 6(목) 10:00~11:30

❍ 장    소: 서울시50플러스 중부캠퍼스 4층 모두의 강당

❍ 참 석 자: 어린이집50+지원단(공동회계사무원) 활동처 원장님 140명 내외

□ 주요내용

❍ 서울시 50+정책과 ‘50+보람일자리 사업’의 취지와 특성 이해

❍ 돌봄 현장의 50+세대 적합 일자리 발굴을 위한 현장 전문가 의견 청취

□ 진행순서

시 간	내 용	진 행
10:00~10:10	▪개회 및 인사말씀	서울시50플러스 중부캠퍼스 고선주 관장
10:10~10:30	▪서울시 50+정책 및 보람일자리 사업 개요 및 취지 소개	일자리지원실 구현정 실장
10:30~10:50	▪어린이집50+지원단 운영 취지, 사업개요 및 운영 주의사항 안내	일자리지원실 홍경순 매니저
10:50~11:30	▪돌봄 현장의 50+세대 적합 일자리 발굴을 위한 현장 전문가 의견 청취	참석자 일동

[참고자료] 어린이집50+지원단 추진 계획

'어린이집50+지원단(공동회계사무원)' 추진 계획

사회적 경험과 전문성을 갖춘 50+세대에게는 사회공헌 활동의 기회를 제공하고, 공공행정 및 휴먼 서비스 분야 은퇴 인력의 강점을활용하여 어린이집 운영 역량 강화를 지원하고자 함

□ 사업개요

○ 사업기간: 2018년 8월~12월  [활동기간 : ’18년 9월~12월 (3.5개월)]

○ 활동인원: 만 50~67세 서울시민 40명 내외

○ 활동조건: 월 57시간 활동, 월 최대 525,020원 활동비 지원

○ 활 동 처: 서울소재 어린이집

○ 활동내용: ‘서울시 어린이집 관리 시스템’ 회계 자료 입력 및 증빙 서류 정리

□ 사업 추진체계

○ 서울시 보육담당관 및 서울시육아종합지원센터

- 어린이집50+지원단(공동회계사무원) 사업 계획 수립 및 운영지원

- 참여자 교육 총괄 및 사업 운영 자문

○ 서울시50플러스재단(중부캠퍼스)

- 참여자 모집, 선발 지원 및 활동비 지급, 예산관리 및 행정 절차 등

○ 서울소재 어린이집(활동처)

- 현장 활동 관리 지원 등

< 어린이집50+지원단 추진체계>

□ 추진과정 및 일정

○ 추진과정

기획 회의		활동처 수요조사		모집‧선발		교육		활동		마무리
서울시, 육아종합지원센터, 중부캠퍼스		자치구 대상 활동처 조사 실시 (20~40개소)		모집: 50+포털 선발:서류(1차), 면접(2차)		소양교육 (수료기준: 출석90%이상)		어린이집50+지원단 활동 (3.5개월)		결과보고 만족도 조사 개선사항 검토
’18.5월~6월		~7.20.		7.23.~8.24.		8.20.~8.31.		9.1.~12.14.		활동 종료 후

○ 주요일정

내용		일정	비고
수요조사 및 파트너십	자치구 대상 수요 조사	’18.07.02.~7.20.	서울시→자치구
	M.O.U체결	’18.07.02~7.20. 기간 중	서울시육아종합지원센터
		□
모집 공고	모집공고 및 신청‧접수	’18.7.23.(월) ~ 8.6.(월)	50+포털
		□
선 발	1차 심사(서면)	’18.8.8.(목)
	1차 심사 결과발표	’18.8.9.(금)
	2차 심사(면접)	’18.8.14.(화)
	최종합격자 발표	’18.8.17.(금)
		□
교 육	참여자 교육	’18.8.20.(월)~8.31.(금)	총 36시간(1일 6시간 6일)
		□
활 동	활동진행 (현장실습 포함)	’18.9.3.(월)~12.14.(금)	3.5개월
	월례회의(보수교육 등)	’18.9월~12월 중 월 1회 내외 진행	3회 진행
		□
사후 관리	활동모니터링	’18.09월~12월 중
	만족도조사 및 결과보고	활동 종료 후

□ 참여자교육

○ 교육기간: ’18.8.20.~8.31. 기간 중 36시간(1일 6시간, 6일)

○ 교육장소: 서울시50플러스 중부캠퍼스 4층 모두의 강당 및 전산교육실

○ 교육내용

구분	과정목표	교육주제	내용	시간
소양교육[13h]
입문 및 소양 [13h]	모듈Ⅰ. 들어가기	모듈Ⅰ-1. OT 및 50+정책 바로알기	▪ 재단 또는 캠퍼스 소개 ▪ 교육과정 및 일정 안내 ▪ 간담회 및 수료식	3
		모듈Ⅰ-2. [총론] 50+삶과 변화관리	▪ 변화에 대한 인지의 중요성 ▪ 변화의 물결 맞이하기 및 새로운 출발하기	2
			▪ 갈등관리: 타인과의 조화로운 삶 살아가기	2
			▪ 앙코르커리어 사례_리빙 라이브러리	2
		모듈Ⅰ-3. [필수] 필수 교육	▪ 성범죄 예방 및 개인정보 보호 교육 ▪ 보람일자리 행정 교육	4
직무교육[26h]
직무 [23h]	모듈Ⅱ. 직무교육		▪ 조직적응[3h] ▪ 직무기본[20h]	23
실습 [3h]	모듈Ⅲ. 직무현장 실습		▪ 우수 어린이집 참관 및 실습 ※ 9월 활동 시간으로 편입하여 진행	3