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2018 상반기 학습동아리 연구계획서

<서울특별시 어린이병원 간호부>

동아리 명칭

365일 건강 UP, 환아 행복지수 UP

동아리 임원

회장(동아리장) : 김 현 미

- 사무실 전화 : 570-8342

- 휴  대   폰 : *************

총무 : 오 미 나

- 사무실 전화 : 570-8342

- 휴  대   폰 : *************

회 원 수

회원수(계)

내부

외부

외부회원 비율

16 명

16 명

0명

0%

동아리 형태

▢ 핵심과제형   ■ 자율과제형 (학습형, √대안제시형, 직무발명형)

▢ 거버넌스형 (거버넌스 연구과제  또는  외부회원 참여율 15% 이상)

연구과제 분야

▢ 복지/여성  ▢ 경제/일자리  ▢ 도시/주택  ▢ 안전/교통  ▢ 문화/환경
▢ 행정/재정  ■ 기타분야

수행 과제명

(간호사) 소진은 낮추고! (환자) 편안함은 올리고!

과제선정

사유

입원 환아 대부분이 중증복합장애를 가지고 있고 잦은 강직(또는 경련)으로 인해 움직임이 제한적이고 비정상적인 체형을 가지고 있다. 특히 장기 와상 환자의 환의는 일반 옷보다 더 보온 기능이 뛰어나고 입고 벗는데 편리함이 강조되어야 함에도 불구하고 현재 사용 중인 환자복은 이러한 기능을 전혀 하지 못하고 있다.

현재 환자복 탈・착의 시 간호사의 신체적 부하가 발생하여 업무 소진에 큰 영향을 끼치고 있으며 이로 인한 업무과중 및 스트레스에 노출되어 있고 심한 경우 근골격계 질환으로 이어지기도 한다.

따라서 2017년 하반기에 이어 2018년 상반기에도 와상 환자의 환의 탈・착의시 발생하는 간호사의 소진은 낮추고 환자는 편안함을 느낄 수 있도록 새로이 개발된 환자복에 대하여 지속적으로 연구하여 개선하는 동아리로써의 역할을 이행하고자 한다.

<문제개요>

• 장기입원 환자 대부분 와상 및 근육경직 상태로 환의 탈·착의 시

간호사의 신체적 부하 발생

• 와상 환자에게 환의는 보다 전면 보온의 기능이 더 요구됨.

• 환자복 후면의 주름으로 인한 욕창 발생 가능성 및 피부 확인 불가

• 분비물이 묻었을 경우 즉시 교체하기 어려움

중점 활동

계획

□ 새롭게 개발된 환자복을 이용한 다양한 활동

• 2017 하반기에 개발한 새로운 환자복에 대한 지속적 적용

및 환자복의 장 ‧ 단점 파악

- 환자에게는 편안함을 주고 간호사의 소진은 줄일 수 있는

환자복이 되도록 그 효과 여부 파악

• 새로운 환자복에 대한 평가 및 자문

- 디자이너, 자문의와 지속적 환자복에 대한 연구

□ 환아 정서적지지 프로그램 운영

- 병실 밖 나들이, 복부마사지, 병동 작은 음악회 시행

구 분	병실 밖 나들이	복부마사지	병동 작은 음악회
목 적	Vit D 합성 및 스트레스 해소	환자의 편안함 및 배변기능 향상	스트레스 해소로 긴장 이완 및 신체기능 향상
방 법	옥상정원 및 복도산책(수)	아로마 복부 마사지 시행(월,수,금)	음악가의 악기 연주회
협 력 자 원	정기/비정기 자원봉사자	정기/비정기 자원봉사자	음악치료사, 음악가의 재능 기부

□ 모니터링 및 평가

• 사업평가

- 설문지 제작을 통해 디자인 개선 전·후 간호사 소진율

감소 비교 평가

- 10월 사후 설문조사 실시 : 1차(3월) 설문조사 대상자

중에서 새로 개발한 특수복 형태의 환자복을 적용한

중환자실 대상자만을 선별하여 측정예정

간호사의 업무 소진 감소율(%)	=	(3월 기존 환자복)간호사 소진 정도 - (10월 개선 후)소진 정도	×100
		(3월 기존 환자복 적용 시) 간호사의 소진 정도

※ 지표: 환자복 탈·착의 시 발생하는 간호사의 업무 소진 정도를 사전, 사후 점수로 조사하여 감소율 정도를 측정

(변경된 디자인의 환자복 적용 전·후 비교)

※ 3월 사전 측정은 7.22점으로 측정됨

□ 정기 간담회 실시

1) 목적: 활동점검을 위한 모니터링, 평가, 의견제시 등을 통해        효율성을 극대화하기 위함.

2) 일정: 매월(또는 필요시) 많은 인원이 참여할 수 있는 시간

기대 효과

1. 환의 디자인 개선을 통한 탈·착의 시 발생하는 간호사의

신체적 부하를 낮춤으로써 업무 소진율 감소

2. 와상 환자의 특성을 반영한 디자인 개선을 통해 환자에게      발생 가능한 문제점은 낮추고 편안함은 증대

3. 환자복 탈·착의시 발생하는 간호사 업무 소진율 10% 이상 감소

[별첨] 동아리 회원 명단

(365일 건강UP, 환아 행복지수UP)

연번	구 분	소 속	직위(직급)	성 명
1	회 장	서울특별시 어린이병원	간호 6급	김현미
2	총 무	〃	간호 8급	오미나
3	내부회원	〃	간호 4급	강영자
4	〃	〃	간호 5급	김남희
5	〃	〃	〃	박금옥
6	〃	〃	간호 6급	정연희
7	〃	〃	〃	배명희
8	〃	〃	〃	홍지연
9	〃	〃	간호 7급	주경희
10	〃	〃	〃	전은주
11	〃	〃	〃	송수경
12	〃	〃	간호 8급	양보라
13	〃	〃	〃	유혜빈
14	〃	〃	〃	신희주
15	〃	〃	〃	이규희
16	〃	〃	〃	이정아
17	〃	〃	간호조무7급	김선미