문서번호	조직담당관-9071
결재일자	2018.8.6.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		조직기획팀장	조직담당관
정주영		안현민	08/06 곽종빈
협조	조직진단팀장		代이홍석
	조직관리팀장		강해라

2018년 8월 임기제공무원 정원조정 검토

2018. 8.

기획조정실

(조직담당관)

임기제 공무원 정원조정 검토의견 총괄표

('18. 8. 6. 제1인사위원회)

요청부서: 기획담당관 외 8개 부서

인    원: 17명

****

*****************************************************************

*********************************************

***************************************

연번	부 서	요 청 내 역			**********
		직급	직무명	업무내용	****	****
1-1	기획 담당관	임기제 지방행정5급 (1명)	정책개발 전문요원	- 분야별 정책 환경 분석 및 미래 행정수요 예측, 정책 비전 및 전략 수립에 관한 사항 - 시정 주요 정책･사업 및 통계자료, 마스터플랜 등 시정현황자료 관리‧ 분석을 통한 주요사업 이력 및 공정관리 - 실‧본부‧국별 중점 사업 연계, 조정, 협업 활성화 관련 사항 - 각종 주요 이슈‧현안에 대한 해결방안 모색과 정책개발 및 의사결정 지원	*************************************************************************************************** *************************************************************************************************************************************************************************************	** ******
1-2		임기제 지방행정6급 (2명)	정책개발 전문요원	- 시정 주요분야별 정책 환경 분석 및 미래 행정수요 예측, 정책 비전 및 전략 수립에 관한 사항 - 각종 주요 이슈‧현안에 대한 해결방안 모색과 정책개발	************************************************************************************************* *****************************************************************************************************	** ******
		임기제 지방행정6급 (2명)	정책컨설팅 전문요원	- 시정 주요 정책･사업 및 통계자료, 마스터플랜 등 시정현황분석 - 실‧본부‧국별 중점 사업 연계, 조정, 의사결정지원 및 컨설팅을 통해 행정을 통한 경제사회문제 해결기제 혁신		** ******
2	문화 본부 (문화정책과)	임기제 행정6급 (3명)	종무 전문요원	- 불교, 개신교, 천주교 3대 주요종교별 소통 및 협력강화 등 지원 추진	********************************************** ****************************************************************************************************	** ******
3	문화 본부 (박물관과)	임기제 지방학예 연구사 6급상당 (1명)	공예박물관 현대공예 학예요원	- 서울공예박물관 현대공예 관련 학예업무 전반 - 현대공예작품 조사 및 전시자료 수집 - 현대공예 전시계획 수립 및 전시공사 관리·감독	************************************************************** ********************************************************************************************************************	** ******
4	문화 본부 (역사 문화재과)	임기제 지방학예 연구사 6급상당 (1명)	문화재 보존관리 요원	- 문화재의 보수‧복원‧ 현상변경 등 문화재 보존관리	************************************************** ****************************************************************************************	** ******
5	문화 본부 (한성 백제 박물관)	임기제 학예 연구사 6급상당 (2명)	학예연구 요원	- 서울 고대유적과 유물활용방안 연구 - 전문적 지식을 활용한 박물관 전시, 교육 및 소장품 관리 - 백제왕도유적 시․발굴 조사 종합계획 수립 - 백제왕도유적 발굴조사 현장 관리운영 - 서울 및 한강유역 문화재 조사운영	***************************************************** **********************************************************************************************************************************************************	** ******
6	도시기반시설본부 (안전관리과)	임기제 시설7급 (1명)	건설안전 전문요원	- 현장 안전·품질관리 실태점검 - 공사관계자 교육(건설사업 관리기술자, 시공사) 및 평가 - 안전관련 규정, 지침 등 개발 및 관리 - 산업재해 통계 및 안전관리 수준평가 등 유지관리 - 현장 안전사고대비 모의훈련 및 유형별 대응매뉴얼 개발 및 관리	**************************************************************** ****************************************************************** ******************************************************************************************************************	** ******
7-1	서울 대공원	임기제 수의7급 (1명)	동식물관리요원 (야생동물 진료)	- 이환동물진료 및 병력관리 - 반입동물 건강관찰 및 진료 - 기생충 구제 등 동물 질병예방	***************************************************************************** *****************************************************************************************************	** ******
7-2		임기제 농업8급 (1명)	동식물관리요원 (야생동물 사육관리)	- 동물복지 프로그램 개발 및 운영 - 동물전시환경 개선 및 개발 - 동물원 동물관리 프로그램 운영 - 야생동물 사육관리 메뉴얼 작성 및 개선 등	******************************************************* ******************************************************************************************************************************************	** ******
8	시립 미술관 (학예연구부)	임기제 지방학예 연구사 7급상당 (1명)	시립미술관 관리요원	- 전시 기획 및 진행 - 미술관련 교육․홍보 및 미술관 학예관련 업무중장기 소장작품 수집․보존관련 업무	****************************** ******************************************************************************************************	*** ***** ****
9	시의회 사무처 (의정담당관)	임기제 행정5급 (1명)	영상미디어 관리요원	- 인터넷 방송 체계 구축 및 시행 - 서울시의회 관련 방송, 영상홍보물 제작 및 감독 - 뉴미디어 홍보전략 사업 개발 및 추진	******************************************************** **************************************************************************************************************************************************************	** ******

