서울특별시조례 제    호

이 규칙안은 확정된 입법안이 아니므로

조례․규칙심의회 및 시의회 심의 결과에 따라 내용이 변경될 수 있습니다.

서울특별시 재난 및 안전관리 기본조례 일부개정 조례안

서울특별시 재난 및 안전관리 기본조례 일부를 다음과 같이 개정한다.

제31조제2항 중 “60명 이내의 위원으로 구성하되, 위원은”을 “200명 이내의 민간전문가로 구성하되, 자문단원은”으로 하고, 같은 조 제4항 중 “위원”을 “자문단원”으로 한다.

제33조를 다음과 같이 한다.

제33조(자문단원의 임기) 자문단원의 임기는 안전관리자문단 구성․운영기간으로 한다. 다만,  다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 임기 만료전이라도 시장은 자문단원을 해촉할 수 있다.

1. 품위손상, 장기불참 등 자문단원의 직무를 수행하는 데 부적합하다고 인정되는 경우

2. 장기치료를 요하는 질병 등으로 인하여 그 임무를 수행하기 어려운 경우

부칙

이 조례는 공포한 날부터 시행한다.

신․구조문대비표

현 행	개 정 안
제31조(서울특별시안전관리자문단의 설치·구성) ① (생략) ② 자문단은 단장 및 부단장 각 1명을 포함하여 60명 이내의 위원으로 구성하되, 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 민간전문가중에서 시장이 위촉하는 자로 한다. 1. ～ 3. (생략) ③ (생략) ④ 단장 및 부단장은 위원 중에서 호선한다.	제31조(서울특별시안전관리자문단의 설치·구성) ① (현행과 같음) ② --------------------------------- 200명 이내의 민간전문가로 구성하되, 자문단원은----------------------------------------------------------------. 1. ～ 3. (현행과 같음) ③ (현행과 같음) ④ -------------자문단원 -------.

신․구조문대비표

현 행	개 정 안
제33조(자문단 위원의 임기) 단장․부단장 및 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 임기 만료전이라도 시장은 위원을 해촉할 수 있으며, 보궐위원의 임기는 전임자의 남은 임기로 한다. 1. 품위손상, 장기불참 등 위원의 직무를 수행하는 데 부적합하다고 인정되는 경우 2. (생략)	제33조(자문단원의 임기) 자문단원의 임기는 안전관리자문단 구성․운영기간으로 한다. ------------------------------------- ---------------------------자문단원을 해촉할 수 있다. 1. ------------------자문단원의 직무를 -------------------------------- 2. (현행과 같음)