[붙임 4]

일상감사 요청서

건 명

인사규정 시행내규 등 4개 규정․내규 개정

1. 사업 개요

□ 사업근거

○ 인사규정시행내규 일부 개정(안) … 총무팀 - 285호('18. 1. 26.)

○ 당직 및 비상근무규정 일부 개정(안) … 총무팀 - 384호('18. 2. 2.)

○ 계약직원 운영관리내규 일부 개정(안) … 총무팀 - 384호('18. 2. 2.)

○ 시설물운영관리규정 일부 개정(안) … 시설안전팀 - 700호('18. 2. 6.)

□ 사업내용

연번	규 정 명	주요 내용	심의결과	처리계획
1	인사규정 시행내규	○ 승진후보자 명부의 근무성적평가 및 다면평가 비율 - (기존) 60:40 → (개정) 70:30 ○ 1급 승진후보자 명부 작성 시 근무성적평정을 100% 적용하되, 직군별 최하위 10%는 승진후보자 명부 작성 시 제외 ○ 5급 승진후보자는 근무성적평정 100% 적용	수정 의결	공포 시행
2	당직 및 비상근무 규정	○ 당직 신고자 변경 - (기존) 당직근무자 → (개정) 당직책임자 ○ 당직근무자 금지사항 개정 - (기존) 근무 중 취침하거나 근무지역을 무단 이탈하는 행위 → (개정) 근무지역을 무단 이탈하는 행위 ○ 숙직근무자의 교대 취침 조항 추가 - 숙직근무자가 2인 이상인 때에는 교대 취침 가능	원안 의결	공포 시행
3	계약직원 운영관리 내규	○ 임금인상률 반영에 따른 기본급표 변경	원안 의결	공포 시행
4	시설물 운영관리 규정	○ 제30조(시설사용의 규제) 제9호 수정․제17호 신설 - 제9호 : 스프링쿨러 및 화재감지기 삭제 (구조․설비로 통일) - 제17호 : 전열기 등 위험 요소 적발 시 규제 ○ 제9호 수정 및 제17호 신설에 따른 위반자 처분 기준 수정 및 신설	수정 의결	공포 시행

□ 사업기간․사업비 : 해당 없음

2. 자체 검토의견

가. 사업의 추진배경

○ 인사규정시행내규 : '17년 노사 합의사항 이행

○ 당직 및 비상근무 규정 : 현 근무 현황에 근무 환경 현실화

○ 계약직원 운영관리내규 : 임금인상률 반영에 따른 기본급표 변경

○ 시설물 운영관리규정 : 화재 등 취약 요소에 대비하여 규정 수정 및 신설

나. 사업의 필요성 및 적정성 : 상동

다. 사업의 적정성(관련규정 검토) : 적합함

라. 기대되는 효과

○ 노사 합의 사항 및 '18년 변화된 상황에 맞춰 규정․내규 개정

붙임  규정․내규 개정(안) 4부.  끝.