일반임기제 공무원 정원 조정 요청 검토(1-1)

□ 요청부서 : 기획담당관

□ 인력현황 : 정원 38명/ 현원 31명

(2018. 8월 2일 기준)

구 분	계	일 반 직								임기제						관리운영			연구직	별정직
		소계	3급 이상	4급	5급	6급	7급	8급	9급	소계	5급	6급	7급	8급	9급	소계	6급	7급 이하
정 원	39	36	1	1	6	18	10			2		1				2	1	1
현 원	31	29	1	1	4	11	10	2		1		1				1		1
과부족	△8	△7			△2	△7		2		△1						+1

□ 요청내역

❍ 요청인원 : 일반임기제 5급1명

- 행정5급 정원(’18.8.2.일자) → 일반임기제 5급(정책개발전문요원)

❍ 요청사유

- 남북관계 변화, 혁신성장, 미세먼지･환경, 노동･안전 이슈 등 정책환경 급변

- 전문성 제고를 위한 조직기능 세분화로 유기적 소통 필요성 증대

- 민선 5･6기의 연결･확장인 민선 7기 성과완성에 대한 대내외 기대 확대

❍ 채용기간 및 주당 업무시간

- 임용일로부터 2년

□ 직무내용 및 특성

직무명	주요 수행업무	업무특성 (전문지식 필요근거 등)	자격요건 (학력, 경력, 자격증 기타)
정책개발 전문요원 (임기제 행정 5급)	- 분야별 정책 환경 분석 및 미래 행정수요 예측, 정책 비전 및 전략 수립에 관한 사항 - 시정 주요 정책･사업 및 통계자료, 마스터플랜 등 시정현황자료 관리‧ 분석을 통한 주요사업 이력 및 공정관리 - 실‧본부‧국별 중점 사업 연계, 조정, 협업 활성화 관련 사항 - 각종 주요 이슈‧현안에 대한 해결방안 모색과 정책개발 및 의사결정 지원 (주요업무계획, 현안조정회의시, 시정운영계획 수립시 등)	- 정책환경 변화 및 행정수요에 적기대응 마련을 위해 정책연구, 분석, 개발 경력 필요 - 국내외 연구기관, 정부 및 공공기관 등과의 지속적 네트워킹 및 협업 수행 필요 - 사례조사, 면접, 다량의 문헌‧통계자료 분석 등 다양한 조사‧연구기법 적용 필요	- 학사학위 취득후 5년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 - 8년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 - 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 ※ 위 자격 요건중 하나 이상을 갖춘 자

********************************

*******************************************************************************************************

********************************************************************

************************************************************************************************

*************************************************************

*********************************************************************

*******************************************

일반임기제 공무원 정원조정 검토(1-2)

□ 요청부서 : 기획담당관

□ 인력현황 : 정원 38명/ 현원 31명

(2018. 8월 2일 기준)

구 분	계	일 반 직								임기제						관리운영			연구직	별정직
		소계	3급 이상	4급	5급	6급	7급	8급	9급	소계	5급	6급	7급	8급	9급	소계	6급	7급 이하
정 원	39	36	1	1	6	18	10			2		1				2	1	1
현 원	31	29	1	1	4	11	10	2		1		1				1		1
과부족	△8	△7			△2	△7		2		△1						+1

