등록번호	건강도시과-5533		주무관		보건행정팀장		건강도시과장		보건소장
등록일자	2018.7.31.
			강경식		박광배		신헌식		전결 07/31 홍혜정
결재일자	2018.7.31.
공개구분	대시민공개
			협 조	건강관리과장		이효춘
보건소 부서간 업무이관 추진 계획
보 건 소 건강도시과

보건소 부서간 업무이관 추진 계획

현재 이원화된 보건소 「통합건강증진 방문간호사업」과 「찾동 어르신 방문간호사업」의 추진부서를 일원화 하여 사업의 연계성을 높혀 주민을 위한 실질적인 방문간호서비스를 시행하고자 함

현  황

Ⅰ

구 분	통합건강증진 방문간호 사업	찾동 어르신 방문간호 사업
담당부서	건강관리과 방문보건팀	건강도시과 건강도시팀
사업시행	2008년 15개동 시작 (노인장기요양보험제도 도입됨에 따라 시작)	2017.7.1 : 4개동 시작 2018.5.1. : 11개동 시작
사업주관	보건복지부	서울특별시
인 력	무기계약직 간호사 8명	무기계약직 간호사 11명
사업대상	건강문제가 있는 취약계층	65세 이상 어르신 취약계층 건강고위험 가정
사업내용	건강문제 스트리닝 건강관리 서비스 보건소 내외 자원연계	동별 지역진단 및 사회계획 수립 평가 보편가정방문(65,70세 도래자) 선택적 가정방문(65세 이상 건강고위험자)

문 제 점

ⅡⅠ

□ 유사 방문간호사업의 이원화된 조직운영체계에 따른 예산 운용상의 비효율, 관리대상의 중복, 일원화된 실적관리 미흡 등 사업 효과성 제고에 한계

□ 폭염 등의 재난발생시 건강취약계층에 대한 통일된 신속지원 대책 수립 한계 및 통합방문간호사업과 찾동방문간호사업의 연계사업 발굴을 통한 사업 고도화 미흡

□ 주민밀착보건의료 서비스 -『동주민센터 중심 참여형 통합건강관리 모델』구축에 걸림돌

개 선 : 업무이관(통합)

ⅢⅠ

□ 통합업무이관 : 건강관리과 방문보건팀 방문보건업무 ⇒ 건강도시과

건강도시팀

※ 소관부서(팀) 현황 비교

구 분	건강도시과(건강도시팀)	건강관리과(방문보건팀)
업무내용	찾동방문간호/건강도시업무/지역보건의료계획 등	통합방문간호/치매사업 등
인력현황	팀장(간호6)/간호6 1 / 간호7 1 무기계약직(찾동 및 통합) 14	팀장(간호6)/ 보건7 1 / 간호8 1 무기계약직(방문간호사) 5

□ 인력재배치 : 업무담당 및 건강관리과 소속 통합방문간호사 전원 건강도시과로 재배치

개선효과

Ⅳ

□ 방문간호사업의 통합관리로 주민밀착 맞춤형 건강서비스의 유기적 구현 가능

□ 관련 예산의 신축적 운용 및 안정적 인력관리 등 조직관리의 책임성과 효율성 제고

□ 재난 발생시 건강취약계층에 대한 신속대책 수립 용이 및 동단위 통합건강 기능으로서의 동주민센터와 유기적 협력 강화

행 정 사 항

Ⅴ

□ 시행일자 : 2018. 8. 2.

□ 업무이관에 따른 관련규정(행정기구설치조례시행규칙) 개정

▷ 부서별 소관업무 및 팀명칭 변경 : 하반기 예정된 구 조직개편시 관련   규정 개정 요구(⇒ 총무과)

□ 통합방문간호사 부서 재배치에 따른 공무직중구지회 사전협의

□ 통합방문업무 담당 및 간호사 건강도시과 발령