(소방과학연구센터) 자체 조직진단서

1. 기본현황

□ 기  구

					소방과학연구실(정)1
연구기획팀(령) 5명(소방5)					연구실용화팀(연구관) 14명(소방4, 연구10)					빅데이터관리팀(령) 6명(소방2, 연구3, 전산1)

□ 정․현원 현황 (’18.9.30 기준)

○ 직급별

구 분		계	소방직								일반직			임기제		기타
			소방정감	소방준감	소방정	소방령	소방경	소방위	소방장	소방교	6급	7급	8급	5급	6급~
총 계	정 원	6				1	1	2	2
	현 원	6				1	1	2	2
	과부족	-

○ 직렬별

구 분		계	소방직	일 반 직(관리운영직 포함)								임기제	기타
				소계	행정	시설	공업	…	…	…	…
총 계	정 원	6	6	-
	현 원	6	6	-
	과부족	-	-	-

□ 2018~2023년 중기재정계획 (※ 미작성-공란으로 존치)

(단위 : 백만원)

사업명	2018	2019	2020	2021	2022	2023

※ 금년도 중기재정계획(2018~2022년)에 반영된 신규․확대사업 위주로 작성

2. 업무분석

□ 팀별 업무(현재)                     〈 팀‧안전센터 단위까지 작성 〉

구 분	업 무 내 용	정 원
소방과학 연구센터	◦소방방재업무과학화 연구과제 진행 및 성과물 작성․발표 ◦정보자료 수집분석 연구 및 요청자문 제공 ◦연구성과물 및 발간물 관리 ◦연구논문집․SFA저널 발간 및 학술세미나 개최 ◦산․학․연 협력 및 공동연구 등 기타 연구수행에 관한사항 ◦실험실 및 연구전문서적 관리	[총 6명] ◦소방령(팀장) 1명 ◦소방경 1명 ◦소방위 2명 ◦소방장 2명

□ 민간위탁 현황(현재) - 해당없음

사업명	사 업 개 요	비고
0000센터 운영	○ 수탁기간 : ○ 수탁기관 : ○ 소요예산 ; ○ 사업내용 - ○ 최초 위탁시점 : ˊ00.00.00

□ 향후 업무변동 전망

구 분	업 무 명	평가/전망	이유‧근거	정원변동
소방과학 연구센터	소방과학연구실 신설	조직 개편	• 시장 요청사항 “소방연구소 설립” 및 “소방장비의 첨단 과학화 운영” • 소방행정타운 이전 운영 • 미래 재난환경 변화 대비 재난대응역량 향상을 위한 소방연구체계 강화 • 서울의 소방안전서비스 수요 분석 및 공급을 위한 연구조직의 역할 및 역량 향상 필요	•26명 증원 - 정 1명 - 령 2명 - 경 2명 - 위 5명 - 장 2명 - 연구관 5명 - 연구사 8명 - 전산7급 1명

※환경변화 또는 중기재정계획 등에 따른 증가‧감소 업무를 반영하여 작성

3. 부서업무 관련 쟁점사항

□ 행정여건 전망

○ 소방 수요자의 변화 → 재난 및 유형별 사고발생의 정확한 분석을 통한 수요예측, 소방인력 배치(운영)·안전센터 신설 등 효율적 재난대응연구 필요성 강조

○ 서울 도시공간의 복잡화 → 변화 분석의 정확성, 재난 대응의 전문성 제고 필요

- 기후변화로 폭염, 미세먼지, 산사태, 태풍 등에 의한 피해 발생 가능성 지속적 증가

- 초고층화(50층 이상 18개, 100층 이상 2개소 건설 예정) 및 지하화로 초대형 재난에 대한 대응방안 연구 필요

- 기존 시가지 건물 노후화(20년 이상 건물 45%)로  붕괴사고 증가(2010년 18건에서 2011년 219건)

□ 인력운용 기본방향

○ 데이터·통계 분석 전문 외부인력 확충으로 서울의 변화양상과 이에 따른 소방수요를 정확히 분석하여 선제적 재난대응 역량제고

○ 정책연구 전문인력 충원을 통한 시민 생활환경 안전성 향상 방안연구

○ 재난 분석업무 및 공학연구 전문인력 충원을 통한 재난현장 기술지원 및 재난원인 파악을 위한 기초실험 역량제고