□ 요청내역

❍ 요청인원 : 일반임기제 6급 4명

- 행정6급 △2 → 임기제 행정6급(정책개발전문요원)   +2로 상계조정

- 행정6급 △2 → 임기제 행정6급(정책컨설팅전문요원) +2로 상계조정

❍ 요청사유

- 남북관계 변화, 혁신성장, 미세먼지･환경, 노동･안전 이슈 등 정책환경 변화에 적기 대응하기 위한 정책연구, 분석, 개발 필요

- 민선 5･6기 정책 연계, 민선7기 정책 실행력을 위한 시정 전반 분야별 전문적 정책 컨설팅 필요

❍ 채용기간 및 주당 업무시간

- 임용일로부터 2년

□ 직무내용 및 특성

직무명	주요 수행업무	업무특성 (전문지식 필요근거 등)	자격요건 (학력, 경력, 자격증 기타)
정책개발 전문요원 (임기제 행정 6급)	- 시정 주요분야별 정책 환경 분석 및 미래 행정수요 예측, 정책 비전 및 전략 수립에 관한 사항 - 각종 주요 이슈‧현안에 대한 해결방안 모색과 정책개발	- 정책환경 변화 및 행정수요에 적기대응 마련을 위해 정책연구, 분석, 개발 경력 필요 - 사례조사, 면접, 다량의 문헌‧통계자료 분석 등 다양한 조사‧연구기법 적용 필요 - 국내외 연구기관, 정부 및 공공기관 등과의 지속적 네트워킹 및 협업 수행 필요	- 학사학위 취득후 3년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 - 5년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 - 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 ※ 위 자격 요건중 하나 이상을 갖춘 자 ※ 관련분야 - 대학‧대학원, 연구소, 정부 및 공공기관, 관련 민간기관 또는 단체, 컨설팅기관 등에서 정책 및 경영전략 기획‧연구‧분석‧개발‧적용 직무를 수행한 경력
정책컨설팅 전문요원 (임기제 행정 6급)	- 시정 주요 정책･사업 및 통계자료, 마스터플랜 등 시정현황분석 - 실‧본부‧국별 중점 사업 연계, 조정, 의사결정지원 및 컨설팅을 통해 행정을 통한 경제사회문제 해결기제 혁신	- 행정환경 및 트렌드 변화로 정책영역간 통합 연계가 필요한 분야 등 전문적 컨설팅을 통한 정책시너지 필요 - 경영전략, 사업발굴‧기획‧융복합 등 전문경영마인드와 행정마인드의 접목 도모 - 거시적 차원의 사회문화 현상 및 법제도적 체계의 이해와 대안 제시를 위한 민간전문성 도입

********************************

**************************************************************************************************

******************************************

******************************************************

***************************************************

***************************************************************

************************************************************************************

*************************************************

***************************************************************************************************************

********************************************

일반임기제 공무원 정원조정 요청서(2)

□ 요청부서 : 문화본부 문화정책과

□ 요청인원 : 3명(임기제행정6급)

❍ 세부내역 : 종무전문요원

□ 부서현황 : 정원 37명 / 현원 28명

(2018.7.11.기준)

구 분	계	일 반 직								임 기 제						관리운영			연구직
		소계	3급 이상	4급	5급	6급	7급	8급	9급	소계	5급	6급	7급	8급	9급	소계	6급	7급 이하
정 원	37	35	1	1	7	16	10									1		1	1
현 원	28	26	1	1	5	10	9		1							1		1
과부족	△9	△9			△2	△6	△1		+1							-		-	△1

※ 행정직 정·현원 현황 (6급현원 1명은 실무사무관으로 5급현원으로 간주, '18.8.3.기준)

구 분	계	3급 이상	4급	5급	6급	7급	8급	9급
정 원	29	-	1	7	12	9	-	-
현 원	26	-	1	7	8	9	1	-
과부족	△3	-	-	-	△4	-	+1	-

□ 요청내역

❍ 세부내역 : 정원 전환

- 행정6급 △3  ⇨ 임기제 행정6급(종무전문요원) +3

❍ 채용기간

- 계약일로부터 2년(2018.11. ～ 2020.10.)

□ 채용 필요성

❍ 종무업무 전문 지식을 갖춘 유경력자의 배치로 종무행정 전문화

❍ 체계적인 종무 종합계획 수립‧시행으로 종교간 협력 및 연합활동 지원

❍ 각종 종교문화시설 건립 및 종교행사 지원 등 종교계의 요구 증가

❍ 종교계 민원 검토를 위한 현장조사 증가로 대응 인력 부족

❍ 종교법인 허가 및 지도감독 업무의 지속적 증가

□ 직무내용 및 특성

직무명	주요 수행업무	업무특성 (전문지식 필요근거 등)	자격요건 (학력, 경력, 자격증 기타)
종무전문요원 (임기제 행정6급사)	- 불교, 개신교, 천주교 3대 주요종교별 소통 및 협력강화 등 지원 추진	- 종교계 지원 및 소통 강화와 종무행정 수요의 다양화로 인하여 종교계 와의 소통 강화를 추진할 3개 종교분야별 전문 이해와 지식이 필요	1.학사학위를 취득한 후 3년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 2.5년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3.7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ※ 직무분야경력 : 불교 종단 등 종교 관련 기관‧단체 실무경력 및 해당분야 조사‧연구 경력 ※ 채용우대요건 : 종교학과, 불교학과, 사학과, 법학과, 행정학과, 철학과 등 직무관련 학과

********************************

**********************************************

**************************************************************************

***********************************

********************************************************

일반임기제 공무원 정원조정 요청서(3)

□ 요청부서 : 문화본부 박물관과(공예박물관조성추진반)

□ 요청인원 : 1명(일반임기제 지방학예연구사 6급)

❍ 세부내역 : 공예박물관 현대공예 학예요원

□ 부서현황 : 정원 38명 / 현원 34명

(2018. 7. 31.기준)

구 분	계	일 반 직							임기제					관리운영				연구직	별정직
		소계	3급 이상	4급	5급	6급	7급	8급	소계	5급	6급	7급	8급	소계	6급	7급	8급
정 원	38	18	1	2	3	7	5		8		1	7		1			1	11
현 원	34	17		2	5	3	7		5		1	4		1		1		11
과부족	△4	△1	△1	-	2	△4	2		△3		-	△3	-	-		1	△1	-

□ 요청내역

❍ 세부내역 : 정원 1명 신설

- 임기제학예연구사(공예박물관 현대공예 학예요원) 정원 신설

❍ 채용기간

- 계약일로부터 2년(2018.10월 중  ～  2020.10월 중)

❍ 신설시 정원조정

구 분	계	일 반 직							임기제					관리운영				연구직	별정직
		소계	3급 이상	4급	5급	6급	7급	8급	소계	5급	6급	7급	8급	소계	6급	7급	8급
조정 전	38	18	1	2	3	7	5		8		1	7		1			1	11
조정 후	39	18	1	2	3	7	5		9		2	7		1			1	11
차	1								1		1

□ 채용 필요성

❍ ’20.5월 개관 목표로 건립추진 중인 공예박물관 건립사업이 ’18.5월에 건축공사에 진입함에 따라 ’18년에 개관대비 유물수집, 전시설계·전시물 제작설치, 프로그램 운영을 적시에 추진하기 위해 현대공예 분야에 대한 학예적 지식과 전시경험을 갖춘 전문인력 절대적 필요

□ 직무내용 및 특성

직무명	주요 수행업무	업무특성 (전문지식 필요근거 등)	자격요건 (학력, 경력, 자격증 기타)
임기제 학예연구사(6급) (공예박물관 현대공예 학예요원)	-서울공예박물관 현대공예 관련 학예업무 전반 -현대공예작품 조사 및 전시자료 수집 -현대공예 전시계획 수립 및 전시공사 관리·감독	- 소장품 수집 및 전시 콘텐츠 확보 등 현대공예분야 박물관 관련 전문 지식과 전시 경험 필요 - 영어 능통자 - 정학예사 자격증 소지자	- 관련분야 석사학위를 취득한 사람 - 관련분야 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 채용예정 직무분야 관련학과 - 근현대 공예사, 근현대 공예이론, 근현대 미술사, 근현대 미술이론, 근현대 예술학, 기타 이와 동등하다고 인정되는 학과 ◈ 임용예정 직무분야 실무경력 인정범위 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 민간기업 등에서 박물관·미술관 운영, 전시계획 수립 관련 연구, 정책수립 등 관련 실무종사 경력 또는 해당분야 업무 경력

********************************

**************************************************************

*******************************************************************************

********************************************************

********************************************************

일반임기제 공무원 정원조정 요청서(4)

□ 요청부서 : 문화본부 역사문화재과

□ 요청인원 : 1명(임기제학예연구사-6급상당)

❍ 세부내역 : 문화재보존관리요원

□ 부서현황 : 정원 39명 / 현원 37명

(2018.7.31.기준)

구 분	계	일 반 직								임 기 제							관리운영			연구직	별정직
		소계	3급 이상	4급	5급	6급	7급	8급	9급	소계	5급	6급	7급	8급	9급	한시	소계	6급	7급 이하
정 원	39	27		1	6	9	7	4		3		2		1			2		2	7
현 원	37	26		1	6	4	13	2		4		2		1		1	1		1	6
과부족	△2	△1		-	-	△5	6	△2		-		-		-		1	△1		△1	△1

※ 역사문화재과 시설(건축)6급과 문화시설과 시설(건축)7급 상호 지원근무 중(’18.3.9~)

※ 학예연구사 간병휴직(’18.6.1~11.30)으로 한시임기제 채용

□ 요청내역

❍ 세부내역 : 정원신설

- 행정6급 △1  ⇨ 임기제 학예연구사(문화재보존관리요원) +1

❍ 채용기간

- 계약일로부터 2년(2018.11. ～ 2020.10.)

□ 채용 필요성

․ 문화재 보존‧보수 관련 업무는 문화재 및 건축 관련 전문성과 연속적인 업무추진이 필요하나, 그간 문화재 및 건축에 대한 전문성이 부족한 일반‧학예직 공무원이 업무를 추진하여 전문적이고 연속적인 업무 추진에 문제 발생

․ 최근 시장요청사항, 민원 등 문화재 복원에 대한 지속적 업무 증가로 관련 전문성이 없는 공무원의 업무처리가 어려운 상황

➠ 문화재 보수․복원의 전문성․연속성 확보와 과중한 업무량 경감을 위해 현재 결원인 행정6급을 임기제공무원으로 조정 필요

□ 직무내용 및 특성

직무명	주요 수행업무	업무특성 (전문지식 필요근거 등)	자격요건 (학력, 경력, 자격증 기타)
문화재보존관리요원 (임기제 학예연구사)	- 문화재의 보수‧복원‧현상변경 등 문화재 보존관리	- 문화재의 보수‧복원‧현상변경 등을 추진하기 위한 문화재 보존관리의 이해와 전문지식이 필요	1.관련분야 석사학위를 취득한 사람 2.관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3.전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 채용예정 직무분야 관련학과 - 사학, 고고학, 국사학, 한국사학, 역사교육학, 국사교육학 등 역사 관련 학과 - 건축학, 건축공학, 건축사, 도시공학, 도시사 등 건축 관련 학과 ◈ 채용예정 직무분야 실무경력 인정범위 - 문화재 보수·보존관리 관련 근무 경력

********************************

**************************************************

*************************************************************

*********************************************

***********************************************************

******************************************************

일반임기제 공무원 정원조정 요청서(5)

□ 요청부서 : 문화본부 한성백제박물관

□ 요청인원 : 2명(임기제학예연구사 6급 2명)

❍ 세부내역 : 학예연구요원 2

□ 부서현황 : 정원 44명 / 현원 43명

(2018. 07. 31.기준)

구 분	계	일 반 직							임기제						관리운영			연구직
		소계	4급	5급	6급	7급	8급	9급	소계	개방형	5급	6급	7급	8급	소계	6급	7급 이하
정 원	44	19		1	5	10	3		11	1	1	4	5		-	-	-	14
현 원	43	18		1	3	9	2	3	11	1	1	4	5		1		1	13
과부족	△1	△1		-	△2	△1	△1	3	-	-	-				1		1	△1

- 중중장애인 1, 시간선택제(주25시간) 1명

□ 요청내역

❍ 세부내역 : 최초 임용 후 5년 경과로 정원 연장

- 임기제 공무원 최초 임용 후 5년 경과로 임기제 학예연구사 6급(학예연구요원) 정원 연장

❍ 채용기간

- 계약일로부터 2년(2018 . 11.  ～ 2020. 11 .)

□ 채용(연장)의 필요성

❍ 서울의 고대사 전문박물관으로서 몽촌토성을 비롯한 백제왕도유적 중장기 발굴조사 기획․시행, 서울의 선사～고대유적 자료조사 및 발굴조사, 백제왕도유적의 세계문화유산 등재에 필요한 학술기반 조성 등의 업무를 효율적으로 담당할 전문성을 갖춘 인력을 연장할 필요성이 있음

직무명	주요 수행업무	업무특성 (전문지식 필요근거 등)	자격요건 (학력, 경력, 자격증 기타)
학예연구요원 (임기제 학예 6급)	- 서울 고대유적과 유물활용방안 연구 - 전문적 지식을 활용한 박물관 전시, 교육 및 소장품 관리	- 서울의 고대역사 및 백제왕도역사를 전문적으로 조사정리하고 효율적으로 전시․소장품 관리할 수 있는 경험 및 교육프로그램의 전문 지식 필요	[임용자격] - 지방공무원 인사분야 통합지침 “임용자격”에 따름 [관련학과] 고대사, 고고학 관련 학과 전공 [경력 인정범위] - 박물관, 문화재관련 국․공․사립기관의 업무 유경험자
학예연구요원 (임기제 학예 6급)	- 백제왕도유적 시․발굴조사 종합계획 수립 - 백제왕도유적 발굴조사현장 관리운영 - 서울 및 한강유역 문화재조사운영	- 고대성곽․주거지․고분 중 백제관련 문화재의 특성을 정확히 이해하고 - 문화재전문가 및 문화재청 등 전문기관과 협의하며 안정적으로 문화재발굴을 주도할 현장책임자

********************************

*****************************************************

************************************

********************************

********************************************************************************

***********************************************************************************************************

****************************************************************************

**************************************************************************

일반임기제 공무원 정원조정 요청서(6)

□ 요청부서 : 도시기반시설본부(안전관리과)

□ 요청인원 : 1명(직급조정)

❍ 임기제정원 직급조정

- 임기제시설6급(건설안전전문요원) ➠ 임기제시설7급(건설안전전문요원)

❍ 시설국 인력 : 정원 208명 / 현원 203명(△5)

구 분	계	일 반 직								임기제						관리 운영
		소계	3급 이상	4급	5급	6급	7급	8급	9급	소계	5급	6급	7급	8급	9급	계
정 원	208	196	3	5	28	81	75	4	-	5	-	4	1	-	-	7
현 원	203	191	2	4	28	80	59	14	4	4	-	3	1	-	-	8
과부족	△5	△5	△1	△1	-	△1	△16	10	4	△1	-	△1	-	-	-	1

□ 요청내역

❍ 세부내역 : 임기제 정원 직급 조정 요청

- 임기제시설6급(건설안전전문요원) ➠ 임기제시설7급(건설안전전문요원)

❍ 채용기간 : 임용일로부터 2년 ( 2018.12.2. ~ 2020.12.1.)

□ 채용(연장) 필요성

❍ 주택밀집지역과 인접한 공사, 대심도 터널, 교량, 지하철 건설 등  건설공사가 대형화, 신기술, 신공법 적용 등 기술집약형 건설형태로 발전함에 따라, 공사장 안전관리분야 전문성 확보 필요

□ 직무내용

직무명	주요 수행업무	업무특성 (전문지식 필요근거 등)	자격요건 (학력·경력·자격증)
건설안전 전문요원 (임기제 시설 (토목) 7급)	현장 안전·품질관리 실태점검 - 공사관계자 교육(건설사업관리기술자, 시공사) 및 평가 안전관련 규정, 지침 등 개발 및 관리 산업재해 통계 및 안전관리 수준평가 등 유지관리 현장 안전사고대비 모의훈련 및 유형별 대응매뉴얼 개발 및 관리 재해조사, 재발방지 대책 수립	- 산업안전보건법 및 시행규칙의 이행여부 확인을 통하여 건설현장에서의 근로자의 안전과 보건을 확보하여 위험으로부터 보호 안전분야의 교육, 통계, 지침 개발 및 관리 등 전문경험 및 관련 지식 필요	1. 관련분야 학사학위를 취득한 사람 2. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력소지 후 1년이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람

*******************************

*******************************************************

**************************

**********************************************************************************************************************

**********************************************************************************************************

****************************************************************************************************************************

*************************************************************************************************************************************

******************************

*******************************

임기제 공무원 정원조정 요청 검토(7-1)

□ 요청부서 : 서울대공원

□ 요청인원 : 1명(수의7급)

❍ 세부내역 : 동식물관리요원(야생동물진료)

□ 부서현황 : 정원 201명 / 현원 186명

(2018. 8.)

구 분	계	일반직						임기제							관리운영직			연구직	전문경력관
		소계	4급	5급	6급	7급	8급 ~	소계	3급	4급	5급	6급	7급	8급 ~	소계	6급	7급이하	소계 (사)	소계	나	다
정원	202	99	1	8	33	42	15	51	1	1	1	4	10	34	39	7	32	2	11	2	9
현원	186	88	1	8	40	33	6	48	1	1	1	4	9	32	38	6	32	1	11	2	9
차이	△16	△11	-	-	7	△9	△9	△3	-	-	-	-	△1	△2	△1	△1	-	△1	-	-	-

□ 요청내역

❍ 직렬 및 직급조정

- 조정분야 : 임기제 농업(동식물관리요원) 8급 ⇒ 임기제 수의 7급

- 조정사유 : 야생동물 진료분야는 수의사 자격 및 야생동물 진료임상 유경험자를 필요로 함

※ 관련근거 :「서울대공원 임기제 직렬조정 검토」(조직담당관-15294, ’17.12.1)

※ 결원정원 : 임기제 수의 7급 (’18. 1월 임기제 정원 신설 완료)

❍ 채용기간

- 계약일로부터 2년(2018.09.01. ~ 2020.08.31.)

□ 채용의 필요성

❍ 동물원에서 전시하고 있는 동물 질병 진료 반입동물 건강관찰, 병력관리 등 야생동물 진료를 위한 전문가 필요

□ 직무내용 및 특성

직무명	주요 수행업무	업무특성 (전문지식 필요근거 등)	자격요건 (학력, 경력, 자격증 기타)
동식물관리요원 (야생동물진료) (임기제 수의 7급)	- 이환동물진료 및 병력관리 - 반입동물 건강관찰 및 진료 - 기생충 구제 등 동물 질병예방	- 동물원에 전시, 사육중인 동물의 질병상태를 조기 확인하고 그에 대한 신속하고 적극적인 진료 실시할 수 있고 - 첨단 진료지식 및 기술 습득을 위해 꾸즌히 노력하며 적극적인 장비활용을 통해 진단의 정확도를 높여 완치율을 증가시키고 보다 효율적인 진료를 실시하며 - 야생돔물 생태와 진료에 대한 보다 깊은 학술적인 노력을 통하여 내실을 기하고 기생충 구제 업무를 전담하여 사육동물의 건강 증진에 기여할 전문인력이 필요함	자격기준: 법 제27조 제2항 제3호에 따른 7급 1. 학사학위 취득후 1년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 4.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무 분야와 관련된 산업 기사 이상의 자격을 취득한 사람 ◆ 필수요건 : 경력이 필수 요건인 경우 반드시 경력증명서 첨부 ◆ 채용예정 직무분야 관련학과 : 수의학과

********************************

************************************************************************************************

***************************************

******************************************

*******************************************************************

****************************************************

**************************************

임기제 공무원 정원조정 요청 검토(7-2)

□ 요청부서 : 서울대공원

□ 요청인원 : 1명 (임기제 농업 8급)

❍ 세부내역 : 동식물관리요원 (야생동물사육관리)

□ 부서현황 : 정원 201명 / 현원 186명

(2018. 8.)

구 분	계	일반직						임기제							관리운영직			연구직	전문경력관
		소계	4급	5급	6급	7급	8급 ~	소계	3급	4급	5급	6급	7급	8급 ~	소계	6급	7급이하	소계 (사)	소계	나	다
정원	202	99	1	8	33	42	15	51	1	1	1	4	10	34	39	7	32	2	11	2	9
현원	186	88	1	8	40	33	6	48	1	1	1	4	9	32	38	6	32	1	11	2	9
차이	△16	△11	-	-	7	△9	△9	△3	-	-	-	-	△1	△2	△1	△1	-	△1	-	-	-

□ 요청내역

❍ 세부내역 : 사육운영직 퇴직에 따른 사육업무 인력 충원

-「서울대공원 사육사 인력충원 계획(조직담당관-14780, ’17.11.20)」에 따른 사육운영직 퇴직 인력 1명 충원

※ 결원정원 : 농업(축산)8급

❍ 채용기간

- 계약일로부터 2년(2018.09.01. ~ 2020.08.31.)

□ 채용의 필요성

❍ 야생동물 사육 및 관리, 사육시설물 등 점검 개선, 동물 설명 프로그램 진행 및 개발 추진

□ 직무내용 및 특성

직무명	주요 수행업무	업무특성 (전문지식 필요근거 등)	자격요건 (학력, 경력, 자격증 기타)
동식물관리요원 (사육) (임기제 농업8급)	- 동물복지 프로그램 개발 및 운영 - 동물전시환경 개선 및 개발 - 동물원 동물관리 프로그램 운영 - 야생동물 사육관리 메뉴얼 작성 및 개선 등	- 긍정적강화훈련 (포획, 보정, 이동, 응급처치,)기술 활용 - 동물복지 향상을 위한 동물 행동풍부화 프로그램 개발 - 야생동물의 생태환경 개선을 할 수 있는 오랜 사육업무 경험과 노력 - 야생동물 사육관리 경험으로 매뉴얼 작성	자격기준: 법 제27조 제2항 제3호에 따른 8급 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는사람 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

********************************

***********************************************

***************************************************************************************************************

****************************************************************************

*************************************************************************************

***************************************************************************************************************************************

**************************************************

일반임기제 공무원 정원조정 요청서(8)

□ 요청부서 : 서울시립미술관(학예연구부)

□ 요청인원 : 1명(임기제지방학예연구사-7급상당)

❍ 세부내역 : 시립미술관 관리요원 1명

□ 부서현황 : 정원 84명 / 현원 72명

(2018.7.1.기준)

구 분	계	일 반 직							임기제					관리운영				연구직	별정직
		소계	3급 이상	4급	5급	6급	7급	8급	소계	4급 이상	5급	7급	8급	소계	6급	7급	8급
정 원	84	46	-	1	3	8	26	8	16	3	1	11	1	8	2	0	6	14
현 원	72	42	-	1	3	14	22	2	14	3	1	9	1	4	-	4	-	12
과부족	△12	△4	-	-	-	6	△4	△6	△2	-	-	△2	-	△4	△2	4	△6	△2

□ 요청내역

❍ 세부내역 : 의원면직으로 인한 정원 연장

- 임기제 공무원 의원면직으로 임기제학예연구사(시립미술관 관리요원-7급상당 1명) 정원 연장

❍ 채용기간

- 계약일로부터 2년(임용일로부터 ~ 2020.    .   )

※ 기존 근무자 의원면직일 : 2018.06.01.

□ 채용(연장) 필요성

❍ 시립미술관의 전시기획 및 운영, 시민대상 미술교육프로그램 개발 및 진행, 미술관 홍보 업무 추진, 작품 수집 및 연구, 수장고 관리, 기타 미술관 학예업무를 통해 시민들에게 다양한 미술작품을 접할 수 있는 기회 제공

❍ 시민들에게 수준 높은 미술문화 향유기회를 제공하고 다양한 전시기획 업무의 연속성 유지를 위해 인문학적 자질과 미술계의 풍부한 활동 경험을 가진 전문인력 필요

□ 직무내용 및 특성

직무명	주요 수행업무	업무특성 (전문지식 필요근거 등)	자격요건 (학력, 경력, 자격증 기타)
시립미술관 관리요원 (임기제 지방 학예연구사)	- 전시 기획 및 진행 - 미술관련 교육․홍보 및 미술관 학예관련 업무 중장기 소장작품 수집․보존관련 업무	- 다양한 전시 기획 및 운영, 작가 및 작품 연구, 국내외 미술동향 파악 - 미술교육 프로그램 개발 및 운영, 미술관 전시 및 행사 홍보를 위한 방안 개발 및 시행 - 동시대 우수 미술작품 및 미술사적 대표작품 수집, 소장작품 연구, 수장고 관리를 위해 미술분야에 풍부한 경험과 전문지식을 갖춘 전문가 필요	<임용령 제17조 제1항 단서에 따른 일반임기제공무원의 경력경쟁임용등 응시요건 > (2)법 제27조제2항 제9호 (학위·경력)에 따른 임용 1. 관련분야 학사학위를 취득한 사람 2. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력소지 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

*********************************

******************************

***********************************

**************************************************************************

**************************************

일반임기제 공무원 정원조정 요청서(9)

□ 요청부서 : 시의회사무처 의정담당관

□ 요청인원 : 1명

❍ 세부내역 : 임기제 행정5급(영상미디어관리요원)

□ 부서현황 : 정원 298명 / 현원 301명

(2018. 7.. 11.기준)

구 분	계	일 반 직								임기제						관리운영			연구직	별정직
		소계	3급 이상	4급	5급	6급	7급	8급	9급	소계	5급	6급	7급	8급	9급	소계	6급	7급 이하
정 원	298	174	1	4	25	56	63	22	3	89	28	31	21	8	1	22	2	20	4	9
현 원	301	176	1	4	24	58	68	17	4	87	28	31	21	6	1	27	1	26	4	7
과부족	+3	+2	-	-	△1	+2	+5	△5	+1	△2	-	-	-	△2	-	+5	△1	+6	-	△2

※ (행정직렬) 정·현원 현황 (정원신설 경우에만 작성)

구 분	계	3급 이상	4급	5급	6급	7급	8급	9급
정 원	149	1	4	24	46	53	18	3
현 원	150	1	4	23	49	59	11	3
과부족	+1	0	0	△1	+3	+6	△7	-

□ 요청내역

❍ 세부내역 : 최초 임용 후 5년 경과로 정원 연장

- 임기제 공무원 최초 임용 후 5년 경과로 임기제 행정5급(영상미디어관리요원) 정원 연장

❍ 채용기간

- 임용일로부터 2년(2018.11.15～  2020.11.14)

□ 채용(연장) 필요성

❍ 서울시의회 관련 홍보 영상물 제작 및 감독, 의정활동 사항 생방송 송출․제작으로 서울시의회 홍보 전문성 증대 및 시민의 알권리를 충족시키기 위해 관련 전문가 필요

□ 직무내용 및 특성

직무명	주요 수행업무	업무특성 (전문지식 필요근거 등)	자격요건 (학력, 경력, 자격증 기타)
영상미디어관리요원 (임기제 행정 5급)	-인터넷 방송 체계 구축 및 시행 -서울시의회 관련 방송, 영상홍보물 제작 및 감독 -뉴미디어 홍보전략 사업개발 및 추진	-시의회 홍보 영상물 제작‧감독, 의정활동 방송물 제작 등 시의회 홍보를 위한 영상미디어 분야를 총괄함에 따라 전문가 채용 필요	1.학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2.8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3.6급 또는 6급 상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 ‧국가 및 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 국회, 지방의회, 관련 민간기관 등에서 신문방송 및 영상미디어관련 분야에서 근무한 경력

********************************

********************************************************

********************************************************************************************************************

*****************************************************************************************************************************